Как оценивается на бирже срок постановки учет 10 день после сокращения

Центры занятости осуществляют деятельность во всех городах России. Для регистрации статуса безработного, необходимо посетить биржу и подать соответствующее заявление. Услуги предоставляются на безвозмездной основе. Сотрудники данной организации обладают сведениями о рынке труда регионов, и подыщут соискателю работу, с условиями соответствующими желаниям и образованию.

При регистрации нужно предъявить полный комплект документов. Вставать в центр занятости имеют право все работники после увольнения, невзирая на причины (по собственной инициативе либо по сокращению потеряна работа).

Как встать на учет в центр занятости

Любой человек, после расторжения трудового соглашения, имеет возможность вставать на биржу за пособием для проживания (согласно Закона N 1032-1 статья 30, в которой регламентируются положения связанные с загруженностью населения в РФ). Обратиться нужно в цент занятости, какой находится ближе всех к месту жительства.

Для постановки на биржу право имеют обратиться такие категории граждан:

  • трудоспособные граждане надлежащего возраста;
  • без дополнительного дохода;
  • готовые переквалифицироваться.

Для начисление выплат после увольнения по соглашению сторон, нужно предоставить сведения о заработке с предыдущего места деятельности. Основываясь на этих сведениях, государственная служба будет выплачивать пособие.

Встать на учет в центр занятости после увольнения по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию, требует также обращения для постановки в центр трудоустройства. Начисления зависят от последних выплат на предшествующем месте трудовой деятельности. Для этого, проявив собственную инициативу при увольнении, нужно подтвердить среднемесячный заработок за три месяца.

Сумма выплат, для граждан покинувших работу по собственной инициативе, не является фиксированной, а делится на три временных отрезка. В каждый новый промежуток, выплаты сокращаются. А именно:

  • сначала (3 месяца) — 75%;
  • после — 4 месяца — 60%;
  • дальнейшие начисления после ухода с работы составят 45% заработка.

Срок выплат не должен перешагнуть 24 месяца, либо 36 месяцев «в разброс».

Центр выплачивает средства ежемесячно. Непременное условие — подтверждение в срок 2 недели своего статуса безработного (практически дважды в месяц).

Срок постановки на учет в центр занятости

В какой срок после увольнения надо встать на учет в центр занятости, вопрос который может затронуть интересы любого гражданина. После увольнения по сокращению, дается срок в 14 календарных суток, чтобы обратиться на биржу. Однако, нужно учитывать кое-какой момент: не уложившись в срок две недели, служба занятости все равно зарегистрирует соискателя, однако работодатель освобождается от выплат среднемесячного заработка.

Таким образом , после увольнения по сокращению, три месяца работодатель не станет платить своему бывшему сотруднику полную сумму зарплаты из собственных средств. После увольнения по иным ст. Трудового Кодекса (даже после увольнения по желанию), получать пособие станет возможным после постановки в Службе занятости, но меньшую сумму. Срок обращения не влияет на процесс регистрации.

Преимущества регистрации в центре занятости

Какой главный принцип в функционировании службы трудоустройства:

  • децентрализация;
  • мобильность, гибкость;
  • демократизм и пр.

Организация осуществляет переобучение безработных на базе собственных учебных центров (многофункциональные, общеобразовательные, многоуровневые, с дополнительным хорошим образованием). Их финансирование осуществляется за средства бюджета.

Какой ассортимент услуг:

  • методическая помощь при профессиональном обучении;
  • переобучение рабочих на местных предприятиях;
  • предоставление навыков для предпринимательской деятельности;
  • исповедование принципов, помогающих стимулировать деловую активность;
  • консультация и информирование работодателей и граждан.

Постановка на учет в центр занятости — документы

После увольнения вставать на биржу, сможет какой угодно гражданин, если предоставит соответствующие документы:

  • Справка о выплатах зарплаты;
  • Паспорт;
  • Документы свидетельствующие о наличии образования;
  • Заявление;
  • Трудовая книжка.

Если приходится обращаться в первый раз, и соискатель нигде не работал, ему нужно предоставить весь пакет документов, за исключением труд. книжки + справки о заработке. Инспектор службы в установленное время примет документы. Однако сразу вставать и пользоваться статусом безработного не получится, срок постановки растянется не на один день. В течение 10 суток производится проверка предоставленных сведений.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • +7 (499) 938-46-37 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 425-14-78 — Санкт-Петербург и обл.;
  • 8 (800) 350-83-97 — все регионы РФ.

Ни один человек, трудящийся в организации или у частного лица, не может быть уверен в том, что его рабочее место закреплено за ним навсегда. Кто-то увольняется по собственному желанию, а кого-то сокращает работодатель. Новую работу найти нелегко, особенно в нынешних экономических условиях. Именно поэтому для многих граждан, потерявших работу вследствие увольнения, становится актуальным вопрос: «Что нужно сделать, чтобы встать на учет в центр занятости населения?»

Категории граждан, имеющие право регистрации на бирже труда

Далеко не каждый гражданин может встать на биржу труда для того, чтобы найти работу и получать пособие в период отсутствия таковой. Для того, чтобы получить статус безработного, необходимо:

  • достигнуть трудоспособного возраста;
  • не иметь работы и заработка.

Не могут получить статус безработного следующие категории граждан:

  • лица, имеющие постоянную работу;
  • студенты-очники;
  • военнослужащие, в т.ч. и проходящие срочную службу;
  • лица, предоставившие документы, не соответствующие действительности.

Перечень документов, необходимых для того, чтобы встать на биржу труда

Для того, чтобы получить право на начисление пособия и возможность поиска работы с помощью официального органа, необходимо подать в центр занятости следующие бумаги:

  • трудовая книжка;
  • справка о доходах за последние 3 рабочих месяца с места работы, запись о котором фигурирует в трудовой книжке последней;
  • свидетельство о постановке на налоговый учет;
  • паспорт;
  • документы, подтверждающие наличие профессионального образования;
  • номер лицевого счета для перечисления пособия.

Порядок постановки на учет в качестве безработного

В том случае, если увольнение произошло по инициативе работодателя в связи с сокращением штата, необходимо зарегистрироваться в качестве безработного в течение 14 дней с момента окончания действия трудового договора. Это позволит получить дополнительную компенсацию от работодателя в размере среднемесячного заработка (в том случае, если в десятидневный срок после регистрации центр занятости не смог обеспечить гражданина новым рабочим местом).

Для того, чтобы встать на учет, нужно подать вышеуказанные документы в службу занятости населения. Регистрация гражданина осуществляется в тот же день, когда были поданы бумаги, а спустя 10 дней ему присваивается статус безработного.

На протяжении этих 10 дней сотрудники центра занятости обязаны:

  • предложить две свободные вакансии в соответствии с квалификацией гражданина и уровнем его профессиональной подготовки (при наличии таковых);
  • в случае отсутствия подходящего рабочего места предложить участие в общественных работах;
  • предложить курсы по повышению квалификации или профессиональной переподготовке.

В том случае, если подходящей работы найдено не было, гражданину присваивается статус безработного, и помимо поиска свободных вакансий, начинается выплата ежемесячного пособия.

Учет граждан, не имеющих работы, и контроль над их статусом осуществляется путем перерегистрации. Для этого человек, стоящий на бирже труда, должен являться в службу не реже двух раз в месяц для того, чтобы подтвердить наличие документов, удостоверяющих то, что он продолжает оставаться безработным. Также, при наличии вакансий, на явке ему может быть предложено трудоустройство.

Размер пособия по безработице и порядок выплаты

Если работник был уволен по сокращению штата, начисление пособия по производится с момента окончания выдачи всех компенсаций от работодателя. Для граждан, уволившихся по собственному желанию, выплата пособия осуществляется с момента присвоения статуса безработного. Период, в течение которого выплачивается пособие, составляет 12 месяцев. Максимально возможное время, в течение которого можно получать выплаты, составляет 24 месяца, при условии того, что этот срок распределен на период в 36 месяцев.

Пособие

Размер выплат зависит от трудового стажа работника и уровня его официальной заработной платы. Минимальный размер оплаты составляет 850 рублей, максимальный – 4900 рублей.

Первые 3 месяца после регистрации в качестве безработного гражданин получает пособие в размере 75% от среднего заработка, следующие 4 месяца – 60%, а последние 5 – 45%.

Итак, для того, чтобы получить статус безработного и встать на учет в центр занятости населения, нужно предоставить пакет документов, подтверждающих отсутствие работы и заработка. Присвоение статуса занимает 10 дней, в течение которых работники центра занятости должны постараться подобрать обратившемуся гражданину подходящую вакансию. В том случае, если таковых не оказалось, у безработного появляется возможность не только своевременно узнавать о свободных рабочих местах, но и получать денежную выплату в качестве пособия по безработице.

Здравствуйте, Жанна!

В статье 178 Трудового кодекса РФ говорится следующее: при расторжении трудового договора в связи с  сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Таким образом, чтобы получить средник заработок за два месяца, вставать на учет в центр занятости необязательно. Достаточно являться к работодателю с оригиналом трудовой книжки, чтобы доказать, что вы не трудоустроились. Но чтобы получить его и за третий месяц, обязательно надо встать на учет в течение 14 дней после увольнения. В расчет при этом принимается фактическая дата увольнения, а не дата приказа об увольнении.
Если Вы работаете на Крайнем севере или в приравненной к нему местности, то у Вас есть не 14 дней для постановки на учет, а один месяц (статья 318 ТК РФ).

24 августа 2018

153143

52

Как встать на биржу труда в 2017–2018 годах? Сколько платят на бирже труда? Какие нужно собрать документы для постановки на учет в ЦЗН? На эти и другие вопросы ответим в этой статье. 

Как стать на учет в службе занятости, какие документы нужны для этого?

Дополнительно о постановке на учет по безработице

Существует ли электронная биржа труда?

Можно ли встать на биржу труда беременной?

Выплаты на бирже труда в РФ: сколько платит биржа труда Москвы? 

Как стать на учет в службе занятости? Какие нужны документы для этого? 

Если человек не может найти работу самостоятельно, то рано или поздно возникает вопрос о том, как встать на учет в службе занятости (на биржу труда). Чтобы встать на биржу труда, нужно обратиться в центр занятости, расположенный в вашем регионе (городе, районе, поселении). Единственным обязательным условием является отсутствие у вас работы.

В соответствии со ст. 3 закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, безработными могут быть признаны трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, состоящие на учете в ЦЗН, находящиеся в поиске работы и готовые приступить к ней. При постановке таких граждан на учет предусмотрены государственные гарантии, заключающиеся в выплате денежных средств до момента их трудоустройства. Для биржи труда какие нужны документы? Чтобы встать на учет в качестве безработного, необходимо собрать и предоставить определенный их комплект, как то:

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

  • трудовая книжка и справка о средней заработной плате за последние 3 месяца работы (следует уточнить, что такие документы не требуются лицам, которые впервые устраиваются на работу);
  • паспорт;
  • документы о полученном образовании и квалификации (представлять необходимо не только документы о профессиональном образовании, но также об оконченном общем).  Именно в соответствии с имеющейся профессиональной подготовкой будет подыскиваться подходящая для вас работа.

Кроме того, для оформления пособия может потребоваться выписка с индивидуального лицевого счета застрахованного лица. 

Дополнительно о постановке на учет по безработице 

Говоря о службе занятости населения, необходимо учитывать, что важно знать не только о том, как встать на биржу труда, но и то, какие обязанности такая постановка налагает на гражданина.

Во-первых, необходимо являться в центр занятости дважды в месяц или реже — в день и время, назначенные работником ЦЗН. В случае если гражданин не появляется более месяца, ему могут быть полностью прекращены выплаты, а отказ от 2 вариантов работы является основанием для снижения размера выплат.

Кроме того, на каждую работу, которая предлагается и соответствует квалификации гражданина, состоящего на учете в ЦЗН, он должен явиться для прохождения собеседования, сделав это не позднее, чем через 3 дня с момента получения информации о вакансии. Если безработный не примет ни одного предложения о работе в течение года, то подходящей вакансией для него будет считаться любая, не требующая специальной квалификации.

Рассматривая вопрос о том, как встать на учет по безработице, нужно сказать еще и о том, что безработными не могут быть признаны следующие категории граждан:

  • не достигшие 16 лет;
  • лица, которым назначена пенсия по старости или за выслугу лет;
  • те, кто дважды отказался от прохождения обучения от центра занятости (если они не имели квалификации и ранее нигде не работали);
  • осужденные к исправительным работам;
  • другие граждане, указанные в ч. 3 ст. 3 и ст. 2 закона «О занятости населения в РФ». 

Существует ли электронная биржа труда? 

При рассмотрении вопроса о постановке на учет в ЦЗН следует также отметить наличие региональных электронных бирж труда. Они создаются в городах (на сегодняшний день таковые есть не везде, но в наиболее крупных таких сервисы создаются) и призваны обеспечить горожан работой.

Важно подчеркнуть, что встать на учет в качестве безработного и получать пособие здесь не получится, так как для этого необходимо лично посетить службу занятости. А вот если нужно просто найти работу, не оформляя пособия, тогда вы можете ознакомиться с имеющимися вакансиями прямо на сайте электронной биржи.

Кроме того, на таких сайтах также размещается информация о проводимых тренингах, обучениях, семинарах, проводимых на базе городских ЦЗН, которые обычно бесплатны для граждан либо требуют минимальных вложений по сравнению с теми, которые проводятся на общей основе. Кстати, таким же образом (на сайте) вы можете получить информацию о том, как встать на учет в службе занятости и получить другие интересующие вас данные. 

Можно ли встать на биржу труда беременной? 

Встать на биржу труда беременной женщине, разумеется, можно. В соответствии с действующим законодательством, беременность не является основанием для отказа в трудоустройстве или постановке на учет в качестве безработной.

В течение 10 дней с момента обращения в службу занятости женщине обязаны предложить 2 варианта работы, которые соответствуют имеющейся у нее квалификации.

Если работа за указанный срок не найдена, ее регистрируют в качестве безработной и назначают выплату пособия.

Получать пособие такая женщина сможет вплоть до 30 недель беременности (если не устроится на работу). С 30 недель она уходит в отпуск по беременности и родам, выплаты пособия прекращаются, а выплаты после рождения малыша производятся через органы социальной защиты. 

Выплаты на бирже труда в РФ, сколько платит биржа труда Москвы? 

Выплаты на бирже труда осуществляются на основании постановлений Правительства. В 2017 году минимальная и максимальная суммы пособий остались аналогичными прошлому году (они не изменялись с 2009 года) и составляют: минимум — 850 руб., максимум — 4900 руб.

Более точный ответ на вопрос, сколько платят биржи труда в 2017-2018 годах, будет зависеть от наличия у вас стажа в течение последнего года, работали ли вы когда-либо, были ли у вас увольнения по «нехорошим» статьям и т. п.

Общее правило для выплат гласит: первые 3 месяца граждан получает 75% от своего среднего заработка, следующие 4 месяца — 60%, а в следующие 5 месяцев — 45%, при этом на выплату начисляются районные надбавки и коэффициенты. Но в любом случае пособие не может превышать максимального его размера, установленного постановлением Правительства РФ с учетом районного коэффициента.

Что касается столицы, то в Москве действует постановление Правительства Москвы № 47-ПП от 27.01.2009, в соответствии с которым жителям мегаполиса осуществляется доплата к пособию по безработице в размере его минимального размера (в настоящее время — 850 рублей). Также компенсируется стоимость проезда на городском общественном транспорте в размере половины стоимости единого месячного проездного документа.

tinyton.ru
Как оценивается на бирже срок постановки учет 10 день после сокращения
Как оценивается на бирже срок постановки учет 10 день после сокращения

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: