Бланки договора на оказание услуг

Конструктор договоров автоматически сформирует договор услуг. Вам необходимо только исправить данные красным на свои. Можно скачать договор в Word.

Организациям, ИП и физ.лицам заключающим договора услуг.

Использование конструктора договоров бесплатно, без отправки СМС и без регистрации.

ДОГОВОР №{номер договора} от 10.12.2018 г.

возмездного оказания услуг по {указать услугу}.

г. {указать город} «10» декабря 2018 г.

Индивидуальный предприниматель {ФИО}, действующий на основании Свидетельства, именуемый в дальнейшем “Исполнитель”, с одной стороны, и {ООО, ЗАО, ОАО, …} «{Название организации}», в лице {ФИО}, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем “Заказчик”, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется за плату выполнить работы по {указать какие работы}

2. Права и обязанности сторон

2.1. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан:

2.1.1. Выполнить все работы, по {указать какие работы}

2.1.2. Провести меры по {указать какие меры}

2.1.3. Передать все материалы Заказчику

2.1.4. … 2.2.5. … {и т.д. и т.п.}

2.2. ЗАКАЗЧИК обязан:

2.2.1. Предоставить Исполнителю все информационные материалы для ... {и т.д. и т.п.}

2.2.2. В течение трех рабочих дней со дня заключения договора оплатить Исполнителю — 50% стоимости услуг.

2.2.3. Оплатить Исполнителю вторую половину (50%) стоимости услуг в течение семи рабочих дней с момента завершения оказания услуг.

3. Расчеты по договору

3.1. Стоимость услуг составляет {указать сумму цифрами и прописью} рублей. НДС не облагается.

3.2. Стоимость расходов Исполнителя включена в стоимость услуг и дополнительно оплачена не будет.

3.3. Оплата производится в безналичной форме путем перечисления на расчетный счет Исполнителя.

4. Ответственность сторон

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.2. В случае досрочного прекращения действия Договора Исполнителем, денежные средства за невыполненную его часть подлежат возврату.

4.3. Споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются в досудебном порядке, путём выставления претензий.

5. Претензии

5.1. Стороны устанавливают претензионный порядок рассмотрения споров связанных с исполнением настоящего Договора. Претензии к нарушению обязательств Стороной выставляются другой Стороной в письменной форме с приложением документов, подтверждающих требование.

5.2. Датой выставления претензии считается дата регистрации почтового отправления. Датой получения претензии считается дата расписки представителя получателя в получении документа. Датой ответа на претензию считается дата регистрации почтового отправления с ответом.

6. Обстоятельства непреодолимой силы

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.

6.2. К вышеуказанным обстоятельствам в контексте настоящего Договора, в частности, относятся: стихийные бедствия, война или военные действия, забастовка в отрасли или регионе, а также их последствия; принятие органами государственной власти нормативного акта, повлекшего невозможность исполнения настоящего Договора любой из Сторон. Данный перечень обстоятельств непреодолимой силы не является исчерпывающим и может включать все иные обстоятельства, подпадающие в соответствии с действующим законодательством РФ под понятие непреодолимой силы.

6.3. Наступление обстоятельств непреодолимой силы влечет увеличение срока исполнения настоящего Договора на период действия указанных обстоятельств, если Стороны не примут решения о прекращении его действия.

6.4. О наступлении обстоятельств непреодолимой силы Стороны обязаны незамедлительно информировать друг друга.

6.5. Подтверждением факта наступления обстоятельств непреодолимой силы являются документы, выданные уполномоченным органом.

7. Заключительные положения

7.1. Договор действует с момента его подписания сторонами до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, обладающих равной юридической силой.

7.3. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменном виде, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего договора.

7.4. Договор считается продленным, если по окончании срока его действия ни одна из сторон не заявила о прекращении Договора.

8. Банковские реквизиты, адреса и подписи сторон:

Заказчик:

{ООО, ЗАО, ОАО, …} «{Название организации}»

Адрес: {111111 Москва ул.строителей 11}

Почтовый адрес: {111111, Москва, а/я 111}

ИНН {611106562222}

р/с № {11102810700000000222}

{ЗАО КБ «Петров банк»

}

к/с {11101810100000000222}

БИК банка {226012222}

Телефон {+79081112121}

e-mail: {[email protected]}

Подпись__________

Исполнитель:

ИП {ФИО}

Адрес: {111111 Москва ул.строителей 11}

Почтовый адрес: {111111, Москва, а/я 111}

ИНН {611106562222}

р/с № {11102810700000000222}

{ЗАО КБ «Петров банк»

к/с {11101810100000000222}

БИК банка {226012222}

Телефон{ +79081112121}

e-mail: {[email protected]}

Подпись__________

Типовых договоров очень много в Интернете. С помощью конструктора вы сможете сформировать шаблон, потом вписать обязанности и подправить.

Во все времена существовала отдельная сфера оказания услуг. Сейчас, когда практически за все оказываемые услуги нужно платить, этот вопрос приобрел правовую основу. Трудовой договор на оказание услуг – это инструмент регуляции коммерческих интересов двух заинтересованных сторон. Юридическая сторона вопроса обоснована и расписана в кодексе для граждан РФ.

Договор оказания услуг согласно законодательству

Согласно нормам, которые прописаны в гражданском кодексе РФ – это соглашение между двумя сторонами об оказании определенного вида услуг, которое имеет юридическую силу. Взятые участвующими сторонами обязательства строго фиксируются в документе. Благодаря этой процедуре разрешаются все спорные моменты.

Особенности, условия и отличия от других видов договоров

Этот документ отличается от других договоров такими особенностями:

  • результат взаимодействия сторон не несет материальной ценности;
  • договор не предусматривает вовлечения третьих лиц, хотя в некоторых случаях это допустимо и дополнительно обговаривается при составлении документа;
  • работник и заказчик могут расторгнуть договор, возместив расходы той стороне, которая оказалась пострадавшей.

Стороны и форма договора на оказание услуг

Трудовой договор на оказание услуг подписывается между двумя сторонами.

Участниками процедуры являются

  • заказчик – тот, которому оказывают определенные услуги;
  • исполнитель – тот, который оказывает определенного рода услуги.

Форма такого соглашения должна включать следующие пункты:

  • характер услуг и требования к качеству их выполнения;
  • где и каким образом будет происходить оказание помощи;
  • конкретная цена и оплата выполненной интеллектуальной работы;
  • ответственность сторон за нарушение соглашение;
  • возможность привлечения третьих лиц;
  • дополнительная информация.

Соглашение заполняется и подписывается на стандартизированном бланке. Возможно заключение договоренности в устной форме, если стоимость интеллектуальной помощи не превышает 10 000 рублей.

С кем подписывается подобное соглашение

В законе и нормативных актах нет строгих требований к субъектам, которые заключают такие договора.

Трудовой договор на оказание услуг может подписываться между:

  • Юридическими и физическими лицами.
  • Индивидуальными предпринимателями и организациями.
  • Простыми гражданами.

Все участники соглашения имеют равные права и законные гарантии.

Классификация соглашений и их особенности

Все трудовые договора об оказании услуг делятся на такие виды:

  • Соглашение о безвозмездных услугах.

Заключается на стандартном бланке. Выполнение услуг на безоплатной основе обязательно прописывается в документе.

  • Соглашение об оказании услуг с коммерческой оплатой.

Трудовой договор возмездного оказания услуг содержит ряд определенных пунктов. Есть перечень информативных блоков, которые обязательно должны присутствовать в документе.

Скачать бланк типового договора возмездного оказания услуг

Скачайте WORD — Бланк типового договора возмездного оказания услуг

ВАЖНО! Если в документе не указана стоимость услуг, это не делает соглашение безоплатным. При обращении в суд с заказчика может быть принудительно стянута стоимость оказанных услуг.

В зависимости от вида оказываемых услуг, заключаются договора на:

  • Образование.
  • Медицинское обслуживание.
  • Предоставление связи.
  • Охрану и безопасность объектов и субъектов.
  • Услуги коммунальных предприятий.
  • Юридические и консультативные услуги.
  • Аудиторскую деятельность.

На многих предприятиях подписывают трудовой договор на юридические услуги вместо трудового соглашения.

Требования к правильному оформлению документа

Оформление договора о предоставлении услуг включает в себя следующие пункты:

  1. Сверху указывается географическое место подписания документа, заказчик и исполнитель.
  2. Далее расписывается предмет договора – вид услуги, которые предоставляется, сроки и обязательства.
  3. Фиксируются права и обязанности договаривающихся сторон.
  4. Расписывается процесс и последовательность оказания услуги.
  5. Фиксируется оплата услуги и порядок расчета.
  6. Указывается ответственность сторон за нарушение, какого либо пункта соглашения, а также форс-мажорные обстоятельства.
  7. Расписываются условия изменения или расторжения соглашения, порядок решения спорных вопросов.
  8.  Вписываются дополнительные и заключительные моменты
  9.  Заполняются реквизиты, ставятся печати и подписи.

В Гражданском кодексе РФ регулируются такие моменты, как разрыв договора по соглашению сторон или односторонний отказ.

Часто односторонний разрыв договора со стороны заказчика или исполнителя рассматривается в судебном порядке. Там выносится решение о мотивированном или немотивированном отказе, а также сторону, которая должна выполнить обязательства и покрыть убытки.

О договоре оказания услуг рассказывает Космаркина Яна Викторовна

Договор на оказание услуг подготовлен для юридического оформления отношений, которые возникают между Заказчиком (лицом, нуждающимся в получении определенной услуги) и Исполнителем (лицом, предоставляющим определенную услугу) в связи с оказанием за плату конкретного вида услуг.

Настоящий Договор может быть заключен как между юридическими и физическими лицами, так и между индивидуальными предпринимателями. Предметом данного Договора может выступать как заказ и предоставление бытовых, так и оказание профессиональных услуг (к примеру, юридических, бухгалтерских, аудиторских и т.п.).

Разработанный проект позволяет его заключать для целей осуществления хозяйственной и коммерческой деятельности, а также для разовых (частных) нужд. На усмотрение Сторон, Договор может быть заключен на срочной (с указанием срока действия) или бессрочной (без указания срока действия) основе. По желанию Сторон, Договор может быть автоматически продлен (пролонгирован) по согласию обеих Сторон.

Предложенный проект Договора на оказание услуг позволяет Сторонам зафиксировать основополагающие положения. необходимые для оформления отношений такого рода, а именно: (1) условия касающиеся вида предоставляемых Услуг и порядка фиксации оказанных Услуг; (2) сроки оказания Услуг, а также возможные санкции за несвоевременное предоставление оговоренных Услуг; (3) порядок фиксации приема-передачи предоставленных Услуг Исполнителем, а также их качество; (4) судебный и внесудебный порядок разрешения споров между Сторонами и многие другие важные положения.

Отличие от Договора подряда

Довольно часто на практике возникает путаница Договора подряда с настоящим Договором на оказание услуг в связи со схожестью предметов их регулирования. Вместе с этим данные два вида договора концептуально различаются как в предмете их регулирования, так и в перечне иных существенных условий.

В первую очередь Договор подряда направлен на получение конкретного материального результата, который возникает у Заказчика после завершения Подрядчиком работ и передачи результата выполненных работ непосредственно Заказчику. Таким образом, результат работ по Договору подряда является осязаемым, иными словами его можно оценить и увидеть. Кроме этого, по желанию сторон на результат выполненных работ по Договору подряда может быть установлен гарантийный срок, в течение которого Подрядчик удостоверяет, что результат выполненных работ будет соответствовать условиям качества.

Что же касается Договора на оказание услуг, то самого понятия как «результат предоставленных услуг» не существует в природе, так как сама по себе услуга является нематериальным объектом, и потребляется Заказчиком непосредственно в момент получения такой услуги. Вместе с этим не стоит отождествлять услугу с подрядом и в том случае, если Заказчику предоставляется бумажный отчет о сути предоставленной услуги.

Кроме этого, существует ряд иных второстепенных признаков, которые не допускают отождествления этих двух видов договоров, в частности:

(1) Подрядчик по Договору подряда не обязан по общему правилу выполнять работу лично, тогда как предоставление услуги по Договору на оказание услуг предполагает исключительно личное предоставление услуг Подрядчиком (если иное не будет отдельно согласовано сторонами).

(2) особый перечень оснований для расторжения в одностороннем порядке каждого из договоров по инициативе Подрядчика/Исполнителя или Заказчика.

Отличие от Трудового договора

Следует отметить, что на практике существует также проблема разграничения настоящего Договора на оказание услуг от Трудового договора. Ключевые отличия, благодаря которым различаются данные два вида договоров, заключаются в следующем:

(1) правовое положение сторон договоров друг к другу. Договор на оказание услуг предполагает равенство сторон, которое присуще всем без исключения гражданско-правовым отношениям. Вместе с этим стороны Трудового договора заведомо являются неравными, ведь работодатель по умолчанию обладает большими материальными ресурсами и средствами в сравнении с работником.

(2) срочность договорных отношений между сторонами. Договор на оказание услуг является срочными договором, потому к его существенным условиям принадлежит согласование даты/сроков начала и окончания предоставления услуг. Вместе с этим Трудовой договор всегда является бессрочным, и только в отдельных случаях, предусмотренными федеральными законами, заключение трудового договора допускается на определенный срок.

(3) наличие дополнительных социальных и законодательных гарантий. По Договору на оказание услуг у Исполнителя возникает лишь право требовать оплаты за выполненную работу, тогда как у работника по Трудовому договору возникает дополнительное право на отпуск, больничный, дополнительное обучение и прочее.

(4) наличие штрафных санкций. В случае ненадлежащего выполнения сторонами обязательств по Договору на оказание услуг, к стороне-нарушителю могут быть применены штрафные санкции в виде штрафа или неустойки. Применение каких-либо материальных (денежных) санкций к работнику по Трудовому договору законодательством запрещено. При этом, Работодатель имеет право за ненадлежащие выполнение работником своих обязанностей по Трудовому договору привлекать к дисциплинарной ответственности (выговор, отстранение от работы или увольнение).

(5) порядок оплаты предоставляемых услуг/выполняемой работы. Диспозитивность гражданско-правовых отношений позволяет сторонам Договора на оказание услуг определить по своему усмотрению сроки и графики оплаты оказываемых услуг по Договору. Однако действующее законодательство Российской Федерации устанавливает строгие требования к сроком оплаты труда работников по Трудовым договорам, которые не могут быть реже 2 (двух) раз в месяц.

Как использовать документ

Разработанный Договор на оказание услуг может быть использован юристами или юридическими департаментами крупных предприятий и компаний, а также самостоятельно частными предпринимателями или физическими лицами для правового оформления отношений, возникающих в связи с оказанием определенного рода Услуг.

Для того чтоб Договор вступил в законную силу, он должен быть подписан обеими Сторонами Договора, а также скреплен печатями, в случае если одной из Сторон Договора выступает юридическое лицо. Обращаем внимание, что Сторонам не требуется прохождение каких-либо государственных регистраций такого Договора в компетентных органах, включая нотариусов.

Следует отдельно отметить, что для предоставления отдельных видов Услуг по Договору, Исполнитель должен обладать наличием специальной квалификации, что подтверждается определенной лицензией, сертификатом или иным разрешительным документом.

Применимое законодательство

Настоящий Договор на оказание услуг подготовлен в соответствие с действующими положениями Главы 39 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также актуальной судебной практикой.

Как изменить шаблон

Вы заполняете форму. Документ составляется у Вас на глазах по мере того, как Вы отвечаете на вопросы.

В конце Вы получите его в форматах Word и PDF. Вы можете изменять его и использовать его повторно.

UHELP

>

Справочник

>

Образцы договоров

>

Типовой договор на оказание услуг: условия, форма, образец

tinyton.ru
Бланки договора на оказание услуг
Бланки договора на оказание услуг

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: