Мать одиночка льготы и пособия

Складывается так, что в России семьи бывают неполные и как правило состоят из одного родителя и этим родителем является мать и дети воспитываются без отца. Возникает тяжелое бремя воспитания без поддержки отца, который возможно еще и не платит алименты положенные детям, а матери ничего не остается как рассчитывать на какие либо пособия. Мать одиночка льготы имеет право получить на законных основаниях, о чем мы и поговорим сегодня и конечно не забудем обсудить вопрос какие мать одиночка пособия может получать от государства.

Сначала следует определить, а кто же такая мать одиночка и как это понятие определяется законом. Так вот мать одиночка, если объяснить простыми словами, то это женщина, которая занимается самостоятельным воспитанием несовершеннолетних детей и выполняет обязанности матери и отца одновременно.

Государственная поддержка матерей одиночек

Какие льготы и пособия положены матерям одиночкам спросите меня и конечно это самый главный вопрос, который задают мне на консультации одинокие мамы и просят оказать им помощь, чтобы добиться от государства предоставления необходимых льгот и пособий, так как тяжело одной воспитывать ребенка, а бывает и двоих, а может даже и троих. Случаи у всех разные и требуют индивидуального подхода.

На что же стоит рассчитывать матерям одиночкам? Так вот главным условием является, то что пособие на ребенка можно получать, пока ему не исполнится 16 лет.

Так же до 1.5 лет мать одиночка в 2018 году имеет право на повышенные размеры пособий, но только при подтвержденном законном статусе матери одиночки.

Стоит так же отметить, если требуется место в детском саду или школе, то можно без очередей и быстро получить это золотое место и не ждать годами. Кстати в школе не могут и сборов требовать, а так же обеды полагаются на детей бесплатные. Не забудьте и канцтовары получить абсолютно бесплатно.

Государство так же оказывает поддержку в трудовом праве и если мать одиночка воспитывает 3х и более детей не может быть уволена, если конечно нет на это серьезных причин. Вдруг если возникла в вашей фирме серьезная причина для увольнения матери одиночке, то работодатель должен позаботиться о трудоустройстве женщины.

Не забудьте и работодателя уведомить, что мать одиночка имеет право на то, что ее заработная плата не облагалась на 2800 руб на каждого ребенка.

Имущественные и другие права

  • Самое главное, что возможно получить собственную жилплощадь;
  • Работодатель должен оформить сокращенный рабочий день;
  • Отпуск дополнительный имеете права получить ежегодно;
  • Работодатель не может Вас отправить в командировки, ну или Вы можете спокойно от них отказаться и конечно в выходные спокойно можно отказаться от выхода на работу.

Порядок предоставление льгот и пособий

Получить льготы матери одиночке возможно при определенных условиях:

  • Каждый ребенок в семье не достиг 23 летнего возраста, при условии обучения в государственном вузе или же не достиг возраста 18 лет;
  • На воспитании находится 3 и более детей;
  • На момент рождения детей отсутствовал официальный брак или нужно, чтобы прошло более 300 дней;
  • В свидетельстве о рождении детей графа об отцовстве пуста или содержит информацию, что отец в судебном порядке оспорил свое отцовство.

Помощь от государства

Если мать одиночка имеет постоянное официальное место работы, то работодатель должен выплачивать пособие, пока ребенку не исполнится 1.5 года.

При рождении третьего ребенка, мать одиночка может заявить о необходимости выплаты детского пособия, который равен детскому прожиточному минимуму и его размер определяется региональным органом местного самоуправления.

Практически по всех субъектах Российской Федерации можно рассчитывать на выплату от региона и сейчас размер, а так же права на такую выплату при рождении третьего ребенка можно узнать в местном МФЦ, где подробно объяснят варианты решения вопроса.

Безработные мамы одиночки так же могут получать пособия и имееют различные льготы, но об этом нужно уточнять все в социальной защите населения.

Часто случается так, что матери одиночки малоимущие и не имеют места работы, то в этом случае так же имеются следующие виды льгот:

  • Ежеквартальные и ежемесячные пособия, но при условии низкого уровня дохода и что малыш рожден после 2013 года; (размер выплат определяется органом местного самоуправления)

В определенных регионах Российской Федерации выплачивают следующие льготы, но они всегда могут поменяться:

    • город Москва: матери должно быть до 30 лет и ребенок рожден после 2014 года, то выплата полагается на каждого из детей и составляет минимум 5 прожиточных минимумов;
    • город Кострома и Костромская область: платят за рождения ребенка матерям одиночка около 3000 руб;
    • город Санкт-Петербург: производит огромное количество различных пособий и к примеру только за рождение выплачивают около 16000 рублей, а так же ряд других льгот.

Сумму и размер выплат желательно уточнять на уровне региона, а не брать информацию не пойми где, так как суммы выплат всегда могут поменяться.

Как оформить и подтвердить мать одиночку

Все складывается из списка документов, который нужно собрать и предоставить в МФЦ или другой государственных орган.

Список:

      • Свидетельство о рождении каждого ребенка;
      • Справку подтверждающую гражданство детей;
      • Документ, который подтверждает личность матери(паспорт или иной документ);
      • Справка 2НДФЛ с работы и трудовая книжка + копия заверенная работодателем;
      • Посетить нужно будет органы ЗАГС для получения справки по форме 25;
      • Так же необходимо собрать справки для подтверждения того, что дети проживают совместно с матерью, а не отдельно.

Важно

Хочу заметить, что если воспитывается приемный ребенок, то нужно получить справки из органов опеки и попечительства.

Жилье и способы его получения

Вопрос жилищного характера у матерей одиночек рассматривается в особом порядке.

К примеру при покупке жилья государство оплачивает 35% от стоимости жилья и при покупки жилья по ипотеке действует пониженная процентная ставка. Сразу скажу, что бесплатной недвижимости не предусмотрено для матери одиночки, но пользуясь различными льготами возможно обзавестись квартирой, машиной, хорошей работой и конечно воспользоваться помощью родственников, ну и может встретить свою любовь в этой жизни 😉

Быть матерью-одиночкой — титанический труд. Женщина одна вынашивает малыша, рожает, а потом воспитывает. Моральной поддержки ей, к сожалению, ждать не от кого, а вот материальную помощь она может получить от государства. Сколько получают матери-одиночки? Какие им возможны социальные гарантии и выплаты и как воспитать малыша, если осталась совсем одна?

Кто такая мать-одиночка?

Стоит сразу же отметить, что российское законодательство не регламентирует, какая женщина может претендовать на оформление данного статуса, а какая нет. Но как получить статус матери-одиночки в таком случае?

Официально матерью-одиночкой признаются женщины, которые рожают и «поднимают» детей одни, при этом у малыша официально нет отца. Женщина не должна пребывать в официальном союзе с мужчиной, когда она была беременна.

Кроме этого, получение данного статуса могут ожидать и женщины, воспитывающие самостоятельно приемных детей. Как получить статус матери-одиночки, если малыш был взят из детского дома? Тут действуют те же правила, то есть мать не должна состоять в браке и у приемного ребенка не должно быть официального отца.

Грубо говоря, к матерям-одиночкам относятся все женщины, у детей которых в документе о рождении стоит прочерк в строке «отец». При регистрации малыша женщина получает специальную справку, которая подтверждает документально ее статус.

Помогает ли государство

Несмотря на то что государственные чиновники время от времени проявляют интерес к одиноким матерям и всячески стараются помочь им материально, государственный бюджет строго ограничен.

На вопрос о том, сколько получают матери-одиночки в России, можно ответить однозначно, что немного. Конечно, у женщин с таким статусом есть некоторые привилегии, по сравнению с матерями в полных семьях, однако назвать доход большим нельзя.

Государственные гарантии матерям одиночкам

Любая женщина, в том числе одинокая мать, которая официально трудоустроена, имеет право на получение декретных выплат. Для этого будущей матери необходимо встать на учет в женскую консультацию до трех месяцев беременности.

Расчет единовременной выплаты производится на основании среднего денежного дохода женщины. Какое пособие на ребенка получает мать-одиночка при оформлении единовременной выплаты? В прошлом году размер пособия составлял 33 089,10 рублей.

Также стоит отметить, что получить единоразовую субсидию имеют право не только работающие женщины, но и безработные матери. В прошлом году размер выплаты не дотягивал до 15 000 рублей, но ежегодно ее размер увеличивается (индексируется).

Также матери-одиночки, как и женщины с полными семьями, до достижения ребенком возраста 1,5 лет могут рассчитывать на ежемесячное пособие, которое составляет 40% от ее средней заработной платы.

На что еще могут рассчитывать матери без работы

Государство старается помогать не только работающим матерям-одиночкам, но и безработным женщинам, которые самостоятельно воспитывают малыша. На сколько может рассчитывать неработающая мать-одиночка? Пособия перечисляются только в том случае, если женщина не по своей воле осталась без ежемесячного заработка. В 2016 году размер выплаты составлял 2 718,34 рублей за 1 ребенка и 5 436,67 за 2-х малышей.

Иногда неработающая мать может получать и 40% от своего прежнего заработка. Однако это возможно лишь в том случае, если она осталась без без рабочего места из-за ликвидации предприятия.

После того как возраст малыша превысил 1,5 года, любая мать, в том числе одиночка, будет получать всего лишь по 50 рублей на ребенка до достижения им трехлетнего возраста.

Документы, необходимые для оформления статуса

Прежде чем разбираться, сколько получают матери-одиночки, женщине необходимо оформить свой статус официально. На получение льгот и выплат нужно собрать определенный пакет документов. Вот его примерный список:

  • заявление, составленное по образцу;
  • паспорт;
  • документы, которые подтверждали бы факт рождения малыша;
  • справка, подтверждающая, что семья состоит всего из двух человек;
  • справка, выданная в ЗАГСе матери;
  • справка, подтверждающая факт проживания малыша в данном регионе;
  • документы для подтверждения официального дохода матери;
  • реквизиты для перечисления денежных средств.

После того, как документы собраны

После того как мать-одиночка собрала весь пакет документов для получения льгот и выплат, ей необходимо передать все бумаги в социальную службу. Передавать документы желательно лично, но возможно и через представителя. В последнем случае представитель должен иметь на руках бумагу о том, что одинокая мать доверяет ему передачу документов, заверенную у нотариуса.

Работник социальной службы должен лично удостовериться в том, что все бумаги собраны верно и в полном объеме, а после этого он устанавливает срок, в течение которого будет решено, какие выплаты положены матери-одиночке.

Стоит помнить, что срок рассмотрения бумаг не может быть более 10 рабочих дней. Также подать документы можно через многофункциональные центры и в электронном виде в личном кабинете на сайте Госуслуг.

На электронных сервисах также все подробно расписано, на какие льготы может рассчитывать одинокая женщина и сколько получают матери-одиночки.

Региональная гарантия на единовременные выплаты

Помогает одиноким женщинам не только государство, но и местные органы самоуправления (чаще всего региональные власти). Чаще всего на региональном уровне предусмотрено единовременное пособие (матери-одиночки могут рассчитывать на него, если соберут соответствующие документы).

Например, в Москве, если женщине не исполнилось 30 лет, ей положена выплата в размере пятикратного размера прожиточного минимума за 1 ребенка, семикратного — за двоих, и десятикратного — за троих и более малышей.

Чтобы получить такую выплату, одинокая мать обязана иметь прописку в городе Москве.

В Краснодарском крае все многодетные семьи получают выплату в размере 100 000 рублей. Также в городах Краснодарского края предусмотрена выдача земельных участков многодетным родителям, правда без права собственности и без права на продажу участка.

Ежемесячное пособие одиноким матерям на региональном уровне

Региональные власти вправе устанавливать самостоятельно ежемесячные выплаты одиноким женщинам.

Например, мать-одиночка в Москве может дополнительно к декретным получать еще ежемесячно по 2500 рублей за ребенка до достижения им полуторагодовалого возраста и с трехлетнего возраста вплоть до его совершеннолетия. Выплата в размере 4 500 рублей положена одиноким москвичкам, которые воспитывают детей в возрасте от 1,5 до 3 лет. Дополнительно одинокие матери в Москве могут получить еще почти 1 500 рублей за высокие цены на продукты и за низкое качество жизни.

Подобные выплаты существуют практически во всех российских регионах. При этом за женщиной сохраняется право на их получение даже в том случае, если она вышла замуж. Но если мужчина принял решение усыновить малыша, то все льготы и пособия автоматически будут сняты с матери.

Гарантии одиноким матерям от работодателей

Совершенно неважно, какие льготы положены одинокой матери и сколько получают матери-одиночки, в любом случае такие женщины имеют право на определенные гарантии от работодателей.

  1. Одинокая мать не может быть уволена, пока она одна воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет. И тут работодателю не удастся нарушить это требование. Мать-одиночка не может потерять работу даже в том случае, если она не соответствует требованиям к должности.
  2. Если предприятие, на котором работает одинокая женщина, ликвидируется, то работодатель обязан предоставить ей иное место работы с сохранением заработка.
  3. Если женщина лечится с малышом в стационаре, то больничный рассчитывается исходя из ее стажа, но если мать лечится с ребенком на дому, то первые 10 дней больничный оплачивается в полном объеме, а после сохраняется половина заработка.
  4. Если ребенок, не достигший школьного возраста, заболел, то больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка.
  5. Одинокая мать может взять 2 недели отпуска в любое удобное для нее время.
  6. Матери-одиночке не имеют права отказать в приеме на работу из-за наличия малыша. Если работодатель игнорирует это требование, то женщина должна потребовать от него отказ в письменной форме и сообщить о нарушении в соответствующий орган.
  7. Мать-одиночка не может быть привлечена к сверхурочным работам.

Социальные гарантии

Кроме гарантий от работодателя, существуют еще и социальные гарантии, на которые может рассчитывать одинокая женщина.

  1. В детские сады всегда была большая очередь, но от этого не должна страдать мать-одиночка. Льготы в детский сад положены неполным семьям.
  2. Женщина, воспитывающая одна малыша, может рассчитывать на его бесплатное питание во время его учебного процесса.
  3. Также одиноким матерям предоставляется компенсация оплаты дошкольного учреждения.
  4. Мать может подать прошение о выплате единоразового пособия на приобретение для малыша школьных принадлежностей.
  5. Предоставление на безвозмездной основе некоторых медикаментов и 50% скидка на покупку прочих лекарств.
  6. Одинокие матери обладают приоритетом перед полными семьями на получение путевок в санатории и оздоровительные учреждения для малыша.

Итоги

Итак, в конце стоит еще раз разобрать, кто считается одинокой матерью и какие выплаты положены матери-одиночке.

  1. Одинокой матерью может быть признана только та женщина, которая «поднимает» ребенка одна, в свидетельстве о рождении которого в строчке «отец» стоит прочерк.
  2. Статус матери-одиночки присваивается и той женщине, которая документально может подтвердить отсутствие второго родителя у малыша.
  3. Мать, воспитывающая малыша одна, может рассчитывать на повышенные социальные выплаты.
  4. Некоторые региональные власти устанавливают специальные субсидии матерям-одиночкам, иногда создавая им комфортные условия для воспитания малыша.
  5. За оформлением льгот и выплат одинокая женщина должна обращаться в социальные органы или в многофункциональные центры.
  6. Некоторые льготы можно оформить непосредственно у работодателя или через портал Госуслуг.
  7. Чтобы социальные службы смогли установить выплаты и льготы, женщине необходимо собрать определенный пакет документов.
  8. От работодателя мать-одиночка тоже получает гарантии. Ее не могут уволить, она может самостоятельно выбрать время отпуска, ее не имеют права оставить работать сверхурочно и отправить в длительные командировки.
  9. Мать-одиночка может получить компенсацию за оплату детского сада, право на бесплатное питание ребенка-школьника и рассчитывать на предоставление бесплатных лекарств и со скидкой.

Главная задача любого государства – защищать своих граждан и проявлять заботу об их благополучии. Социальная направленность является приоритетной и для Российской Федерации, где особое внимание уделяется социальной поддержке наименее защищённых слоёв общества.

К такой категории относятся и матери-одиночки, вынужденные воспитывать ребёнка без поддержки его биологического отца. Для таких женщин российским законодательством установлен целый ряд всевозможных социальных льгот. Льготы и пособия матерям-одиночкам направлены на оказание им всесторонней поддержки в нелёгком деле воспитания несовершеннолетнего ребёнка.

Определение термина «мать-одиночка»

Современная Россия является одним из мировых лидеров по числу разводов: практически каждый второй заключённый брак рано или поздно заканчивается крахом. Соответственно, в обществе растёт количество женщин, в одиночку воспитывающих несовершеннолетних детей. Однако, с юридической точки зрения, подобное положение ещё не является причиной для предоставления женщине статуса матери-одиночки.

Претендовать на получение такого социального статуса могут претендовать лишь следующие категории женщин:

  • Родившие ребёнка вне брака, при этом его биологический отец не был установлен, и в свидетельстве в графе «отец» стоит прочерк.
  • Если ребёнок родился не ранее, чем через З00 дней после развода с супругом. При этом её бывший муж не является отцом новорожденного, о чём женщина должна официально уведомить органы ЗАГСа.
  • Если женщиной, не состоящей в браке, был усыновлён несовершеннолетний ребёнок.

Вопреки расхожему мнению, претендовать на статус матери-одиночки и причитающиеся ей льготы не могут женщины, воспитывающие в одиночку детей в результате следующих ситуаций:

  • Отец малыша решением суда был лишён родительских прав.
  • Отец ребёнка скончался, при этом неважно – была ли женщина официально с ним расписана.
  • Если отец малыша прекратил выплату алиментов, и установить его местонахождение не представляется возможным.

Кроме того, мать-одиночка теряет свой статус, если её рождённого вне брака ребёнка усыновит некий мужчина, пусть даже не являющийся его биологическим отцом.

Виды льгот

Для работающих матерей-одиночек предусмотрен список льгот, установленный федеральным законодательством. Все они подразделяются на две большие группы – финансовые и нематериальные:

  • К финансовым федеральным льготам относят пособия матерям-одиночкам. Они подразумевают налоговые вычеты за каждого несовершеннолетнего ребёнка в денежном выражении.
  • Круг нематериальных льгот гораздо шире. Сюда включаются различные преференции, предоставляемые женщине в рамках трудового законодательства.

Кроме федеральных, для данной социальной категории установлен ряд льгот регионального характера, касающиеся устройства детей в детский сад, бесплатного школьного питания, начисление субсидий на коммунальные услуги и прочее. Данный перечень может различаться в разных регионах – чем богаче область или республика, тем шире перечень местных льгот и существеннее дотации по ним. С полным перечнем региональных льгот матерям-одиночкам можно ознакомиться на официальных сайтах департамента социальной защиты.

Все перечисленные пособия и субсидии сохраняются даже в том случае, если женщина выйдет замуж. Исключение – случай, если её ребёнок будет при этом усыновлён новым мужем.

Перечень прав в соответствии с трудовым кодексом

КЗоТ декларирует список дополнительных прав матери-одиночки, соблюдать которые обязаны все предприятия и организации, действующие на территории России, вне зависимости от формы их собственности и размера.

Трудовой график для женщины в этом случае отличается более щадящим режимом работы, нежели для рядовых сотрудников предприятия. В частности, матери-одиночки имеют право:

  • Выходить на работу в ночное время – с 10 часов вечера до 6 часов утра, — только по собственному согласию. Данный пункт применим к матерям, имеющим на иждивении ребёнка возрастом менее 5-ти лет.Если же женщина не против такого графика, она должна дать об этом письменное согласие. Отказ же от ночной работы не считается нарушением трудовой дисциплины, если, конечно, наличие ночных смен не предусмотрено отдельным пунктом трудового договора. Подписывая такой договор, женщина автоматически соглашается на ночной график работы.
  • Если ребёнок не достиг 3-х лет, то женщину нельзя привлекать к сверхурочным работам или отправлять в служебные командировки в другой город или регион. Всё это можно сделать только с письменного согласия матери-одиночки.
  • В случае семейной необходимости женщине, в одиночку воспитывающей ребёнка до 14 лет, либо несовершеннолетнего ребёнка-инвалида, устанавливается неполный график рабочей недели. Для этого ей достаточно просто обратиться с соответствующим заявлением в управление организации. При этом, неполный график может предоставляться как на некоторое время, так и бессрочно.
  • В соответствии с коллективным договором, матери-одиночке, имеющей детей возрастом менее 14 лет, по её запросу может предоставляться двухнедельный отпуск за свой счёт. Сделать это работодатель обязан в любое удобное для неё время.
  • При нахождении на попечении ребёнка-инвалида, одинокая мать имеет право на предоставление ей до четырёх дополнительных выходных каждый месяц (по одному в неделю). При этом дополнительный отдых оплачивается из средств работодателя. Неиспользованные доп. выходные не могут переноситься на последующие месяцы и «сгорают».

Согласно КЗоТ, мать-одиночка может быть уволена с работы только по собственному желанию. То есть, при любом сокращении штатов организации за женщиной гарантированно сохраняется её рабочее место. Но в этом нормативе есть несколько исключений.

Женщину могут уволить при следующих обстоятельствах:

  • При полной ликвидации предприятия, на котором она трудилась.
  • При систематических нарушениях трудовой дисциплины, либо при регулярных невыполнениях своих обязанностей. В качестве подтверждения систематичности нарушений, ей должны предварительно выноситься дисциплинарные взыскания.
  • При однократном нарушении трудовых обязанностей женщину возможно уволить только в том случае, если данное нарушение носило особо грубый или опасный характер (пьянство на рабочем месте, растрата, кража имущества, разглашение конфиденциальной информации).
  • За аморальный проступок при исполнении своих служебных обязанностей. К примеру, появление на работе в нетрезвом виде школьного учителя, милиционера, работника юстиции.
  • Предоставление работодателю при приёме на работу фальшивых документов – диплома, трудовой книжки, допусков и квалификационных свидетельств.

Если женщина считает, что она была уволена незаконно, она вправе обратиться с исковым заявлением в судебные органы по месту своей прописки или по юридическому адресу предприятия.

Оплата по болезни и уходу за ребёнком для одиноких матерей абсолютно идентичны таким же выплатам, производимым матерям из полных семей. Существовавшие ранее, в эпоху СССР, различия давно отменены и все матери уравнены в правах по уходу за детьми.

Налоговый вычет НДФЛ

Под этим понятием подразумевается некая сумма, с которой не собирается подоходный налог. Подобный вычет устанавливается для каждого рабочего родителя, имеющего на попечении несовершеннолетнего ребёнка, либо ребёнка возрастом до 24 лет, проходящего очное обучение в высшем или среднеспециальном учебном заведении. Сам же статус одинокой матери подразумевает отсутствие у ребёнка второго родителя. В связи с этим, женщина может рассчитывать на удвоенный размер налогового вычета.

Данный размер строго фиксирован и составляет:

  • 2,8 тыс. руб. на одного и двух детей в месяц.
  • 6 тысяч – на трёх и более детей.
  • 24 тыс. на ребёнка-инвалида.

Данные льготы предоставляются только тем женщинам, годовой доход которых не превышает 350 тыс. руб. Если же зарплата одинокой матери больше этой суммы (свыше 29 000 р. в месяц), то подоходный взимается уже со всей суммы заработка.

Дополнительные выплаты

В некоторых, особо богатых или социально направленных регионах, предусматриваются дополнительные выплаты одиноким материям. Например, в Москве они выплачиваются в том случае, если уровень доходов женщины и ребёнка ниже прожиточного минимума в данном регионе:

  • На одного несовершеннолетнего ребёнка – 300 р. в месяц.
  • Одинокой матери, растящей ребёнка-инвалида – 6 000 р. ежемесячно.

«Детсадовские» и школьные льготы

В России деятельность детских садов находится в ведении местных органов власти. В связи с этим, условия приёма и внутреннего распорядка могут значительно разниться даже в соседних населённых пунктах. На сегодня не существует единого образца «детсадовских» льгот для матерей-одиночек. Все они устанавливаются местными муниципалитетами, в зависимости от размера местного бюджета, уровня загруженности дошкольных учреждений и прочих факторов.

Ранее, до 2008 г. существовало предписание Министерства образования директорам детсадов принимать в первоочередном порядке детей-льготников, в том числе и детей матерей-одиночек. Однако, подобная норма давно уже убрана из законодательных нормативов, и прерогатива устанавливать порядок набора детей в детсады полностью передана муниципалитетам. Между тем, в ряде регионов (Москва, Иркутская обл., Екатеринбург и проч.) введены нормы о льготном приёме таких детей в дошкольные учреждения, а также введены субсидии на оплату содержания в них детей. Размер подобных субсидий порой достигают ½ от общей суммы оплаты детсада. На федеральном уровне установлено субсидирование школьного питания для детей из неполных или финансово неблагополучных семей.

Жилищный вопрос

Решение квартирного вопроса для матерей-одиночек в принципе не отличается от алгоритма действий для полных семей. Нуждающаяся в отдельном жилье, или улучшении условий проживания, женщина должна встать в очередь на получение социального жилья. Также она может участвовать в жилищных госпрограммах, в рамках которых предоставляются различные скидки и субсидии на приобретение собственной жилплощади.

Следует заметить, что мать-одиночка, формально находясь в равных условиях с полными семьями, на деле оказывается в проигрышной ситуации. Не у каждой женщины, самостоятельно воспитывающей ребёнка, хватит средств на приобретение квартиры даже при условии субсидирования части её стоимости. То же можно сказать и об оформлении ипотечного кредита в коммерческом банке, пусть и на льготных условиях.

Кроме этого, молодые матери-одиночки имеют право участвовать в программе «Жильё молодым семьям», выступая в качестве отдельной семьи. По данной программе молодым семьям предоставляется госсубсидия на приобретение или постройку индивидуального жилья. Никакого бесплатного предоставления квартир для матерей-одиночек нет со времён распада Советского Союза.

Льготы и пособия матерям одиночкам

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Консультация бесплатна!

Юридическое определение матери-одиночки предельно простое – женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка нет информации об отце. Такая формулировка лаконична, но не является исчерпывающей. В порядке присвоения статуса матери-одиночки есть ряд тонкостей, о которых мы и поговорим в статье.

Статья в тему: выплаты матерям одиночкам

Оглавление:

  • Определение матери-одиночки
  • Мать-одиночка, льготы и пособия
  • Трудовые льготы матерям-одиночкам
  • Налоговые льготы
  • Другие пособия матерям-одиночкам
  • Документы для получения пособия матери-одиночке
  • Льготы матерям-одиночкам при усыновлении

Государственная помощь матерям, которые в одиночку воспитывают ребенка, выражается в целом ряде пособий и выплат, а также налоговых и трудовых льгот. Некоторые виды льгот имеют федеральный статус, другие действуют только в определенных субъектах РФ. Какие именно положены льготы и пособия матерям-одиночкам в 2018 году?

Определение матери-одиночки

Мать-одиночка — это мать, которая воспитывает ребенка или нескольких детей вне брака, если отец ребенка не установлен одним из двух способов – не было подано заявление отца и матери в органы ЗАГС об отцовстве или нет постановления суда о признании кого-либо отцом ребенка.

Матерью-одиночкой считается и женщина, которая родила ребенка в браке или в первые 300 дней после развода, если отцом записан бывший муж, но его отцовство было оспорено в судебном порядке. Когда в силу вступает решение суда о том, что бывший супруг не приходится биологическим отцом ребенка, матери сразу же присваивается статус одиночки. Этот же статус положен и женщине, которая в одиночку воспитывает приемного ребенка.

Женщина не признается матерью-одиночкой, если она:

  • Находится в разводе с отцом ребенка (бывшим мужем) и по каким-либо причинам не получает от него алименты;
  • Родила ребенка в течение 300 дней после развода (или признания брака недействительным) или смерти супруга. В этом случае ЗАГС регистрирует ребенка на бывшего супруга, даже если он не приходится ребенку биологическим отцом;
  • Не находится в браке и воспитывает ребенка, отец которого установлен судом или добровольно. Не важно, живет она с отцом ребенка или нет.

Мать-одиночка, льготы и пособия

Государственная поддержка матерей-одиночек выражается в целом ряде денежных выплат, которые связаны с беременностью и воспитанием ребенка вплоть до 18 лет. Наиболее высокие выплаты ожидают беременную мать-одиночку, если она имеет большой трудовой стаж и высокую среднюю зарплату.

О каких льготах и пособиях в 2018 году идет речь?

  1. Единовременные пособия мамам-одиночкам по беременности и родам. Если женщина имеет трудовой стаж, то работодатель обязан при выходе женщины в декрет выплатить единовременное денежное пособие, размер которого зависит от средней зарплаты за 2 года, но не менее 34520,55 рублей. Максимальная выплата в 2018 году – 265827,63 рубля. Если будущая мать безработная и состоит на учете в Центре занятости, то размер декретной выплаты будет гораздо ниже – 613,14 рубля за каждый месяц декрета.
  2. Фиксированная разовая выплата при рождении ребенка, вне зависимости от занятости матери, в размере 16350,33 рублей.
  3. При рождении второго ребенка матерям-одиночкам выдают денежный сертификат (материнский капитал) в размере 453026 рублей.
  4. Ежемесячные выплаты за ребенка до 1,5 лет. Если мать-одиночка после истечения 70 дней (послеродовой декрет) решила взять отпуск по уходу за ребенком на срок 18 месяцев, то ей положены выплаты с места работы в размере 40% от ее среднего заработка за последние 2 года. Если у женщины трудовой стаж менее полугода или средняя зарплата меньше общефедерального МРОТ в 7500 рублей, то ей положено ежемесячное пособие в размере 3065,69 рублей на одного ребенка. За второго и последующих детей дается 6131,37 рублей каждый месяц.
  5. Пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет (если мать-одиночка решила продлить декрет) – 50 рублей. Эта сумма повышается за счет региональных бюджетов, но в итоге так и остается скорее символической помощью, чем реальной.
  6. Ежемесячное пособие за третьего ребенка (и последующих) в возрасте до 3 лет выплачивается в 2018 году в 69 субъектах РФ, в которых сложилась плохая демографическая ситуация. Эти выплаты делаются на основании Указа Президента РФ № 606 и положены они только малообеспеченным семьям (в том числе матерям-одиночкам с низким доходом). Величина пособия зависит от регионального прожиточного минимума.
  7. Ежемесячные выплаты малообеспеченным матерям-одиночкам до достижения ребенком возраста 16 лет (18 лет – при условии продолжения обучения после школы). Родителю одиночке полагается пособие, величина которого в Москве составляет 1600 рублей. Это в 2 раза выше стандартной поддержки подростков из малообеспеченных полных семей (800 рублей).

Трудовые льготы матерям-одиночкам

  1. Защита от увольнения. Уволить одинокую мать с работы можно лишь в некоторых случаях. Это либо обстоятельства непреодолимой силы, которые не зависят от воли сторон (ликвидация предприятия, резкое ухудшение здоровья матери), либо многократное нарушение трудовой дисциплины со стороны женщины.
  2. Мать-одиночка вправе работать по собственному графику неполный рабочий день. До достижения ребенком возраста 5 лет работодатель не вправе привлекать женщину к работе ночью, в выходные и праздничные дни, а также сверхурочно.
  3. При ликвидации предприятия его правопреемник обязан предоставить матери-одиночке работу, если ребенку еще не исполнилось 14 лет. Если ребенку более 14 лет, и он служит в армии по призыву, то мать обязаны оставить в штате при проводимых сокращениях рабочих мест.
  4. Увеличенное пособие по уходу за ребенком. Величина выплат при лечении ребенка в стационаре зависит от продолжительности трудового стажа матери. Если же он лечился амбулаторно, то пособие выплатят в течение 10 дней, после которых пособие снизится до 50% от зарплаты, вне зависимости от стажа работы матери.
  5. Право на дополнительный отпуск. Оно реализуется, если на работе был заключен коллективный договор о возможности предоставления дополнительного ежегодного отпуска без сохранения зарплаты. Если ребенку менее 14 лет, то мать-одиночка вправе взять дополнительный отпуск (максимум 2 недели) в любое время. Матерям детей-инвалидов положены дополнительные 4 оплачиваемых выходных дня каждый месяц.

Налоговые льготы

Матери-одиночки имеют право на удвоенный налоговый вычет. Что это значит? Под налоговым вычетом понимают определенную сумму дохода, с которой не удерживаются налоги, что фактически приводит к увеличению заработной платы, получаемой на руки. Налоговые вычеты предоставляются государством каждому из родителей на ребенка до 18 лет (или до 23 лет, если он проходит обучение по очной форме). Одинокие матери получают удвоенный налоговый вычет от суммы, которая предоставляется каждому родителю из полных семей.

Сумма налогового вычета стандартная, неизменная. Она не зависит от дохода и иных получаемых льгот. На начало 2018 года цифры такие:

  • 2800 рублей – вычет на первого и второго ребенка;
  • 6000 рублей – на третьего и следующих детей;
  • 24000 рублей – на ребенка-инвалида.

Налоговый вычет одиночкам предоставляется до того момента, когда сумма дохода женщины в год не превысит 350 тысяч рублей. После этого налог НДФЛ будет удерживаться уже с полной суммы. Вычеты действуют до момента вступления матери-одиночки в брак.

Другие пособия матерям-одиночкам в 2018 году

Помимо трудовых и налоговых пособий и льгот родителям-одиночкам положен ряд иных привилегий, призванных улучшить их материальное положение. Полный перечень зависит от социальной политики региональных властей, поэтому отличен для разных субъектов РФ. Перечислим самые важные пособия и льготы матерям-одиночкам:

  • возможность каждый год получать бесплатную путевку на мать и ребенка в санаторий;
  • право на отказ от оплаты услуг вывоза мусора и уборки территории (для жителей многоквартирных домов) до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
  • бесплатная молочная кухня до достижения ребенком возраста 2 лет;
  • бесплатные комплекты белья для новорожденного;
  • скидки на оплату обучения в школах искусств (дополнительное образование) до 30%;
  • приобретение некоторых лекарств со скидкой 50%;
  • бесплатные лекарства и реабилитация для детей с особыми заболеваниями (до достижения ими возраста 3 лет);
  • поступление ребенка в детский сад вне очереди и со скидкой 50%;
  • бесплатный массажный кабинет в детской поликлинике;
  • бесплатное двухразовое питание в школьных столовых.

Матери-одиночки могут рассчитывать на помощь в улучшении жилищных условий. Конкретные условия этой помощи и наличие специальных программ необходимо узнавать в отделах социальной защиты своего региона. В качестве примера можно привести спецпрограмму «Молодой семье – доступное жилье», на участие в которой вправе рассчитывать одинокие мамы в возрасте до 35 лет.

Одиноким матерям предоставляется целый ряд льгот по оплате услуг ЖКХ, в том числе по оплате отопления, электричества, газа и воды. Для получения государственных субсидий следует обращаться в ЖЭК по месту жительства.

Документы для получения пособия матери-одиночке в 2018 году

Чтобы получить поддержку, мать-одиночка должна представить в соответствующий орган (отдел ЗАГС):

  • заявление на получение льготы и пособия;
  • паспорт и его ксерокопию;
  • копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
  • копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса;
  • справку о составе семьи (выдается в МФЦ);
  • справку, подтверждающую присвоение статуса матери-одиночки.

Указанный список документов в некоторых регионах может быть дополнен или сокращен.

Льготы матерям-одиночкам при усыновлении

Законодательством РФ не запрещено усыновлять детей одиноким матерям и отцам, то есть лицам, не состоящим в браке. В этом случае у ребенка будет только один усыновитель. Процедура усыновления стандартная, учитывающая минимальную разницу в возрасте между матерью и ребенком и некоторые другие факторы.

Перечень льгот и пособий, которые полагаются одиноким матерям, усыновившим или удочерившим ребенка, зависит от наличия у нее работы и продолжительности трудового стажа, а также от региональной политики по социальной защите. Некоторые льготы могут быть убраны, если женщина вступит в брак, и ее супруг также усыновит ребенка.

При передаче ребенка на воспитание одинокой матери выплачивается стандартное пособие по рождение ребенка в размере 16350,33 рублей. Получить это пособие можно в течение 6 месяцев после передачи ребенка на воспитание.

Другие выплаты и пособия матерям-одиночкам:

  • Разовое пособие по беременности и родам (материнский капитал), если на воспитание берется ребенок до 3 месяцев. Размер материнского капитала равен 100% средней зарплаты матери за 2 года. Взять пособие можно в любой момент до достижения малышом возраста 3 месяцев;
  • Стандартное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от зарплаты). Выплачивается в том случае, когда женщина ушла в отпуск или продолжает работать неполный рабочий день;
  • Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – 50 рублей плюс региональная надбавка;
  • Пособие на ребенка до 16 или 18 лет, если мать будет признана малоимущей.

Подведем итоги. Пособия и налоговые льготы, а также иные привилегии матерям-одиночкам разрабатываются региональными властями, а федеральный бюджет и законодательство РФ обеспечивают общую поддержку. Для официального получения статуса матери-одиночки необходимо получить справку из ЗАГСа.

Все пособия матерям и действующие программы социальной защиты можно узнать в местных МФЦ или отделах соцзащиты населения.

tinyton.ru
Мать одиночка льготы и пособия
Мать одиночка льготы и пособия

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: