Негосударственный пенсионный фонд стальфонд пенсионные накопления

НПФ Стальфонд в 2017-м году

Информация о фонде:

В середине девяностых, а если быть более точным, в 1996 году, был основан негосударственный пенсионный фонд Стальфонд. Прошли многие годы, а НПФ по прежнему находится на лидирующих позициях по объёмам пенсионных накоплений и притоку клиентов. В спектр услуг Стальфонда входит не только негосударственное пенсионное обеспечение, но и обязательное страхование пенсии — по всем этим программам фонд работает на основе полученной лицензии. Кстати, название НПФ Стальфонд, организация получила только спустя 8 лет с момента создания, в 2004-м году.

Полное название организации: СтальФонд АО НПФ

Реорганизация и слияние: с кем объединился Cтальфонд НПФ?

В 2016-м году пенсионный фонд Стальфонд был присоединен к фонду Будущее, который ранее назывался НПФ Благосостояние и занимался программами обязательного пенсионного страхования для работников РЖД. В результате слияния, все клиенты Стальфонда перешли под управление НПФ Будущее.

Данные на 2013-й год:
Согласно данным НРА, рейтинг фонда АА — что означает второй уровень надёжности и качества услуг (очень высокий). Эксперт РА выдал НПФ рейтинг А+, который аналогично присваивает Стальфонду очень высокий уровень надёжности. Многие НПФ, например, фонд Гефест, предпочитают не принимать участия в рейтингах, не смотря на внушительные показатели деятельности.

Рейтинг надежности в 2017-м году

Эксперт РА: рейтинг отозван
Национальное рейтинговое агенство (НРА): рейтинг отозван

Рейтинговое агентство RAEX (Эксперт РА) подтвердило рейтинг надежности НПФ «СтальФонд» на уровне А+ «Очень высокий уровень надежности», прогноз «стабильный» и отозвало его в связи с реорганизацией фонда в виде присоединения к НПФ «БУДУЩЕЕ» 11.03.2016.

Национальное Рейтинговое Агентство отозвало рейтинг надежности НПФ «СтальФонд» в связи с окончанием действия договора. Рейтинг надежности на уровне «АА» был присвоен НПФ «СтальФонд» в марте 2011 года.

Статистика НПФ Стальфонд

Статистика по НПО (негосударственному пенсионному обеспечению) на 1.07.2013

  • Получают пенсию: 24 354 человека
  • Общее число участников: 151 361 человек
  • Выплачено по пенсионному обеспечению: 169 066 тысяч рублей
  • Общий объём пенсионных резервов: 6 080 млн. рублей

Статистика по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) на 1.07.2013

  • Общее количество участников: 1 000 412 человек
  • Совокупный объём пенсионных накоплений: 30 525 378 тысяч рублей
  • Доходность (в период 2009-2012 гг): 18%

С 2005 по 2011 год, с каждой тысячи рублей под управлением НПФ Стальфонд получилось 1789 рублей по программам пенсионных накоплений.

Доходность и надёжность

Основой инвестиционной политики Стальфонда является умеренно-консервативная стратегия инвестирования денежных средств, которая подразумевает сохранение уровня риска на оптимальном уровне, при максимально возможном показателе доходности. В период с 2009 по 2012 годы, клиенты НПФ Стальфонд получили доходность 45,81%, что почти на 10% выше уровня инфляции (33,92%). Также, как учредителями пенсионного фонда Стройкомплекс в Москве являются строительные компании, учредителями Стальфонда являются представители промышленности.

Показатели доходности НПФ Стальфонд в 2005-2012 годах

Данные о доходности НПФ Стальфонд АО на 1.01.2017, включая информацию за предыдущие 10 лет в сравнении с доходностью ПФР РФ:
Доходность НПФ Стальфонд за 2014-2015 и предыдущие годы

Рейтинг доходности за 2016-2017 год не может быть предоставлен в связи с присоединением фонда к НПФ Будущее.

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) с 2003 по 2012 годы, т.е. за отрезок времени в 10 лет, благодаря усилиями инвесторов фонда, показало впечатляющую доходность 197,7% — практически двукратное приумножение средств, доверенных данному НПФ.

Официальный сайт и контакты

У негосударственного пенсионного фонда Стальфонд, есть очень информативный официальный сайт, который располагается по адресу http://www.stalfond.ru/ — там вы найдёте различную информацию с подробным описанием пенсионных программ, историю компании и всевозможную статистику.

Главное отделение Стальфонда располагается по адресу 109028, г. Москва, Хохловский переулок, д.16, стр.1
Также вы можете совершить звонок по телефону (495) 980-95-30, либо бесплатному 8 800 333 32 55.

НПФ Стальфонд на карте Яндекса:

Первый филиал НПФ Стальфонд появился в 2003 году в столице РФ, сейчас же количество офисов насчитывает более десятка, а точек продаж свыше 240. Фонд имеет отделения во многих городах России, в отличие от НПФ Профессиональный, который специализируется на предоставлении услуг жителям Сургута.

Отзывы клиентов

На текущий момент клиентами фонда являются свыше миллиона человек и, если вы один из них, поделитесь своим мнением о работе фонда и его сотрудников. Принимаются отзывы как от работников (в т.ч бывших), так и от клиентов по программам НПО и ОПС.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Вы здесь:

Главная

»

Сохранить

»

Пенсия

»

Негосударственный пенсионный фонд Стальфонд: объединение с НПФ Будущее и проверка пенсионных накоплений

До недавнего времени только государство занималось пенсионными накоплениями граждан, а именно Пенсионный Фонд. Но, теперь граждане могут заключить контракт с негосударственными пенсионными фондами, и доверить им свои пенсионные накопления.

Если сравнивать условия, которые предлагает Пенсионный Фонд РФ и негосударственные ПФ, сотрудничать с последними выгоднее. Но минус в том, что нет никаких гарантий того, что к моменту, когда клиент достигнет пенсионного возраста НПФ (негосударственный пенсионный фонд) еще будет существовать. Эту проблему решили на государственном уровне, чтобы дать людям гарантии и обязали НПФ страховаться.

Сами граждане также предпочитают заключать договора с проверенными и надежными фондами, чтобы быть уверенным в своей будущей пенсии. Одним из таких фондов является Стальфонд. Как и многие НПФ, «Стальфонд9raquo; предоставляет своим клиентам возможность в любое время проверить свои пенсионные накопления. Это можно сделать на официальном сайте компании.

Как зайти и как выглядит личный кабинет негосударственного пенсионного фонда?

Для того, чтобы попасть в свой личный кабинет, необходимо зайти на сайт «Стальфонда9raquo;.

Там сначала, если это не было сделано ранее, нужно пройти регистрацию. Для этого вводятся:

  • номер СНИЛС
  • паспортные данные
  • e-mail или номер мобильного телефона

При нажатии на ссылку сайта «Стальфонда9raquo;, автоматически осуществляется переход на сайт компании «БУДУЩЕЕ9raquo;. Заключенные ранее договора со «Стальфондом9raquo; не нужно перезаключать с компанией «БУДУЩЕЕ9raquo;. Для того, чтобы зайти в Личный кабинет, нужно ввести номер пароль, а также номер СНИЛС, электронную почту или номер мобильного телефона на выбор.

Читайте также: почему стоит перейти в НПФ из ПФР?

Какой НПФ (негосударственный пенсионный фонд) выбрать для своей пенсии: узнать больше

Как узнать свои накопления в системе

На сайте в Личном кабинете можно выбрать вкладку «Пенсионные накопления». Информацию можно запросить как в электронном виде, чтобы она высветилась прямо на экране, либо указать в настройках пункт отправки документа на электронную почту, которая была указана при регистрации.

Помимо самой суммы накоплений, можно также получить информацию о поступлениях средств на счет как за весь период с момента заключения договора с НПФ, так и за какое-то определенное время. Это тоже можно указать в настройках. Также, желающие могут узнать, какой доход их накопления за этот период принесли негосударственному пенсионному фонду.

Сайт НПФ Стальфонд, объединенного с НПФ Будущее

Отзывы клиентов о НПФ Стальфонд

  • Марина, Норильск.Совершенно случайно стала клиентом данного НПФ. Ощущение, что меня загипнотизировали цыгане, потому что других объяснений найти не могу. Пришли сотрудницы этого НПФ со своей просветительской деятельности, долго рассказывали о том, какая у них фирма хорошая и т. д. И предложили мне ознакомительную информацию в напечатанном варианте и почему-то потребовали СНИЛС и паспорт. Я в тот момент была настолько загружена своими проблемами (предстояла операция у отца), что как-то машинальна предоставила им эти документы и подписала бумажку. Была уверена, что подписываю что-то типа «да, я послушала их и ознакомилась с информацией, подумаю и т. д. ». Как оказалось позже, разбирая кипу бумаг на рабочем столе, я обнаружила договор между мной и этим фондом. Сказать, что я обалдела — ничего не сказать. Стала названивать этой мадам, которая так любезно в тот раз рассказывала мне о преимуществах компании, но ее телефон в течение нескольких дней был недоступен. Позвонила по горячей линии 8−8009hellip; Там мне сказали, что для расторжения договора с ними, нужно подписать новый с другим пенсионным фондом. Я так и сделала, побежала в ПФ РФ. Никому не советую эту «компанию9raquo;. Мошенники какие-то!
  • Виталий, 58 лет.До пенсии осталось совсем ничего, поэтому решил заключить договор с негосударственным фондом, чтобы больше получать в итоге. Остановил свой выбор на «Стальфонде9raquo;. Компания надежная, с хорошими условиями. Сын показал, как проверять накопления на сайте. Регулярно смотрю, распечатываю информацию, чтобы следить за тем, что все в порядке. Проблем нет. Осталось дождаться пенсии, чтобы убедиться окончательно в том, что все хорошо. Коллега по работе уже на пенсии и тоже заключал договор со «Стальфондом9raquo;. У него все стабильно, деньги получает в срок, и хорошую сумму, если сравнивать с тем, что дают сверстникам с таким же стажем.
  • Елена, Омск.Словами не описать, разве что только матерными, мой опыт. Прочитав отзывы, сделала вывод, что их хитрые бессовестные агенты любят заставать людей врасплох именно тогда, когда они максимально, если так можно сказать, уязвимы и плохо соображают. Вот и я из их числа. Сижу в декрете с семимесячной дочкой, из дома почти не выхожу. Постучался к нам в дверь агент этой фирмы, начал говорить про какую-то анкету от пенсионного фонда России, что мне должна была прийти и я ее должна была заполнить. Не поняла, при чем тут пенсионный фонд РФ, если они являются негосударственными, но послать его и выпроводить не хватило наглости, поэтому пришлось дослушать. Да и ребенок капризничал, не позволял нормально сконцентрироваться на информации. Затем он достал мне анкету, попросил мои данные, записал, попросил поставить 3 подписи, оставил мне эти бумаги и ушел. Лишь через пару дней я обнаружила, что подписывала не анкету, а договор с этой компанией. Побежала в другой надежный и знакомый мне НПФ, чтобы они мне помогли. Заключила договор с ними. А про эту компанию даже слышать не хочу.
  • Ренат, 24 года.Условия хорошие, отзывы положительные. Представительница компании меня очаровала. Заключил договор. До пенсии еще далеко, но уверен, что она будет достойной.

Добавить комментарий Отменить ответ

г. Москва, ул. Руставели, д. 14 стр. 6, оф. 28

В связи с нарастающей популярностью негосударственных пенсионных фондов в последнее время достаточно большое количество человек заинтересовалось такой компанией, как «СтальФонд9raquo;. Отзывы об этой организации являются достаточно противоречивыми как со стороны сотрудников, так и со стороны клиентов, поэтому изначально стоит рассмотреть основные предложения от этого фонда и мнение сторон по каждому из них.

В чем преимущества данной организации?

Конечно, как и любая другая компания, этот НПФ рассказывает о своих основных преимуществах перед конкурирующими структурами. В частности, именно благодаря этим достоинствам многих людей заинтересовал «СтальФонд9raquo;. Отзывы людей являются несогласованными, но многие говорят о том, что большинство сказанного соответствует действительности.

Сами преимущества являются следующими:

  • Квалифицированное управление. Руководители компании представляют собой высококвалифицированных специалистов, у которых есть достаточно большой опыт ведения дел в сфере негосударственного обеспечения пенсий.
  • Надежность. Компания старается соответствовать максимальной информационной открытости, а также достаточно высокому уровню риск-менеджмента и профессиональному подходу к внедрению тех или иных инвестиционных решений, благодаря чему называет свою стратегию максимально надежной. По статистике самой организации, на данный момент у нее присутствует более 1 млн человек в качестве клиентов, и это только в сфере обязательного страхования.
  • Прибыльность. У застрахованных лиц, держащих свои накопления под управлением данного фонда на протяжении более чем пяти лет, смогли увеличить на 54 %, что выгодно выделяет негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд9raquo;. Отзывы говорят о том, что у многих людей цифра прибыльности если не достигает этого значения, то является достаточно приближенной.
  • Экспертная оценка. Многие авторитетные эксперты, работающие в сфере финансового рынка, часто отмечают деятельность данного фонда, как весьма эффективную. Опять же, это во многом повлияло на то, почему некоторые предпочли именно негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд9raquo;. Отзывы людей, которые на протяжении длительного времени клиентами данной компании в основном оставляются положительные.
  • Удобный сервис. В компании присутствует абсолютно бесплатная горячая линия, а также SMS-информирование, личный кабинет и большая сеть филиалов. Ожидая такие условия, многие обращаются в НПФ «СтальФонд9raquo;. Отзывы же говорят о том, что многих людей в итоге сервис абсолютно не устраивает.

Система обязательного пенсионного страхования позволяет гражданам обеспечить полноценную компенсацию заработка после того, как они достигнут пенсионного возраста или же вынуждены будут выйти на нее в связи с другими причинами. Средства для данного обеспечения создаются при помощи ежемесячных отчислений со стороны работодателя в размере 22% заработка сотрудника, 16% из которых начисляются в страховую, в то время 6% отправляются в счет накопительной пенсии.

Изначально как страховая, так и накопительная пенсии находятся в распоряжении Пенсионного фонда РФ, который в соответствии с законодательством располагает весьма и весьма ограниченными возможностями внесения инвестиций. Именно по этой причине до конца 2015 года граждане могут предоставить возможность управления собственными средствами в пользу негосударственных пенсионных фондов, которые позволяют не просто сохранить 6 % отчислений, но помимо этого получить также возможность существенно повысить будущую пенсию благодаря тому, что накопительные средства могут быть инвестированы гораздо более эффективно.

Обязательно ли подавать заявление?

Те люди, которые не будут подавать заявление на перевод средств под управление негосударственных пенсионных фондов, полностью лишаются формирования пенсионных накоплений, в то время как все существующие взносы будут непосредственно направлены на накопление страховой пенсии. Именно в связи с этим многие и решили перевести свой накопительный счет в «СтальФонд9raquo;. Отзывы клиентов говорят о том, что не все люди сделали это осознанно (особенности договора), в то время как другие недовольны сервисом. Есть также большое количество довольных клиентов, которые удовлетворены предоставляемыми им услугами.

  • предельно эффективное инвестирование всех средств, которые находятся в пенсионных накоплениях;
  • максимально надежное и качественное управление накопительными средствами;
  • предоставление возможности дальнейшего увеличения будущей пенсии благодаря тому, что инвестирование накоплений является более прибыльным;
  • возможность получения моментального доступа к любой информации касательно состояния собственного счета.

Именно эти преимущества предоставляет «СталФонд9raquo;. Отзывы клиентов говорят о том, что компания действительно наращивает полученные средства, но при этом в договоре есть масса тонкостей, которые для некоторых являются неприемлемыми.

Есть достаточно большое количество вариантов того, как накопить средства на дальнейшее будущее:

  • депозит в банке;
  • вложение в недвижимость;
  • приобретение золота и ценных бумаг;
  • и многое другое.

Все эти инвестиции предусматривают наличие изначального капитала, который нужно выделять из семейного или же личного бюджета. Теперь есть возможность сформировать дополнительную негосударственную пенсию, используя добровольные взносы в НПФ «СтальФонд9raquo;. Отзывы говорят о том, что взносы вкладчиков преимущественно размещаются в различные законные финансовые инструменты, которые приносят неплохой доход, приблизительная сумма которого была написана выше. Общий размер, периодичность и продолжительность внесения взносов, а также особенности дальнейшей выплаты накопленных средств выбирает сам клиент.

Все средства негосударственной пенсии в случае необходимости могут быть завещаны правопреемникам. При желании можно расторгнуть договор, который с вами заключил «СтальФонд9raquo;. Отзывы клиентов говорят о том, что на самом деле с расторжением договора присутствует достаточно большое количество различных нюансов, и далеко не всегда получается расторгнуть его без каких-либо проблем. Если же договор все-таки расторгается, фондом выплачивается не только внесенный человеком взнос, но и инвестиционный доход, который был начислен за этот период времени.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что у каждого участника есть право на получение налогового вычета в размере 13 % от общей суммы уплаченных взносов в процессе его оформления.

Как известно, многие компании в последнее время стараются заботиться о своем персонале, стараясь обеспечить действительно ценным кадрам наиболее оптимальные условия сотрудничества, а также перспективу успешного будущего, так как действительно квалифицированный специалист, знающий себе цену, просто не будет работать в подобной организации. В последнее время нехватка профессиональных кадров стала особенно острой, и поэтому многие ищут дополнительные варианты привлечения к себе ценных сотрудников.

Как ни один другой из элементов социального пакета, корпоративная пенсия может использоваться в качестве долгосрочного инструмента ведения действительно эффективной кадровой политике, позволяющей решать большинство задач управления персоналом, и именно такую программу предлагает «СтальФонд9raquo;. Отзывы клиентов говорят о том, что при помощи такой программы достигается:

  • значительное снижение общей текучки кадров в процессе реализации различных схем, ориентированных на удержание определенного круга ценных сотрудников;
  • увеличение лояльности к руководству, так как проявление дополнительной заботы о работниках автоматически стимулирует их к тому, чтобы более внимательно и ответственно выполнять собственные обязанности;
  • поддержание нужного возрастного состава, которое достигается благодаря особенностям такого обеспечения;
  • создание положительного имиджа компании, так как предоставление широкого социального пакета улучшает репутацию компании в общественной среде, а также значительно увеличивает ее конкурентные преимущества на действующем рынке труда.

Современные корпоративные пенсионные программы, по сути, являются выгодными не только для работодателей, но и для сотрудников, в пользу которых они используются, поэтому и пользуется такой популярностью предложение, которое выдвигает «СтальФонд9raquo; (негосударственный пенсионный фонд). Отзывы, рейтинг и другие показатели этой программы говорят о том, что в последнее время она является достаточно распространенной среди современных компаний.

Участие в такой программе позволяет почувствовать работникам стабильность, надежность и уверенность в завтрашнем дне, так как им не нужно будет беспокоиться о возможности выхода на заслуженный отдых.

В отличие от всевозможных премий и бонусов, средства корпоративных вкладчиков, которые направляются непосредственно на негосударственное пенсионное обеспечение, не могут облагаться какими-либо страховыми взносами. Помимо всего прочего, всевозможные взносы по корпоративным пенсионным программам относятся также на затраты компании, обеспечивая значительное снижение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль.

Если же говорить о данной программе как об инструменте мотивации персонала, то есть много преимуществ того, что предлагает «СтальФонд9raquo; (негосударственный пенсионный фонд). Отзывы, рейтинг и другие показатели говорят о том, что уже многие люди успели оценить экономичность данного подхода по сравнению со стандартными вариантами наподобие обучения, премирования или же незначительного увеличения зарплат. Все дело в том, что люди больше ценят чувство стабильности по сравнению с уже имеющимися бонусами, которые могут быть потрачены.

Как вводится корпоративная программа?

При помощи такого партнерства можно сформировать абсолютно уникальную программу через НПФ «СтальФонд9raquo;. Отзывы сотрудников говорят о том, что в принципе нет никаких принципиальных сложностей в формировании индивидуальной программы, так как нужно просто ответить на несколько вопросов. Многие современные компании предпочитают использовать такой вариант, так как можно учесть множество особенностей. Таким образом, можно обеспечить наиболее оптимальный вариант пенсионного накопления через «СтальФонд9raquo;. Отзывы сотрудников говорят о том, что нужно уточнить только следующие моменты:

  • Определить базовые задачи, которые будут ставиться перед корпоративной пенсионной программой. Изначально вместе с заказчиком профессиональные специалисты будут устанавливать, какая именно группа сотрудников будет охватываться, а также чего хочет добиться компания, используя услуги НПФ «СтальФонд9raquo;. Отзывы сотрудников часто отмечают, что именно с этим пунктом вообще не возникает никаких проблем.
  • Провести предварительную экспертную оценку требуемого объема финансирования, учитывая перспективы дальнейшего развития организации.
  • Полностью разработать необходимую нормативную документацию в полном соответствии со всеми правилами, которые выдвигает ОАО «СтальФонд9raquo;. Отзывы часто отмечают довольно большое количество правил и необходимость их соблюдения.
  • Заключается договор.
  • Обеспечивается его последующая поддержка.

В случае необходимости вы всегда можете проконсультироваться со специалистами данной компании касательно каких-либо нюансов.

Негосударственный пенсионный фонд Стальфонд был создан в 1996 году. По сей день он находится на лидирующих позициях по количеству клиентуры и по объему финансовых средств, поступающих от клиентов. Компания занимается как негосударственным пенсионным обеспечением, так и обязательным страхованием пенсий. Рейтинг фонда очень высокий (А+). В 2016 году доходность достигла 13%, а рэнкинг с 12 места подтянулся до 11.

Статистика фонда следующая:

  • всего число участников –1000412 человек,
  • выплачено около 92 млн. рублей,
  • общий объем взносов — более 2,9 млрд. рублей.

В начале 2016 года НПФ присоединен к НПФ «Будущее». Это никак не скажется на обслуживании и выплатах.

Стальфонд негосударственный пенсионный фонд — условия и программы

Имеет негосударственный пенсионный фонд Стальфонд официальный сайт — https://stalfond.ru/. На нем можете получить доступ ко всей своей индивидуальной информации, а также онлайн-консультацию. С помощью специального калькулятора появляется возможность определить возможную сумму своих пенсий.

Компания предлагает три программы:

  • обязательное страхование,
  • индивидуальный пенсионный план,
  • корпоративные предложения.

Формирование обязательного страхование происходит из отчислений, который перечисляет работодатель. Он 6% от зарплаты сотрудника перечисляет в НПФ.

Вы можете использовать индивидуальный пенсионный план. В этом случае предоставляется гибкий способ накопления. Оно формируется из добровольных взносов, поэтому сами можете выбирать их размер и периоды внесения.

Все поступления инвестируются, благодаря чему ваша пенсия будет сформирована не только от отчислений, но и дохода, полученного от инвестирования. Дополнительно повысить надежность вложений можно с использованием налогового вычета, который не может быть больше 120 тыс. в год.

Как стать участником НПФ Стальфонд?

Агенты компании могут прийти к вам на работу или домой. Таким способом компания расширяет список участников. Главное отделение находится в Москве (адрес: Хохловский переулок, д.16, стр.1). Можно позвонить на горячую линию 8 (800) 707-15-20 или отправить заявку.

НПФ Стальфонд предлагает несколько вариантов накопления средств. Перед выбором подходящего инструмента тщательно изучается рынок. Клиентам предлагается:

  • открыть депозитный счет,
  • вложить финансы в золото или ценные бумаги.

Рассматриваются и другие варианты.

Чтобы стать клиентом, необходимо заполнить заявление в ПФР. Деньги могут быть переведены обратно по желанию человека или в связи с появлением такой обязанности в НПФ. Нужно учитывать, что накопления могут перемещаться между фондами не чаще, чем один раз в год. Получить гарантированную прибыль от инвестиций можно только в том случае, если деньги не меньше пяти лет находились в Стальфонде.

Отзывы о негосударственном пенсионном фонде положительные. Консультанты доступным языком объясняют не только суть пенсионной реформы, но и обо всех действующих программах. Клиенты регулярно получают извещения о накоплениях. Благодаря личному кабинету человек может сам отслеживать все изменения. Многие клиенты компании связаны с металлургией и добывающими отраслями.

tinyton.ru
Негосударственный пенсионный фонд стальфонд пенсионные накопления
Негосударственный пенсионный фонд стальфонд пенсионные накопления

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: