Куда пожаловаться на клининговую компанию недоплату и задержку зарплаты

Единственный мой союзник «заказчик» уходит в декрет и я остаюсь одна. И первый месяц я работала бесплатно, типо, получу через месяц после увольнения. Если я сейчас начну бучу, то я получу не 30 тысяч а меньше 5000, из расчета 25 в час. Дата публикации: 09.02.2015 Распространите информацию в социальных сетях, возможно это кому-то поможет: Похожие жалобы

  • Работал на мельнице которой не существует
  • Обнаглевшие ИП Степанова
  • Лукойл экономит на детях!!!
  • Заставляют работать в выходные

© 2013-2018 г. Проект «Пожаловаться» — права защищены. Автор сайта не несет ответственность за оставленные посетителями сайта персональные данные и использование их третьими лицами. При отправке любых материалов (документы, фото, видео) они будут опубликованы для всеобщего обсуждения. Любое копирование материала без активной ссылки на сайт запрещено.

Куда пожаловаться на клининговую компанию недоплату и задержку зарплаты

Клининговая компания, есть директор и 2 менеджера, т.ечитать ответы (1) Тема: Уголовные дела в отношении сотрудников полиции Нас 7 человек, работали в клининговой компании, каждый день по 16-17 часов, 8 дней подряд, выходных не давали, деньги за работу не заплатили, был аванс по 2 тыс.читать ответы (2) Тема: Деньги за работу Стоял на стоянке торгового центра. Сотрудник клининговой компании подъехал с тележкой моющих средств к моей машине и начал мыть окна здания, а тележкчитать ответы (1) Тема: Поцарапали машину Что делать если клининговая компания не устраивает официально и уволила без предупреждения?читать ответы (2) Тема: Уволили без предупреждения Я главный бухгалтер клининговой компании.
Система налогообложения общая.

Клининговая компания не платит зарплату, куда обратиться?

Новая строка в квитанциях может появиться только с согласия собственников. Почитайте об истории из Липецка, где ЖЭК «нагрел» жильцов дома на 76 тысяч, а потом долго извинялся.

Внимание

В Госдуме решили исключить из законопроекта об антисанкциях запрет на ввоз американских лекарств. Однако речь идет только о препаратах, аналоги которых не производятся в России.

Справедливоросс Федот Тумусов заявил, что необходимо вообще убрать из законопроекта норму о лекарствах. Орловские справедливороссы в конце марта инспектировали торговые центры города на соблюдение норм пожарной безопасности. Активисты партии выявили грубые нарушения в ТЦ «Вятичи». Материалы проверки передали в прокуратуру. Чем закончилась проверка надзорного ведомства, читайте в нашей статье.

Клининговая компания

Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.ч.1-ая ст. 2-ой Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Меня клининг-компания устроила в известную фирму.

К фирме вопросов нет, но вдруг клининговая компани не хочет мне платить зарплату за месяц, а только за пол месяца. типа, выходные. Но, фирма заплатила полностью, далеее с меня и со всех работников будет удерживаться 10% с зарплаты.

Если я пожалуюсь, то меня уволят с последствиямиии.

Куда обращаться если компания не платит зп

Инфо

Для многих людей даже небольшие задержки ежемесячной оплаты труда являются критичными. Куда обращаться если компания не платит pg Эта инстанция имеет по закону полное право штрафовать предприятия и приостанавливать их деятельность за то, что те не выполняют условий трудовых соглашений с трудящимися.

В заявлении, которое вы будете подавать в трудовую инспекцию, следует отразить следующие важные пункты:

  • полное наименование организации и адрес, куда подается бумага;
  • реквизиты компании (его коды, адрес, контактные данные), где работает сотрудник, которому не платят зарплату;
  • персональные сведения самого заявителя – работника;
  • изложение сути с указанием всех сроков, когда и сколько должны были заплатить.

Трудовая Инспекция обязана рассматривать такое заявление не дольше, чем 30 дней.

Бесправие в клининговой компании

Важно

Есть строительная компания. Можно ли ей заниматься клининговой деятельностью? Если нет, то как создать клининговую компанию? Какие документы нужны?читать ответы (1) Устроилась в начале месяца в клининговую компанию, уволилась в конце месяца, обещали за этот проработанный месяц Н-ую сумму денег, первую часть переччитать ответы (1) Тема: Выплата зарплаты Наша клининговая компания 5 лет проработала в магазине по договору с дирекцией. Магазин вТаганроге, собственники из Калининграда. Оформлены все уборщики официально не были.читать ответы (1) Тема: Договор услуг С марта по декабрь 2012 г.

я работал в компании авк-06 в краснодаре (КЛИНИНГОВАЯ КОМАНИЯ авк-06 находится в новосибирскечитать ответы (1) Тема: Трудовая инспекция Как правильно оформить наши отношения в бизнесе.

Куда обращаться если не платят черную зарплату?

ИП);

  • 30 000-50 000 руб.

Не платят зарплату: что делать и куда обращаться? Если имеет место задержка заработной платы уволенному сотруднику, то у него есть только три месяца, чтобы успеть это обжаловать. В данной ситуации будет целесообразным обратиться сразу в несколько инстанций, в том числе и в суд.

Прокуратура Обращение в прокуратуру проводится в той же последовательности, что и в ГИТ.Работник должен написать заявление, в котором изложить суть проблемы. Как правило, если задержка зарплаты не носит массовый характер и длится не долгое время, прокуратура передает заявление работника на рассмотрение в государственную инспекцию по труду.

Скачать заявление в прокуратуру о задержке заработной платы (образец) Суд Работник имеет право защищать свои интересы в судебном порядке.Для этого он подает соответствующий иск в суд по месту нахождения работодателя.
Домовой» советует Если вам не платят зарплату, то мы предлагаем вам воспользоваться следующим алгоритмом действий: 1. Напишите заявление работодателю. Опишите факты и размер задолженности, потребуйте выплатить долг по заработной плате; 2. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на конкретные действия или бездействие работодателя; 3. Напишите заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку деятельности организации; 4. Отдельный способ добиться справедливости – обратиться с иском в суд. Полный текст инструкции «Если не платят зарплату» с образцами заявлений вы можете скачать по ссылке на сайте Центра защиты прав граждан «Справедливая Россия» в разделе «Работа». Получили квитанции на оплату коммуналки и увидели там новую строку? Резонно задали вопрос ЖЭКу, но там ответили, чтобы вы не беспокоились? Это значит, что пора забеспокоиться.

Куда обращаться если клининговая компания не платит зарплату

В отношении одного работника и при кратковременной задержке сумма компенсации невелика, но если задержка исчисляется месяцами, а численность работников сотнями, сумма компенсации может стать для работодателя весьма существенной. Причем начислять эти суммы работодатель должен самостоятельно без решения соответствующих органов. ТК РФ обязывает работодателя информировать сотрудников о положенной ему компенсации, путем внесения соответствующей записи на расчетный листок. Что делать, если не выплатили зарплату? Тем, кому запрещается законом такое действо, не могут прекращать работу, если им не платят зарплату. Это могут быть некоторые медицинские работник, служащие в правоохранительных органах, рабочие на опасных объектах (например, атомных электростанций) и другие труженики. Уведомить о предстоящем приостановлении своего трудового процесса подчиненный может лишь по истечении полумесяца.
Причем, делать это можно без всякой без потери рабочего места
. В целом выделяется несколько основных способов, которые работник вправе предпринять на тот случай, если ему не платят заработную плату:

  1. Лично обратиться к работодателю и мирным путем постараться договориться с ним об изменившихся условиях.

В иске должно быть как можно подробнее расписано о возникшей ситуации и четко указаны требования работника, то есть истца.

В частности должна быть указана точная задолженность по заработной плате на момент подачи иска и порядок ее расчета. Исключение может составлять случай, когда работодатель не выдает расчетные листки, а работник трудится на сдельной форме оплаты труда.

Существует еще один нюанс обращения в суд при задержке заработной платы: работники могут составить иск о признании их работодателя банкротом.

Что делать если клининговая компания не платит зарплату

У нас на сайте вы можете бесплатно получить максимально подробную консультацию по вашему вопросу от наших юристов через онлайн форму или по телефонам в Москве (+7-499-350-97-04) и Санкт-Петербурге (+7-812-309-87-91). К сожалению, проблема с невыплатой заработной платы недобросовестными работодателями до сих пор остается актуальной. Многие руководители в первую очередь решают проблемы с собственной прибылью, уже затем занимаются вопросами заработка сотрудников. Работник, оказавшийся в подобной неприятной ситуации, должен самостоятельно проследить за соблюдением своего права на вознаграждение труда.

Существует несколько инстанций, куда может обратиться сотрудник в случае, если был выявлен факт задержки, частичной или полной невыплаты заработной платы. Российское законодательство также предусматривает санкции для нанимателей, которые нарушают права своих работников.

Работал без тк и договорачитать ответы (2) Тема: Факт трудовых отношений Вот уже второй месяц закончиывается и не оплачивает клининговая компания за наш труд и хочетизбегать.читать ответы (1) Тема: Хищение на работе Я работаю 21 год рабочей по уборке на рынке, а теперь предприятие наняло клининговую компанию для уборки территории, а рабочих заставляет увольнятсячитать ответы (3) Тема: Что можно подать на иск Работаю уборщицей в гипермаркете, сейчас нас увольняют т.к.уборку будет производить клининговая компаниячитать ответы (3) Тема: Выплаты при увольнении У нас поменялась организация в июле на ОООСамарская Клининговая Компания. По настоящее время мы не трудоустроенны, заработную плату выплачивают не вовремя (официально и неофициально)читать ответы (1) Предприятие хочет взять клининговую компанию и уволить всех прежних уборщиц, работающих по трудовым книжкам.

Куда пожаловаться на клининговую компанию недоплату и задержку зарплаты

Данное жилое помещение используем как офис.читать ответы (1) Тема: Исковое заявление о расторжении брака Я планирую открыть клининговую компанию (в данном случае ИП в г.Москва) если это возможно, хотел бы получить от кого-нибудь помощь, в части нормативнчитать ответы (1) Тема: Какая регистрация нужна Имеет ли право клининговая компания требовать больничный юесли я работала не официально?читать ответы (1) Тема: Увольнение с работы не законно Имеет ли право клининговая компания требовать больничный юесли я работала не официально? Какой закон они нарушают?читать ответы (1) Тема: Увольнение с работы не законно Имеет ли право клининговая компания требовать больничный если я работала не официально? Отказывают в выплате расчета без больничного.читать ответы (2) Тема: Увольнение с работы не законно В 2013 году клининговая компания подала на меня в суд по долгу займа +проценты.

Клининговая компания не платит зарплату, куда обратиться?

Однако чтобы взыскать положенные суммы с работодателя-нарушителя, работнику потребуется доказать, что он действительно трудился в этой организации, и ему была обещана заработная плата в определенном размере. Сделать это непросто, ведь документальное подтверждение указанных обстоятельств найти весьма сложно, особенно если работник трудился у работодателя без официального трудоустройства. Направив в суд исковое заявление, работник получит возможность отсудить черную зарплату.
При этом расходы, понесенные им в процессе судебного разбирательства, будут возложены на работодателя, в частности, оплата услуг юриста (в разумных пределах). Поэтому лучше прибегнуть к услугам специалиста, который поможет правильно составить исковое заявление, корректно сформулировать требования истца и собрать необходимые доказательства. Помимо требований о выплате зарплаты, в силу ст.

Клининговая компания

Прокуратура, будучи надзорным органом в сфере защиты прав граждан, проводит проверки по обращениям работников и при выявлении нарушений выносит предписание об их устранении.Государственная инспекция по труду имеет схожие функции, выступая особым органом по контролю в области труда.В указанные органы можно обратиться, записавшись на прием к сотруднику, уполномоченному на прием обращений граждан (помощник прокурора, специалист инспекции труда). Пожаловаться на неправомерные действия начальника можно, подготовив письменную жалобу в указанные органы, где вледует подробно изложить суть проблемы. Перед направлением жалобы следует собрать доказательства того, что сотрудник работал в организации, но обещанная зарплата не была ему выдана.
Среди этих доказательств могут быть показания других сотрудников, аудио и видеозаписи и др.

Куда обращаться если компания не платит зп

Однако есть и уважительные причины для просрочек по выплате заработной платы. К ним относятся обстоятельства, которые не зависят от воли нанимателя. Если присутствует такая ситуация, то работодатель будет обязан уплатить компенсацию за дни просрочки.

К лишению свободы в этом случае он не привлекается. Однако для него может наступить административная ответственность. В законодательстве не предусмотрены способы, по которым работодатель может избежать выплаты компенсации. Но от уголовной и административной ответственности он вполне может избавиться.
Меры наказания В 2017 году задержка ежемесячной оплаты труда карается следующими санкциями:

  1. Должностные лица обязуются выплатить штраф в размере 10-20 тыс. рублей.
  2. Для ИП размеры неустойки составляют 1-5 тыс.

Бесправие в клининговой компании

Внимание

Это не лишает работника права на получение зарплаты, в том числе и за время, в течение которого трудовой функционал им фактически не выполнялся. Работник компании, так и не дождавшись погашения долга от работодателя, обратился за помощью в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». Специалист Центра справедливости помог составить заявление в районную прокуратуру с просьбой провести проверку клининговой компании и при выявлении нарушений обязать руководителя погасить долг перед сотрудниками.

Также специалист мироновского Центра связался с менеджером компании и попросил произвести расчет перед работником. Спустя некоторое время женщину вызвали в кабинет и выдали заработную плату в размере 18 000 рублей. – Мне выплатили задолженность по заработной плате в размере 18 000 рублей. Спасибо вам огромное за помощь, – поблагодарила женщина сотрудников Центра справедливости.

Куда обращаться если не платят черную зарплату?

Пригласили на стажировку на один день в работающий гипермаркет и сказали прчитать ответы (1) Тема: Трудовые отношения Минусы договоров субподряда для клининговых компаний?читать ответы (1) Тема: Договор субподряда У нас был заключен договор с Клининговой компанией, которая нам оказывала услуги по предоставлению разнорабочего и уборщицы (уроженцы бывших наших республик)читать ответы (2) Тема: Могу я обратиться в трудовую инспекцию Мы клининговая компания. Как защитить себя от порчи сотрудниками имущества клиента?читать ответы (2) Мне на работе не выплатили денежный расчет после увольнения, после решения суда клининговая компания исчезла. Куда обратиться?читать ответы (2) Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком.

В это время в организации, в которой я работала уборщицей произошли перемены, всех убощиц перевели в отдельную клининговую компанию.читать ответы (1) Тема: Выплата выходного пособия В нашем магазине произошел пожар-разбили витрину и закинули зажигательную смесь. Есть соответствующее заключение от пожарной инспекции. Мы торгуем дорогими люстрами.читать ответы (1) Тема: Пожар поджог Хочу приобрести готовый бизнес.

Клининговая компания продаёт договора на обслуживание нескольких магазинов и складов. На что обратить внимание при ознакомлении с документами?читать ответы (1) Тема: Покупка готового бизнеса Дорогие юристы добрый вечер! Мама с сестрой работали в ресторане. Устраивались туда через клининговую компанию.

Куда обращаться если клининговая компания не платит зарплату

В наше время многие работодатели, стремясь сэкономить на уплате налогов, платят своим сотрудникам черную зарплату или зарплату «в конверте». Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату? Вернуть черную зарплату после увольнения можно, однако сделать это обычно непросто, ведь ее размер, а иногда и факт работы лица в организации не отражен в документах работодателя.

Сотруднику, которому не выплатили черную зарплату, для защиты своих нарушенных прав придется собрать множество доказательств и пройти несколько инстанций, чтобы подтвердить, что работодатель не выплачивает положенные суммы.

Взяли в аренду техплощадку для складирования хозчитать ответы (2) Тема: Договор субаренды нежилого помещения Дело в том что я про работала в общежитии 19-20 лет уборщицей и пока я работаю мне дали комнату но всех увольняют и хотят сделать клининговую компаничитать ответы (1) Хотела трудоустроиться менеджером в клининговую компанию, служба безоп. Дала отказ. Примерно догадываюсь по какой причине. Несовершеннолетний сын стоит научете в дет.читать ответы (1) Тема: Личное страхование жизни Работала в клининговой компании, трудовой договор со мной так и не заключили. Обратилась в прокуратуру — отказали. Написала исковое заявление в суд, прошло 2 недели — тишина.читать ответы (1) Тема: Иск об установлении трудовых отношений У меня такой вопрос.
Предложили работу менеджером в клининговую компанию.

Что делать если клининговая компания не платит зарплату

Составляется обращение работника в произвольной форме, но в нем следует упомянуть все нарушения, допущенные работодателем, название и контакты организации-работодателя, наименование и адрес государственного органа, куда обращена жалоба, а также сведения об отправителе обращения (ФИО, адрес, телефон, электронная почта). Жалоба должна быть подписана и датирована. Отправить обращение можно почтой, а также через сайт прокуратуры или инспекции, приложив электронные версии документов. После поступления жалобы она будет рассмотрена в тридцатидневный срок.

В ходе ее рассмотрения будет проведена проверка и дан ответ работнику, в котором будет указано на меры, которые помогут выбить черную зарплату у работодателя. Как доказать черную зарплату в суде Чтобы заставить выплатить черную зарплату, работникам нередко приходиться обращаться в суд.

Трудовое законодательство в России всецело поддерживает интересы работника, защищает его права, в том числе гарантирует своевременную оплату труда. Но, несмотря на это, встречаются ситуации, когда компания задерживает оплату. Что делать, если не платят зарплату? Сотрудник, чье право на оплату труда было нарушено, имеет несколько инструментов для разрешения спора.

На какой срок по закону работодатель может задержать зарплату?

ТК РФ определяет, что зарплата сотруднику должна быть выплачена в срок. Дата перечисления средств устанавливается внутренними актами компании, но должна соответствовать требованиям:

  • не реже двух раз за месяц;
  • равный временной промежуток между выплатами.

При нарушении установленного срока, когда деньги должны быть выданы, считается, что право работника нарушено и сотрудник получает возможность применения действий для защиты своих интересов.

По трудовому законодательству нет ни одного законного основания для задержки оплаты. То есть нет такого законного срока, по которому работодатель может задержать заработную плату работнику. На это не влияет ни наличие средств на счету работодателя, ни отпуск или болезнь сотрудника.

Если задерживают зарплату, куда обращаться?

Гражданину стоит знать, что делать, если задерживают зарплату, куда обращаться, что требовать и какую компенсацию можно получить. Как и в гражданских спорах, можно использовать судебный и досудебный путь урегулирования спора, но нет условия применения досудебных попыток урегулирования. При желании можно сразу подать иск.

Итак, если не выплачивают зарплату, можно жаловаться:

  • в комиссию по трудовым спорам;
  • в инспекцию по труду (жалоба (заявление) в трудовую инспекцию на работодателя);
  • в прокуратуру (как правильно написать жалобу в прокуратуру?).

Также каждый сотрудник имеет право на получение денежной компенсации. Подробнее о порядке предоставления и размерах компенсационных выплат читайте в статье «Компенсация за задержку выплаты заработной платы». Право на компенсацию неотъемлемое, от него нельзя отказаться и направление жалоб либо иска на это не влияет.

Жалуемся правильно

Что делать и куда жаловаться, если задерживают зарплату, примерно знают многие. Но важно знать, как правильно составить и направить жалобу, чтобы она не было отклонена и проверка деятельности организации и лиц, допустивших нарушение трудового законодательства, была проверена.

Помните, что анонимные жалобы инспекция по труду или прокуратура не рассматривает.

Многие бояться жаловаться, если работодатель не платит зарплату, как раз из-за необходимости идентифицировать свою личность. Эти опасения беспочвенны. По закону при проведении проверки деятельности компании сотрудники прокуратуры либо Инспекции по труду не вправе разглашать того, кто направил жалобу.

На 2016 год не введена унифицированная форма жалобы, поэтому составляется текст в свободной форме, с соблюдением общих требований к оформлению документов. Также можно направить жалобу и в телефонном режиме, но в соответствии с порядок реагирования на обращения граждан, только письменные запросы подлежат обязательному рассмотрению.

Приостановка работы – выход?

Если работодатель не выплачивает зарплату свыше 15 дней, работник получает законное право приостановить свою деятельность. Но о своем решении потребуется письменно уведомить руководство. На период приостановки сотрудник получает право не находиться на работе, но при этом ему положена оплата в размере среднего дохода. Срок приостановки определяется длительностью задержки, то есть, вернуться на рабочее место будет необходимо после того, как компания погасит задолженность перед сотрудником. Но не всем доступна приостановка работы.

Некоторые категории работников не могут приостановить свою деятельность. Это, например, госслужащие, занятые на опасных работах лица, работники экстренных служб. Не допустимо приостанавливать работу, если введен режим ЧС.

Что делать, если не платят черную зарплату?

Хоть работодатель не имеет права привлекать рабочих без оформления трудового соглашения, но зарплата «в конверте», к сожалению, не редкость. Что делать, если не платят черную зарплату? Как доказать, что вообще положена оплата, ведь трудовое соглашение не оформлено?

Стоит знать, что фактический допуск сотрудника к работе – основание для заключения соглашения. Поэтому, выполнение работы по поручению руководителя либо уполномоченного лица означает наличие трудовых отношений.

Работник может обратиться в прокуратуру либо Инспекцию по труду, предоставив доказательства выполнения трудовой деятельность в конкретной компании. К работодателю будут применены санкции как за задолженность по зарплате, так и за нежелание оформить трудовой договор.

Судебное разбирательство

Если все мирные пути решения конфликта исчерпаны, договориться с работодателем не получилось, то потребуется обратиться с иском в суд. Невыплата зарплаты в срок дает право подать иск сразу, как наступила задолженность и до истечения исковой давности. Исковая давность – 3 месяца. Если сотрудник продолжает работать более трех месяцев с начала задержки заработной платы, то срок не пропускается, хоть и начинается со следующего дня после даты предполагаемой выплаты зарплаты. Если же работник уволился, то срок давности – истекает не позднее чем через 3 месяца после увольнения.

Срок не прерывается, если поданы жалобы и открыты разбирательства в других контролирующих или надзорных органах. Восстановить срок можно в случае, если пропущен он был по уважительной причине, например, тяжелой болезни истца.

Плюс обращения в суд – в случае победы, а суды преимущественно поддерживают сторону работника, гражданин может получить не только сумму невыплаченной зарплаты и денежной компенсации, но и компенсацию за моральный вред. Судебная практика ориентируется на Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2. Примерный размер компенсации морального вреда по трудовым спорам – 5000 руб.

За такое грубое нарушение трудового законодательства, как задержка выплаты зарплаты, предусмотрены жесткие санкции, подробнее в статье «Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы». Законодатель предоставил работнику пути для самозащиты, гражданину достаточно их реализовывать, если возникла задолженность.


Зиновьева Наталья Игоревна

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с трудовыми спорами. Защита в суде, подготовка претензий и других нормативных документов в регулирующие органы.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

1

©

РИАМО

, Николай Корешков

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата сотрудникам начисляется не реже 2 раз в месяц. При этом дни выдачи должны быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Задержка даже на 1 день считается нарушением. Даже если задержка произошла по независящим от работодателя причинам, по закону он обязан выплатить работникам компенсацию.

Минимальный уровень компенсации, гарантированный трудовым законодательством, составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, действовавшей в период задержки заработной платы, за каждый день просрочки. Размер компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Что такое МРОТ и на что он влияет >>

2

©

РИАМО

, Николай Корешков

Тянуть с жалобой не стоит, так как срок, в течение которого работодателя могут привлечь к ответственности, ограничено. Иски о нарушении сроков выплаты заработной платы можно подать в течение года на основании ч. 2 ст. 292 ТК РФ.

Жалобы на нарушение процедуры увольнения и расчета сотрудника действуют только в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. (согласно ч. 1 ст. 292 ТК РФ).

По истечении этих сроков призвать работодателя к ответственности уже не получится.

3

Если вам заезживают оплату труда более, чем на 15 дней, то можно не выходить на работу, предварительно уведомив об этом начальника в письменной форме. Приостановить свою деятельность вы имеете право на неопределенный срок. Работник обязан явиться на работу не позднее следующего дня после получения от работодателя уведомления о готовности произвести оплату задолженности.

При этом данные действия не могут выполнять:

— работники сферы жизнеобеспечения;

— госслужащие;

— работники опасного производства;

— лица, служащие в государственных формированиях;

— если на территории введен режим чрезвычайного или военного положения.

4

©

РИАМО

, Николай Корешков

В случае неуплаты или задержки зарплаты в первую очередь целесообразно обратиться к начальству, советует юрист, руководитель HR-департамента Объединенной аутсорсинговой компании Кристина Косинова. При этом постарайтесь получить документальное подтверждение вашего обращения, которое может потребоваться на следующем уровне.

Направьте на имя работодателя заявление с требованием выплатить положенную вам зарплату. Подготовьте два экземпляра: первый отдайте начальнику, а на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя.

Если работодатель отказывается принять заявление или поставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Это будет документальным подтверждением ваших разногласий с работодателем.

Если таким способом решить вопрос не удалось, стоит начать принимать другие меры.

Как подать жалобу на работодателя >>

5

©

Фото

, министерство труда и социальных отношений РФ

Жалобу можно подать в электронном виде, заполнив форму обращения на сайте Роструда, в которой необходимо указать: свой ФИО, адрес электронной почты, телефон, а также сведения о работодателе (название организации, фактический и юридический адрес, ИНН либо ОГРН, данные о руководителе).

Можно также лично обратиться в Государственную инспекцию труда города Москвы по адресу: ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3. Ознакомиться с графиком приема граждан можно здесь. При личном обращении специалисты инспекции подскажут список необходимых в вашей ситуации документов.

6

©

РИАМО

, Константин Лысяков

Утвержденной формы жалобы на невыплату работодателем заработной платы нет, но желательно составлять ее под руководством специалиста инспекции.

В заявлении обязательно:

  1. Указать полное наименование работодателя (организации) и его адрес;
  2. Сослаться на законы, которые в вашем случае нарушены начальством (если работодатель не платит или задерживает зарплату, то это ст. 136 ТК РФ);
  3. Приложить имеющиеся доказательства вашей правоты, если их нет, то сотрудники трудовой инспекции должны их собрать при проведении выездной проверки;
  4. Важно указать не только сумму, которую вам не выплатило начальство, но и потребовать компенсацию за задержку заработной платы;
  5. Если жалоба составляется несколькими работниками, то каждый должен поставить свою подпись и ее расшифровку;
  6. Указать адрес, по которому вам направят письменный ответ на жалобу (если вы направляете претензию через интернет, укажите свой актуальный e-mail).

«Я жалуюсь, и это работает» >>

7

Трудовая инспекция привлечет работодателя к ответственности и оштрафует его, но для того, чтобы вам вернули долги по зарплате, может потребоваться судебное разбирательство.

Обращаться в суд необходимо по адресу нахождения организации-работодателя. Список судов по районам Москве можно посмотреть тут.

Новый федеральный МРОТ: на что он повлияет >>

8

Бесплатную консультацию по трудовому праву можно получить:

— через интернет-портал Роструда;

— через портал Госуслуг;

 — онлайн-инспекция (работает по Москве и Московской области, раздел «Заработная плата»), либо выбрать из списка часто задаваемых вопросов.

Увидели ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите «Ctrl+Enter»

Благодарим за оценку! Возможно материал будет интересен и полезен вашим друзьям:

Помогите сделать материал лучше:

Подпишитесь на подборку важных новостей за неделю

tinyton.ru
Куда пожаловаться на клининговую компанию недоплату и задержку зарплаты
Куда пожаловаться на клининговую компанию недоплату и задержку зарплаты

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: