Патент для иностранных граждан что делать работодателю

Трудовой патент на работу для безвизовых иностранных граждан в 2018 году

В нашей статье мы постарались максимально подробно рассказать о патенте на работу для иностранных граждан и о том, как его официально получить для легальной работы в России. Из нашей статьи вы узнаете, как и где оформить патент на работу, какие нужны документы для патента на работу, кто выдает патенты мигрантам, правила получения патента на работу в России, как оплачивать налог НДФЛ за трудовой патент, срок его действия, а также найдете бланки заявлений на патент и образцы патента 2018 года, и пошаговую инструкцию по получению патента на трудовую деятельность.

Трудовой патент на работу для иностранных граждан – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан. Другими словами, патент на работу для мигрантов – это документ, необходимый каждому иностранному гражданину, приехавшему в Россию в безвизовом порядке, который планирует легально осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

Трудовой патент 2018 нужен всем безвизовым иностранцам, которые хотят законно работать в России, за исключением граждан стран, входящих в список стран Таможенного союза. Т.е. для легальной работы в России в 2018 году патент на работу для граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии не требуется, поскольку эти страны входят в таможенный союз.

Трудовой патент на работу позволяет безвизовым иностранным гражданам легально работать у юридических лиц и физических (частных) лиц на территории Российской Федерации.

С 2018 года трудовой патент на работу в РФ для иностранных граждан имеет территориальную привязку, т.е. в патенте на работу указывается территория его действия. Важно! Иностранный гражданин не может работать в Москве и московской области по одному патенту, так как патент выдается либо на Москву, либо – на область.

Т.е. иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в Москве, не может работать по нему в московской области.

Так же как и иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в московской области, не может работать по нему в Москве.

Такая же ситуация с работой в Санкт-Петербурге и ленинградской области. Для легальной работы в Петербурге иностранному гражданину нужно иметь патент на работу в Санкт-Петербурге, для работы в Ленобласти – патент на работу в ленинградской области, или иметь 2 патента. Важно! Если иностранный гражданин будет пойман на работе по патенту в регионе, который не указан в его документе, на него наложат штраф в размере до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из России и запретом на въезд в страну на срок от 3 до 10 лет.

Соответственно, легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно по профессии, соответствующей специальности, которая указана в документе.

Важно! Если иностранный гражданин будет трудиться по профессии, не указанной в его патенте на работу, он получит штраф до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из РФ и запретом на въезд в Россию на срок от 3 до 10 лет. Патент на работу иностранному гражданину выдается на срок от 1 до 12 месяцев. То есть иностранный гражданин по одному патенту на работу может легально работать в России до 1 года.

Для этого ему необходимо ежемесячно продлять патент – своевременно вносить авансовый платеж НДФЛ за работу по патенту, поскольку патент считается продленным исключительно на тот период, за который был внесен авансовый платеж. Например, иностранный гражданин получил патент и оплатил НДФЛ на 3 месяца вперед. Соответственно патент будет считаться продленным на 3 месяца, и иностранный гражданин спокойно может работать по нему 3 месяца.

Через 3 месяца иностранный гражданин снова должен оплатить НДФЛ для продления действия патента на следующий период. Таким образом, иностранный гражданин может продлить патент на любой период до 12 месяцев – на 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11 месяцев вперед, если финансовое состояние позволяет внести авансовый платеж за этот период. Важно! Размер авансового платежа за патент зависит от региона, в котором иностранный гражданин будет работать по патенту.

Подробную таблицу с суммой авансовых платежей по регионам вы найдете на этой странице . Соответственно, патент на работу иностранный гражданин может неоднократно продлевать на период не более 12 месяцев, поскольку общий срок действия трудового патента с учетом продлений составляет не более 12 месяцев со дня выдачи.

Важно! Для продления патента до 12 месяцев очень важно своевременно вносить авансовый платеж, в случае неуплаты или просрочки авансового платежа за патент на работу даже на 1 день, трудовой патент будет автоматически аннулирован и станет недействительным.

Если у иностранного гражданина срок действия патента подходит к концу (первый год работы по трудовому патенту), он может получить новый патент на работу, не выезжая из России.

Подробнее о том, как продлить патент на работу после 12 месяцев без выезда из России, написано в этой статье: Как переоформить патент работу на следующий год .

С 2018 года патент на работу иностранному гражданину оформляется и выдается в ГУВМ МВД (бывш. ФМС). Иностранный гражданин может самостоятельно оформить трудовой патент на работу в России в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. ФМС), так и в многофункциональный центрах предоставления государственных услуг.

Также для оформления патента на работу в России иностранный гражданин может обратиться к посредникам – фирмам, оказывающим подобные миграционные услуги. Важно! Даже при оформлении патента на работу через посредника, помните, что патент на работу гос. органами выдается лично вам в руки.

Кроме вас никто не может его получить!

И вы всегда можете проверить действительность вашего патента. Остерегайтесь мошенников! Рекомендуем вам обращаться только в проверенные организации и предварительно изучать отзывы о предоставлении услуг этими организациями.

Для того чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен предоставить в Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. Федеральную миграционную службу) необходимый пакет документов с заявлением на выдачу патента.

Однако еще до процесса сбора и подачи документов в миграционные органы, иностранному гражданину важно соблюсти все особенности миграционного законодательства при въезде в РФ.

4. После пересечения границы вам нужно в течение 7 дней оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель).

Если вы – гражданин Таджикистана, вы можете оформить миграционный учет в течение 15 дней.

  1. Пройти дактилоскопическую экспертизу;
  2. Сфотографироваться.
  3. Сделать нотариальный перевод паспорта;
  4. Пройти медкомиссию на патент;
  5. Заполнить заявление на выдачу патента на работу;
  6. Сдать тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства;
  7. Оформить полис ДМС на весь период работы в РФ;
  8. Оплатить налог НДФЛ по патенту за один месяц;

6.

Затем вы готовите пакет документов и подаете его в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в центр оказания государственных услуг. Перечень необходимых документов будет представлен ниже.

После получения миграционного патента, у иностранного гражданина есть два месяца, чтобы найти работодателя и официально устроиться на работу, заключив с ним трудовой договор. После этого иностранному гражданину необходимо внимательно следить за своевременной оплатой патента на работу и вовремя вносить по нему авансовый платеж (НДФЛ), так как в случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически будет аннулирован.

Также иностранный гражданин не должен забывать и о других своих миграционных документах и тщательно следить за сроками их действия, и своевременно продлять их по мере необходимости.

  1. Фото 3х4;
  2. Заявление на патент иностранному гражданину (скачать бланк);
  3. Загранпаспорт;
  4. Полис ДМС (страховка);
  5. Чек за оплату налога НДФЛ за патент;
  6. Документ об уплате штрафа ( в случае, если иностранец просрочил предоставление необходимых документов для оформления патента на работу).
  7. ИНН;
  8. Документы о постановке иностранного гражданина на миграционный учет;
  9. Нотариальный перевод паспорта;
  10. Медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент;
  11. Результаты прохождения тестирования по русскому языку, истории и основам законодательства России;
  12. Миграционную карту (с целью въезда – работа);

На оформление миграционного патента на работу отводится срок в 30 дней со дня въезда мигранта в РФ, за которые иностранный гражданин должен пройти медкомиссию, сдать тестирование и собрать необходимый пакет документов для получения патента и подать их в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ.

Через 10 рабочих дней после подачи пакета документов на патент на работу в гос. органы от них приходит ответ.

И иностранному гражданину выдается патент на работу или уведомление об отказе.

Вот уже более полутора лет одним из самых распространенных запросов, являются вопросы, которые касающиеся порядка регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами. Такой своеобразный ажиотаж вызван изменениями Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ &О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации&; ( далее- Закон№ 115-ФЗ), вступившими в силу 1 января 2015 года. Однако, несмотря на то что нововведения произошли далеко не вчера, официальных разъяснений государственных органов о порядке применения норм Закона №115-ФЗ в новом редакции в сложных ситуациях практически нет, в связи с чем на страницах журнала ( Что делать Обозрение) мы рассмотрим некоторые спорные вопросы, которые могут возникнуть у работодателей в случае окончания срока действия патента у иностранного безвизового работника. Напомним, что осуществлять трудовую деятельность по патенту вправе временно пребывающие в России иностранцы, которые прибыли в РФ в порядке, не требующем получении визы( например, граждане Украины, Таджикистана, Узбекистана и Молдовы)

В соответствии с абз. 1,2 п. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ общий срок действия патента с учетом продления ( т.е ежемесячной уплаты авансовых платежей) не может составлять более 12 месяцев со дня его выдачи. По истечении 12 месяцев патент может быть переоформлен на новый срок. Для этого иностранному гражданину необходимо не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения 12-месячного срока обратиться в территориальные отделение федерального органа исполнительной власти в сфере миграции( на данный момент таким государственным органом является Главное управления по вопросам миграции МВД России ( бывш.ФМС)). Отметим, что такое обращение возможно не более одного раза (п. 8 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

Исходя из этого, на практике возникают следующие вопросы:

КАК ОФОРМИТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ С РАБОТНИКОМ В ПЕРИОД ПЕРЕОФОРМЛЕНИЯ ПАТЕНТА ?

В соответствии со ст. 327.5 Трудового кодекса Российской Федерации( далее- ТК РФ) в случаи окончания срока действия патента сотрудник должен быть отстранен от работы начиная со дня, следующего за последним днем действия патента, до момента получения переоформленного патента, поскольку правовых оснований для осуществления трудовой деятельности у работника не будет. То есть фактически в отсутствие патента иностранный гражданин будет работать незаконно.

Ст. 324. 6 ТК РФ устанавливает период, на который иностранный сотрудник может быть отстранен от работы. Данный срок истекает через месяц с момента окончания срока действия патента.

НУЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧАТЬ С РАБОТНИКОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ НОВОГО ПАТЕНТА?

В трудовом договоре с иностранным работником кроме обязательных сведений, установленных ст. 57 ТК РФ, указывается также информация о патенте в силу от ст. 327.2 ТК РФ. При переоформлении патента сотруднику будет выдан новый патент с измененными реквизитами ( срок действия и номер), которые необходимо отразить в трудовом договоре.

Сведения о новом патенте вносятся по аналогичному порядку, установленному ч. 3 ст. 57 ТК РФ, то есть непосредственно в текст трудового договора, без перечеркивания ранее внесенных сведений и с указанием даты их изменения. Однако стороны вправе внести указанные изменения и посредством подписания дополнительного соглашения. Решение данного вопроса остается на усмотрение работодателя

ЕСЛИ ИНОСТРАННЫЙ СОТРУДНИК В УСТАНОВЛЕННЫЙ ЗАКОНОМ СРОК НЕ ОФОРМИТ ПАТЕНТ НА НОВЫЙ СРОК, КАКИМИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ?

В этом случаи работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с работником на основании п. 1 ст. 327.6 ТК РФ. В трудовую книжку работника запись о прекращении трудового договора вносится со ссылкой именно на данную статью. При этом на неминуемость увольнения не повлияет даже тот факт, что работник находиться в ежегодном основном отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком.

Данный вывод основан на том, что норма ст. 327.6 ТК РФ носит специальный характер, а ст.81 ТК РФ, ограничивающая увольнение работников по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника или в период пребывания в отпуске в данном случаи применению не подлежит.

МОЖЕТ ЛИ ИНОСТРАННЫЙ РАБОТНИК В ПОСЛЕДУЮЩЕМ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С РОССИЙСКИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Согласно ст. 5 Закона № 115 ФЗ, если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента на был продлен либо патент бы аннулирован, то данный иностранный гражданин в случаи истечении срок его временного прибывания в РФ. обязан выехать из РФ.

Повторно же получить патент иностранный гражданин может только через год сл дня аннулирования ранее выданного паспорта ( п. 24 ст. 13.3 ФЗ№155-ФЗ).

Лишь при оформлении нового патента трудовые отношения иностранного работника с работодателем могут быть возобновлены.

Патент для иностранных граждан

Какие категории иностранцев должны получать патент с 2015 года

Патенты обязаны приобретать не все иностранцы, а лишь отдельные их категории. Патент нужен только иностранцам, которые временно прибыли на территорию России в порядке, не требующем получения визы. Визовые иностранцы по-прежнему должны получать разрешение на работу.
Таким образом, получать патенты не обязаны следующие категории иностранцев:
1. Безвизовые иностранные граждане.
2
. Иностранные граждане которые проживают постоянно или временно в России.
3
. Иностранцы участвующие в государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в РФ.
4
. Иностранные граждане являющиеся сотрудниками дипломатических представительств, консульских представительств, сотрудниками международных организаций, не иностранные граждане являющиеся частными, домашними работниками перечисленных лиц.
5. Аккредитованные в России иностранные журналисты.
6
. работающие на каникулах иностранные студенты обучающиеся в Российских вузах и в профессиональных образовательных учреждениях.
7. Имеющие статус беженца.
8
. Иностранные граждане получившие временное убежище на территории России.
9
. Граждане республик Армении, Беларуссии, Казахстана и ряда других (ч.1 ст.97 Договора о Еврозийском союзе от 29.05.2014 года.

Обращение за получением патента и его оплата

Документы для оформления патента должен подавать сам иностранный работник в территориальный орган ФМС России. Такой работник может обратиться лично или через специальные паспортно-визовые сервисы, которые созданы в каждом субъекте РФ. Документы должны быть поданы в течение 30 календарных дней с момента въезда в Россию. Если этот срок иностранный гражданин пропустит, то ему придется заплатить штраф в размере от 10 000 до 15 000 рублей (ст. 18.20 КоАП РФ).

Документы для получения патента

Для получения патента иностранный гражданина должен предоставить следующие документы:

– заявление о выдаче патента;
– документ, удостоверяющий личность (национальный паспорт или иной документ, признаваемый на территории РФ);
– миграционная карта, где в качестве цели въезда указана «Работа» и есть отметка пограничного органа или территориального органа ФМС России;
– медицинская справка об отсутствии тяжелых инфекционных заболеваний и наркозависимости;
– полис добровольного медицинского страхования или договор с медицинской организацией о предоставлении платных услуг;
– сертификат о знании русского языка, истории России и основ законодательства РФ2;
– документы о постановке иностранца на учет по месту пребывания.

Подлинности патента работодатель может проверить на сайте ФМС России .
Если все документы безвизового иностранца в порядке, то патент должен быть выдан ему не позднее 10 рабочих дней со дня обращения в территориальный орган ФМС России. С момента получения патента у иностранного работника есть два месяца, в течение которых он должен лично или по почте отправить в ФМС копию своего гражданско-правового или трудового договора.

Патент оформляется на бумажном бланке красного или синего цвета либо в форме пластиковой карточки с электронным чипом. На лицевой стороне указываются фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, паспортные данные, ИНН и профессия лица (при необходимости), которому выдан патент. В левой части находится фотография работника. На оборотной стороне указываются территория действия, дата выдачи патента, реквизиты и ставится голограмма органа ФМС, выдавшего документ. Оплачивает НДФЛ за патент в виде фиксированного авансового платежа иностранец, а не работодатель

Срок действия, продление и переоформление патента

С 2015 года патент выдается на период от одного месяца до года. Патент, выданный на срок менее года, можно неоднократно продлевать на период от одного месяца. Для этого иностранному гражданину достаточно внести фиксированный авансовый платеж. Но общий срок действия патента не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи .

Если срок действия патента истекает, то иностранный работник может подать заявление на его переоформление. Сделать это необходимо не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения годового срока со дня выдачи документа. Переоформленный патент также может неоднократно продлеваться.

Практические сложности связанные с получением патента.

С введением патентной системы, работодателям стало проще принимать на работу безвизовых иностранцев. Так как ранее не все заявки работодателей о предоставлении квоты на привлечение иностранцев рассматривались положительно. Сейчас систему квотирования для таких работников отменили.
Иностранцам стало гораздо сложнее оформить патент, чем можно это было сделать ранее.
Во-первых, к перечню необходимых документов для его получения добавились полис ДМС, документ, который подтверждает владение русским языком, знание истории России и основ ее законодательства.
Во-вторых, срок для подачи списка документов в миграционную службу ограничили 30 днями с момента въезда в Россию иностранца.
В-третьих, цена на оформление разрешительных документов довольно высокая
. Например, медицинские справки обойдутся примерно от 1000 до 2000 рублей, полис ДМС – от 3000 до 5000 рублей.
В-четвертых, иностранным гражданам достаточно сложно в течение 30 дней со дня въезда в страну сдать экзамен и получить патент
. Так как экзамены проводят нечасто, а большинству иностранцев потребуется специальная подготовка на учебных курсах. Однако если сертификат не будет представлен в миграционную службу своевременно, то патент аннулируют.

Территориальное действие патента

Патент, оформляемый с 2015 года, действует строго в пределах территории субъекта РФ, в котором он был выдан. Это значит, что сотрудник не может трудоустраиваться, а работодатель не вправе принимать на работу иностранца, у которого в графе «территория действия» на оборотной стороне патента указан иной субъект. Чтобы работать в другом регионе, иностранный гражданин должен оформить патент на его территории.

Если иностранный гражданин будет работать в ином субъекте, чем указано в патенте, или работать без документа, то его могут привлечь к административной ответственности. Размер штрафа составляет от 2000 до 5000 рублей. А за такое правонарушение в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области – от 5000 до 7000 рублей соответственно. Также нарушителя могут выдворить за пределы РФ.

Работодатели также должны обращать внимание на то, какая профессия, должность или специальность прописана в патенте на работу. Необходимо, чтобы наименование профессии в патенте точно соответствовало должности, на которую устраивается иностранный сотрудник.

Аннулирование патента

Территориальный орган ФМС России может аннулировать патент, выданный иностранному гражданину, в определенных случаях . Основания для аннулирования патента следующие:
1.Заявление иностранного гражданина об аннулировании патента.
2
. Непредставление иностранцем трудового договора или гражданско-правового договора в течение двух месяцев со дня выдачи патента.
3. Предоставление иностранцем недостоверных сведений или поддельных документов.
4
. Осуждение иностранца за совершение преступления.
5
. Наличие не снятой или непогашенной судимости.
6
. Нахождение за пределами России более шести месяцев
7. Финансирование, планирование, содействие в совершении террористических актов
8
. Отсутствие сведений о работодателе в ЕГРЮ или в ЕГРП.

В случае аннулирования патента иностранный гражданин может повторно обратиться за его получением только через год Если работник потерял или испортил патент, он может получить дубликат в территориальном органе ФМС России .

Ответственность работодателя за прием иностранца без патента

Если на работу в организацию будет принят безвизовый иностранец без патента, то руководителя компании могут оштрафовать на сумму от 25 000 до 50 000 рублей, а саму организацию – на сумму от 250 000 до 800 000 рублей ( ст. 18.15 КоАП РФ). Аналогичное наказание ожидает компанию, которая приняла на работу иностранного гражданина с разрешением на трудовую деятельность в другом регионе. Если подобные правонарушения совершены в Москве или Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях, то размер штрафа составит для руководителя от 35 000 до 70 000 рублей, для организации – от 400 000 до 1 000 000 рублей.

Как получить патент на работу иностранному гражданину

Много иностранных граждан устремляются в Россию с целью трудоустройства. Но не все знают действующие правила законодательства по найму иностранцев. Чтобы спокойно работать без штрафов и выдворения из страны, иностранный гражданин должен знать:

  • Что такое патент на работу в России
  • Что он дает
  • Кому нужен в 2017 году
  • Кому НЕ нужен в 2017 году
  • Территория действия
  • Нужно ли указывать профессию иностранцу
  • Штрафы для гражданина и для работодателя
  • Срок действия
  • Как продлить
  • Продление трудового патента не выезжая из РФ
  • Как поступает работодатель, если видит что у его сотрудника заканчивается срок действия?
  • Где и как проверить подлинность?
  • Пошаговая инструкция по получению
  • Сроки оформления
  • Что делать после получения?

Что такое патент на работу в России для иностранцев

Патент на работу для иностранцев — это официальное разрешение на трудовую деятельность граждан, прибывающих в Россию в безвизовом порядке.

Он позволяет трудоустроиться мигрантам у частных и юридических лиц.

Самозанятость населения. Самозанятость и ип. Виды самозанятости. Действия правительства по вопросу самозанятости населения.

Что дает патент на трудовую деятельность

Патент на трудовую деятельность дает юридическое право легальной деятельности иностранцев на территории Российской федерации у частных предпринимателей и юридических лиц. Он освобождает от уплаты НДС и НДФЛ.

Каким лицам требуется разрешение на трудовую деятельность в РФ в 2017 году

Патент на трудовую деятельность нужен совершеннолетним иностранцам, прибывающим в Россию в безвизовом порядке с целью получения работы. Он не распространяется для лиц из стран Таможенного союза. Требуется для жителей Абхазии, Узбекистана, Азербайджана, Украины.

Гражданам Киргизии, Армении, Казахстана, Белоруссии разрешение на рабочую деятельность не требуется, так как эти страны являются членами Таможенного союза.

Кому не требуется разрешение на трудовую деятельность в РФ в 2017 году

Патент на трудовую деятельность в РФ 2017 году не нужен:

  • беженцам;
  • мигрантам с ВНЖ и РВП;
  • гражданам стран Таможенного союза;
  • добровольным переселенцам-участникам Госпрограммы;
  • журналистам, направленным на постоянную деятельность;
  • работникам иностранных компаний, осуществляющих гарантийные работы по установке поставляемого в Россию технического оборудования;
  • студентам, занятым работой в каникульное время;
  • научным деятелям и педагогам, прибывшим по приглашению;
  • медицинским сотрудникам, прибывшим по приглашению;
  • временным переселенцам.

Территориальная привязка (место действия трудового разрешения)

В полученном патенте на работу указывается территория, на которой возможна трудовая деятельность. Иностранный гражданин может работать только на указанной в нем территории.

Иностранцы, имеющие разрешение на работу в Москве, должны работать только в столице. На труд в Московской области требуется отдельное разрешение (см. Прием на работу иностранных граждан. Порядок трудоустройства. Особенности оформления).

Допускается наличие двух патентов для работы в Москве и для занятости в Московской области.

Указывается ли профессия мигранта, по которой он будет трудиться?

В разрешении на трудовую деятельность для иностранцев обязательно указывается специальность, по которой он будет работать. Следовательно, об обязан трудоустроиться по указанной профессии.

Если иностранный гражданин будет работать по не указанной специальности, его ждет штраф в размере 7 тысяч рублей с выдворением с территории России с последующим запретом на въезд от 3-х до 10 лет.

Штрафы за труд без разрешения для гражданина и для работодателя

Иностранные граждане, не уведомившие работодателя о просроченных документах наказываются штрафом от пяти до семи тыс.рублей за не уведомление об истечении срока действия патента.

Работодатель наказывается штрафом в случае приема на работу иноземца без лицензии на трудовую деятельность.

Но бывает так, что работник принят по патенту, но вовремя не оплатил НДФС, или просрочил его, и не уведомил работодателя, деятельность его считается нелегальной, потому что у него аннулирован документ. Работодателю придется платить штраф.

Большое значение имеет контроль за всем пакетом документов. Работодатель обязан отслеживать, чтобы работники своевременно вносили авансовую плату за НДФЛ, чтобы ему не представили штраф.

Если мигрант работает по специальности, не указанной в документе, его деятельность также признается нелегальной, так как он обязан трудоустроиться по профессии, которая указана в документе. Работодатель наказывается штрафом за нелегальную работу иностранного гражданина.

Размер штрафа для физических лиц за нелегальный труд в 2017 году составляет от пяти до семи тыс.рублей.

Штраф для юридических лиц составляет от 400,0 тыс. до 1,0 млн. рублей с возможной остановкой деятельности производства от 14 до 90 дней. Должностное лицо облагается штрафом от 75,0 до 90,0 тыс.рублей за принятие на работу нелегальных мигрантов.

Срок действия разрешения на труд

Патент на трудовую деятельность в России выдается иностранным гражданам на один год.

Продление срока лицензии

По окончанию срока действия разрешения на работу иностранный гражданин, пребывающий на территории России в безвизовом порядке, обязан продлить его. Иначе его ждет увольнение с выдворением из страны.

Документы для разрешения на трудовую деятельность мигранту

За десять дней до окончания срока мигрант должен явиться в отделение МВД и подать заявление на продление патента. Обязательно наличие документов, в которые входят:

  • паспорт;
  • миграционная карта;
  • полис ДМС;
  • медицинская справка о состоянии здоровья;
  • чеки на оплату продления патента;
  • сертификат о прохождении курсов русского языка;
  • прошение работодателя о продлении разрешения;
  • трудовой договор.

Оформление будет произведено в течение десяти дней. Продлевается сроком на один год, по истечению этого срока иностранец должен покинуть границы России.

Если мигрант не успел оформить продление документа, ему следует покинуть пределы Российской федерации, и заново въехать для получения нового. Оформление должно быть произведено в течение тридцати дней после въезда на территорию России. Если иностранец не уложился с подачей документов в указанный срок, то он обязан оплатить штраф от десяти до пятнадцати тысяч рублей. Чек об уплате он должен сохранить, и предъявить со всеми остальными документами.

Продление трудового разрешения без выезда из РФ

Иностранный гражданин, у которого заканчивается срок действия лицензии на рабочую деятельность, имеет возможность продлить ее на один год, не выезжая из России. Такое действие разрешается только один раз. В дальнейшем ему придется покинуть территорию РФ, и заново въехать в страну с дальнейшей повторной процедурой оформления документа.

Чтобы продлить разрешение на трудовую деятельность, мигрант должен явиться в ФМС с комплектом необходимых для оформления документов за месяц до окончания срока действия разрешения. Разрешение на продление деятельности оформляется в том же регионе по раннее указанной специальности.

Как должен поступить работодатель, если видит, что у сотрудника завершается срок действия трудового разрешения

В случае завершения срока разрешения у иностранного гражданина работодатель производит увольнение согласно статье 327.6, пункт 5, часть 1. Факт нахождения в отпуске или уход за ребенком не являются препятствием для увольнения.

Проверка подлинности трудового разрешения

Проверка подлинности разрешения на работу производится на официальном сайте УФМС России в разделе «Информационные сервисы». Нужно открыть подраздел «Проверка действительности разрешений на работу и патентов иностранных граждан и лиц без гражданства», ввести серию и номер в соответствующую графу. Затем вводится серия и номер бланка, номер паспорта, защитный код от взлома. После отправления запроса вы получите ответ, есть ли ваш запрос в базе данных. Для получения официально заверенной информации следует обратиться в отделение ФМС России.

Основные этапы получения лицензии на трудовую деятельность

Для получения патента на работу иностранному гражданину на территории Российской федерации понадобятся представить следующие документы:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность(паспорт);
  • заверенный нотариально перевод паспорта на русский язык;
  • миграционная карта с указанием цели приезда;
  • медицинский полис страхования;
  • справка, удостоверяющая, что прибывший не является наркоманом или носителем ВИЧ-инфекции и других представляющих угрозу обществу заболеваний;
  • цветные фотографии в количестве 2-х экземпляров без угла;
  • сертификат о знании истории России и русского языка;
  • документ о регистрации в России;
  • документы об уплате НДФЛ;

Если у мигранта нет свидетельства об образовании выданного в стране, находившейся до первого сентября 1991 года в составе СССР, то ему предстоит сдать экзамены по русскому языку, истории и законам Российской Федерации. Опрос проходит в виде тестирования.

Сроки оформления трудового разрешения

По прибытии в Россию иностранный гражданин должен в течение тридцати дней пройти медицинскую комиссию, сдать экзамен на знание русского языка, истории и законов России, собрать необходимые документы.

На оформление разрешения уходит не менее десяти дней. Через десять дней после подачи документов в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в центр оказания государственных услуг можно получить готовый документ. При получении его следует оплатить НДФЛ на месяц.

Что нужно после получения трудового разрешения на руки?

При получении лицензии на руки мигрант обязан устроиться на работу по специальности, указанной в документе в течение двух месяцев. Работодатель обязан сообщить в ФМС о том, что он взял на работу иностранного гражданина, а мигрант должен в течение двух месяцев представить в ФМС копию трудового договора. Необходимо ежемесячно платить налог НДФЛ. В случае просрочки платежа, действие разрешения приостанавливается.

Оформив патент, уплатив налог НДФЛ, мигрант может спокойно работать в течение одного года. По завершению срока потребуется его продление, а если срок более одного года, потребуется выезд из России и новое оформление.

tinyton.ru
Патент для иностранных граждан  что делать работодателю
Патент для иностранных граждан  что делать работодателю

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: