Срок патента для мигрантов

Каждый мигрант, который отправляется на заработки в РФ, предварительно должен получить специальный документ — патент на работу. Окажется нелишним узнать, какой срок действия патента и о возможности его продления. Ведь именно с этими вопросами люди чаще всего сталкиваются на практике.

Кому необходимо получать патент?

Патент на работу иностранного гражданина – это специальное разрешение, которое дает право работать на территории РФ для граждан без виз.

Другими словами, получить этот документ необходимо каждому трудовому мигранту (иностранному гражданину), который приехал в РФ работать. Работать по такому патенту мигрант может как у юридического лица, так и по договору у физического.

Патент требуется гражданам из таких стран: Абхазия, Азербайджан, Узбекистан и Украина.

Патент не нужен?

В 2017-2018 гг. трудовой патент необходим всем. Исключением являются граждане тех стран, которые входят в состав Таможенного союза. Для работы на законных основаниях патент не нужен выходцам из таких стран, как Белоруссия, Армения, Казахстан и Киргизия (эти страны в составе ТС). Патент не нужно получать и таким лицам:

  • если граждане являются мигрантами с РВП и ВНЖ;
  • если лица являются участниками государственной программы добровольного переселения;
  • беженцам;
  • подданным из Казахстана и Беларуси;
  • если гражданин является сотрудником дипломатического ведомства из других стран, которые расположены на территории РФ;
  • журналистам, которые работают по направлению на постоянной основе в РФ;
  • научным и педагогическим сотрудникам, которые приехали работать по приглашению из РФ.

На какой территории действует патент?

Патент для получения работы с 2016 года имеет определенную привязку к территории. Так, в каждом патенте указывается территория, на который он действует. Соответственно, работать легально иностранному гражданину можно только в той местности (городе), которая указана в патенте.

Трудовой мигрант не имеет право законно работать в Москве и области по одному и тому же патенту. Он выдается либо на работу в самой Москве, либо на область. Однако есть возможность получить два патента: для работы в столице и ее области. При устройстве на работу в СПб и области аналогичная ситуация.

Профессия указывается в патенте?

В трудовом патенте для мигрантов с прошлого года указывается конкретная специальность. Работать на легальной основе иностранный гражданин может только по той профессии, которая официально указана в документе.

Куда обратиться и где взять патент на работу?

С целью получения разрешения на работу необходимо оформить патент. Для его оформления понадобится 10 дней. После того как разрешение на работу оказалось на руках, необходимо предоставить копию трудового договора в органы ФМС в течение 2 месяцев. В противном случае игнорирование этого требования чревато аннулированием патента.

Срок действия документа

Патент – это тот документ, у которого есть свои ограничения по действию. В российском миграционном законодательстве с 2015 года изменения в сроке действия данного документа вступили в силу.

1-3 месяцев — таков срок действия патента на работу. Данное разрешение можно продлевать на период до одного года. При условии если срок действия истек, то необходимо документ переоформить без выезда за границы РФ. При переоформлении и продлении срок действия патента составляет суммарно 2 года. Только при таких условиях трудовому мигранту необходимо покинуть страну. При желании продолжать жить и работать на территории России необходимо въехать вновь в страну. Следует добавить, что мигрант должен оплачивать ежемесячный налог. Сумма фиксирована – 1 200 руб.

Отказаться от патента или прекратить его действие можно по разным причинам. В первую очередь, односторонний отказ патентообладателя является существенной причиной. О конкретных причинах отказа от продления патента гражданин не обязан указывать в Роспатенте.

Досрочно действие документа прекращается автоматически при неуплате патентной пошлины.

Действуют ли старый патент?

Трудовые патенты, которые были получены в 2014 году, сохраняют свой срок действия. Другими словами, пользоваться документом можно в течение того срока, на который он выдавался. Те мигранты, у которых было на руках разрешение для осуществления законной работы до 2015 года и не покидали страну, имеют право на оформление нового патента без ограничений. Другими словами, можно не ждать 30 дней с момента нахождения в стране (выезжать и въезжать снова не потребуется). Однако для того чтобы подать прошение на выдачу нового патента, следует подавать заявление за 10 дней до срока окончания действия предыдущего документа. Стоимость продления будет составлять от 1 216 руб. до 3 648 руб. Размер оплаты суммы налога напрямую зависит от срока продления.

Срок действия патента закончился: что делать?

Ежемесячно трудовой мигрант должен уплачивать налог НДФЛ за работу по патенту. Так, при внесении авансового платежа трудовой мигрант автоматически продлевает срок действия патента, но не больше, чем на 1 год. Сумма авансового платежа напрямую зависит от того региона, где работает мигрант.

Если срок действия патента заканчивается, то можно получить новый документ, даже не покидая страну. Продлить патент можно в ГУВМ МВД (ФМС). Для этого понадобится собрать весь необходимый пакет документов и подать в ФМС за месяц (30 дней) до завершения действия старого документа.

Если же срок действия патента закончился, то необходимо будет выехать за пределы страны и снова пройти все этапы процесса получения патента. Срок продления и выдача нового документа составляет 10 рабочий дней. Однако специалисты рекомендуют подавать заявление на продление за месяц.

Законодательством установлен конкретный срок действия патента как для изобретения, так и для осуществления трудовой деятельности.

Срок действия можно продлить для изобретения в том случае, если последнее относится к лекарственному средству, агрохимикату или пестициду. Для продления патента необходимо получить специальное разрешение для последующего применению. В других случаях срок продления не может превышать 5 лет. Подать ходатайство в Роспатент для продления срока действия на изобретения необходимо за полгода до окончания действия патента.

Переоформление

Для переоформления патента на работу необходимо обратиться в ФМС.

Перечень документов, которые необходимо собрать:

  • заявление о продлении патента;
  • загранпаспорт;
  • миграционная карта;
  • миграционный учет;
  • нотариальный перевод паспорта;
  • сертификат о знании русского языка;
  • справка о том, что прошел(ла) медкомиссию;
  • ходатайство от работодателя;
  • копию трудового договора;
  • чек об уплате налога для старого патента (НДФЛ);
  • полис медицинского страхования.

Срок действия патента для иностранных граждан будет продлен на следующий год.

Особенности заполнения ходатайства для продления патента

Ходатайство является обязательным документам от работодателя. Его необходимо иметь трудовому мигранту, желающему продлить патент на работу. Ходатайство на работу имеет ряд особенностей, которыми нельзя пренебрегать:

  • В нем должно быть указано название организации, в которой работает мигрант. Название в бланке-ходатайстве должно совпадать с названием организации, которое указано в договоре, отправленном ранее в ФМС.
  • В документе обязательно должен быть указать срок продления патента от работодателя, а также вписана конкретная профессии трудового мигранта.
  • Должна быть указана территория действия патента.

Патент на изобретение

Законодательством предусмотрен срок действия исключительного права на патент. Непосредственно это право распространяется на определенную полезную модель или промобразец. Срок действия патента на изобретение составляет 20 лет. Существуют и такие временные периоды:

  • 10 лет – для тех объектов, которые относятся к категории «полезные модели»;
  • 5 лет – для объектов, которые считаются промышленными образцами.

Сумма продления патента составляет 5 000 рублей.

Патент на полезную модель может быть продлен не более чем на 3 года. Патент на промышленный образец действует 15 лет, а продлить его можно на 10 лет. Стоимость продления составляет 3 000 рублей.

Конкретные сроки исчисляются с момента подачи заявки об оформлении и выдаче патента в Роспатент (как уполномоченный орган).

Санкции за нарушения срока действия

По истечению срока действия разрешения или при условии, что иностранный гражданин не оплатил подоходный налог на следующий год, патент автоматически считается недействительным.

Если иностранный гражданин въехал в РФ, но в течение 30 дней не подал пакет документов в УФМС, то ему грозит штраф от 10 000 рублей до 15 000 рублей. Патент нельзя будет получить, если не будет оплачен штраф.

Касательно повторного прохождения тестирования при получении патента: иностранный гражданин обязан будет оплатить 4 900 рублей. Если трудовой мигрант не сдал часть экзамена (например, историю России), то пересдача платная – 1 800 рублей.

Многие иностранные граждане обращались к посредникам при оформлении патента на работу. Многие из них попадали в неприятные ситуации из-за того, что посредниками оказывались недобросовестные лица, не имеющие определенных знаний. Поэтому лучше потратить время и прочесть все инструкции и спокойно получить патент. Можно, конечно, воспользоваться услугами миграционного адвоката. В любом случае, не стоит поручать оформление важных документов тем лицам, которым вы не доверяете. Лучше все этапы процедуры оформления пройти лично.

Безвизовый иностранный гражданин для того, чтобы работать в России, должен оформить себе патент на работу. Для этого ему требуется собрать пакет документов и подать его в МВД (бывшее ФМС) в течение 30 дней с даты въезда. Но не все успевают это сделать.

Почему иностранцы обычно не укладываются в срок? 

  • поздно начинают заниматься оформлением документов,
  • не сдают с первого раза тестирование на знание русского языка, истории и законодательства России,
  • не проходят всех врачей во время медицинской комиссии, поэтому потом их приходится допроходить.

И если Вам нужно оформить патент, но Вы не успеваете это сделать в первые 30 дней, то у Вас есть 2 варианта: 

  1. Выехать на границу за новой миграционной картой, чтобы после возвращения 30 дней начали считаться снова. 
  2. Оплатить административный штраф за нарушение сроков в размере 10-15 тысяч рублей и подать документы без выезда. 

Мы рекомендуем выбирать первый вариант, так как во втором случае Вы получите первое административное правонарушение, и если получите второе, то можете получить запрет на въезд. 

В итоге, у иностранного гражданина, приехавшего в Россию, чтобы работать, по правилу “90 из 180” обычно есть 90 дней, чтобы успеть сдать документы в МВД и получить патент на работу. При этом не имеет значения, какой из двух вариантов он выберет, чтобы суметь подать документы на патент.

Если Вы не успеете получить патент на работу, пока у Вас не истекло 90 дней с первого пересечения границы, то Вы будете обязаны выехать из России на 3 месяца! 

Если не выехать, вы будете нарушать правила пребывания, а это гарантированные штрафы, депортация и запрет на въезд.

Подробнее

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 12 января 2015 г.

Содержание журнала № 2 за 2015 г.

М.Г. Суховская, юрист

О чем надо знать работодателям, нанимающим иностранцев из ближнего зарубежья

Закон от 24.11.2014 № 357-ФЗ (далее — Закон № 357-ФЗ)

С 2015 г. изменились правила привлечения к труду тех мигрантов, которые прибыли в Россию в безвизовом порядке и которые не являются высококвалифицированными специалистами. Основные новшества заключаются в следующем.


О том, как изменились обязанности работодателей иностранцев по уведомлению различных органов власти, читайте:
2015, № 1, с. 8

Чтобы устроиться работать в российские компании и к предпринимателям (включая адвокатов и частных нотариусов), в 2015 г. временно пребывающие в РФ безвизовые иностранцы должны будут получать в миграционной службе не разрешение на работу, а патентп. 1 ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ (далее — Закон № 115-ФЗ).

ВНИМАНИЕ

Разрешения на работу, выданные безвизовым мигрантам до 01.01.2015, действительны до истечения срока, на который они были выданы, либо до их аннулированияп. 1 ст. 6 Закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ. Продлению они не подлежат.

Ранее по патенту мигранты могли наняться только к обычным физлицам — гражданам РФ, которые хотели легально взять их на работу для личных, домашних и других подобных нужд (например, в качестве нянь, сиделок, помощников по хозяйству)ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2015). Теперь же «патентный» порядок найма иностранцев будет единым для всех.

Кроме того, государство больше не будет устанавливать квоты при трудоустройстве в РФ безвизовых иностранцев (квотирование сохраняется только для визовых мигрантовпп. 1, 3 ст. 18.1 Закона № 115-ФЗ). Но чтобы как-то регулировать наплыв рабочей силы из-за рубежа, предусмотрено, что выдача патентов на определенный период может быть приостановлена на территориип. 3 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ:

  • <или>отдельного субъекта РФ — по решению ФМС России;
  • <или>всей страны — по решению Правительства РФ.

Региональные же власти получили право вводить для работодателей запрет на привлечение иностранцев-«патентников» к труду в отдельных сферах экономической деятельностип. 6 ст. 18.1 Закона № 115-ФЗ.

Независимо от срока пребывания в РФ, доходы иностранцев, работающих по патенту, с 2015 г. облагаются НДФЛ по ставке 13%п. 3 ст. 224, ст. 227.1 НК РФ.

А вот еще одно ноу-хау: нанимать безвизовых мигрантов смогут только те компании и граждане, которые на момент заключения трудового или гражданско-правового договора с иностранцем не имеют неоплаченных штрафов, наложенных за незаконное привлечение иностранной рабочей силы (статьи 18.15—18.17 КоАП РФ)п. 1 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ. Те же, кто проигнорирует сей запрет, автоматически нарушат Трудовой кодексст. 327.1 ТК РФ, а значит, будут претендентами на штраф от трудинспекциич. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

А теперь давайте перейдем к нюансам, о которых надо знать работодателям — фирмам и предпринимателям, планирующим нанимать безвизовых мигрантов с патентом.

На процедуре первичного получения «рабочего» патента мы останавливаться не будем, поскольку это забота мигранта, желающего найти работу в РФ. Ведь без патента он легально никуда не устроится.

Изучаем патент

Одна из основных задач работодателя — убедиться в том, что с патентом, который предъявляет мигрант, его действительно можно взять на работу, не опасаясь возможных проблем с миграционной службой. Для этого надо обратить внимание на несколько моментов.

МОМЕНТ 1. Патент должен быть выдан после 01.01.2015. Если патент выдан до указанной даты, то с ним иностранец вправе наняться только к обычному «физику» для выполнения работы, не связанной с предпринимательской деятельностьюп. 3 ст. 6 Закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ. Фирмам и предпринимателям ни в коем случае нельзя брать на работу мигрантов с таким патентом. Иначе обеспечен огромный штраф от ФМС за незаконный наем иностранцевч. 1, 4 ст. 18.15 КоАП РФ, оспорить который вряд ли удастсяПостановления ФАС УО от 08.05.2013 № Ф09-3888/13; 7 ААС от 05.09.2013 № А45-9414/2013; 15 ААС от 20.09.2012 № 15АП-10146/2012.

МОМЕНТ 2. Мигрант может работать только на территории того субъекта РФ, в котором был выдан патентп. 4.2 ст. 13 Закона № 115-ФЗ. То есть территория действия патента (она обычно указывается на его оборотной стороне) должна совпадать с тем регионом, где мигрант будет фактически трудиться. Работодателям иностранцев запрещено привлекать их к работе вне пределов того субъекта РФ, в котором им выдан патентп. 16 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ, под угрозой штрафа от миграционной службыч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ:

  • для обычных граждан — от 2000 до 5000 руб.;
  • для руководителей компаний — от 25 000 до 50 000 руб.;
  • для фирм и предпринимателей — от 250 000 до 800 000 руб.

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ

Если у мигранта истек срок действия патента, его нужно как минимум отстранить от работы на срок до 1 месяцастатьи 327.5, 327.6 ТК РФ. А если патент так и не будет продлен, то трудовой договор с мигрантом должен быть прекращенп. 5 ст. 327.6 ТК РФ.
За каждого мигранта, работающего с истекшим патентом, фирме и ее директору грозят большие штрафы от ФМСч. 1, 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

А для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей верхний порог штрафа за это нарушение составляет соответственно 7000 руб., 70 000 руб. и 1 млн руб.ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ

Кстати, самого иностранца тоже оштрафуют за работу «не в том регионе» — на 2000—5000 руб. (в обеих столицах и в сопредельных областях — на 5000—7000 руб.) с возможным выдворением из РФч. 1, 2 ст. 18.10 КоАП РФ.

По решению региональных властей в патенте может указываться и профессия (специальность, должность, вид деятельности) мигранта. В этом случае нарушением будет также считаться прием иностранца на работу не по той профессии, что указана в патентеп. 16 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ.

МОМЕНТ 3. Выясняем, на какой срок выдан патент. Из самой формы патента этого не видноутв. Приказом ФМС от 08.12.2014 № 638. Значит, у работодателя только один выход — попросить мигранта предъявить квитанцию об уплате фиксированного авансового платежа по НДФЛ. Без нее иностранец просто-напросто не мог бы получить «рабочий» патентп. 6 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ. И тут возможны два варианта развития событий.

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РАБОТНИКА-ИНОСТРАНЦА

Устроившись на работу в российскую фирму или к ИП, мигрант должен в течение 2 месяцев со дня выдачи патента представить в орган ФМС, выдавший патент, копию трудового или гражданско-правового договорап. 7 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ:

  • лично;
  • по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Если этого не сделать, патент может быть аннулирован без права переоформленияподп. 4 п. 22 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ, а значит, мигранта придется уволитьп. 2 ст. 327.6 ТК РФ. Повторно подать заявление о выдаче патента мигрант сможет не ранее чем через годп. 24 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ.

ВАРИАНТ 1. Такая квитанция у мигранта есть. Тогда выяснить срок действия патента не составит труда.

Судите сами. Месячный авансовый платеж составляет 1200 руб. Этот размер индексируетсяпп. 2, 3 ст. 227.1 НК РФ:

  • на коэффициент-дефлятор (в 2015 г. — 1,307Приказ Минэкономразвития от 29.10.2014 № 685);
  • на региональный коэффициент, отражающий особенности рынка труда на территории конкретного субъекта РФ. Например, в Москве и в Московской области такой коэффициент в 2015 г. будет равен 2,5504ст. 1 Закона г. Москвы от 26.11.2014 № 55; ст. 2 Закона Московской области от 27.11.2014 № 155/2014-ОЗ, а в Санкт-Петербурге — 1,9128ст. 1 Закона г. Санкт-Петербурга от 26.11.2014 № 648-111. Если подобный коэффициент на очередной календарный год законом субъекта РФ не установлен, он считается равным 1.

Таким образом, иностранцы-патентники, желающие работать, к примеру, в московском регионе, должны будут в 2015 г. за каждый месяц действия патента уплатить авансовый платеж по НДФЛ в размере 4000,05 руб. (1200 руб. х 1,307 х 2,5504). То есть московский работодатель смотрит сумму в квитанции, делит ее на 4000,05 и получает количество месяцев действия патента. Допустим, первоначально патент выдан на 3 месяца. Чтобы продлить срок его действия, мигрант должен просто загодя уплачивать авансовый платеж за тот период, на который он хочет продлить патент. В орган ФМС при этом обращаться ему не надо. В случае неуплаты патент считается недействительным со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен фиксированный платежп. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ.

СОВЕТ

Требуйте у мигранта оплаченные квитанции, снимайте с них копии и оставляйте у себя, чтобы быть уверенными в действительности его патента.

ВАРИАНТ 2. Квитанции об уплате фиксированного платежа у мигранта нет (потерял, выкинул и т. д.). Тогда работодателю безопаснее всего исходить из того, что патент выдан иностранцу на минимальный срок — 1 месяцп. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ, как бы он ни убеждал вас в обратном. И если мигрант рассчитывает на продолжительные отношения с работодателем, то пусть продлевает патент, уплачивая авансовые платежи, и предъявляет квитанции.

Как долго мигрант может работать по патенту

Максимальный срок действия патента с учетом всех продлений — 12 месяцев с даты его выдачип. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ. После этого мигрант может обратиться в миграционную службу за переоформлением патента. Это нужно сделать не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения 12 месяцев со дня выдачи первоначального патентап. 8 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ. Для переоформления патента, помимо прочих документов, мигранту дополнительно понадобятсяподп. 4, 8, 9 п. 9 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ:

  • ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг);
  • трудовой или гражданско-правовой договор с ним;
  • квитанция об уплате фиксированного авансового платежа за предполагаемый период действия патента.

Переоформить патент можно лишь один раз и также на срок до 12 месяцевпп. 8, 13 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ. То есть иностранец сможет проработать по патенту, не покидая РФ, максимум 2 года. Потом он должен выехать из нашей странып. 5 ст. 5 Закона № 115-ФЗ. Но при возвращении он сможет снова обратиться за выдачей патента.

Может ли работодатель вычесть авансовые платежи, уплаченные мигрантом, из суммы начисленного НДФЛ

Может, при условии что у работодателя имеютсяп. 6 ст. 227.1 НК РФ:

  • заявление от иностранца о таком вычете;
  • квитанции об уплате фиксированных платежей;
  • уведомление из ИФНС по месту учета работодателя, подтверждающее его право как налогового агента уменьшить исчисленную сумму НДФЛ на уплаченные иностранцем фиксированные авансовые платежи.

ВНИМАНИЕ

Если сумма фиксированных авансовых платежей, уплаченных мигрантом за период действия патента, превышает сумму НДФЛ, исчисленную по итогам года, то сумма такого превышения мигранту не возвращается и в счет будущего удержания НДФЛ не зачитываетсяп. 7 ст. 227.1 НК РФ.

В свою очередь, чтобы заполучить такое уведомление, работодатель должен подать в ИФНС заявление в произвольной форме. Если инспекция в 10-днев­ный срок со дня подачи заявления так и не выдаст требуемое уведомление, это может означать, что у нее нет информации от органа ФМС о заключении трудового или гражданско-правового договора между конкретным работодателем и иностранцем и о выдаче ему патентап. 5 ст. 5 Закона № 115-ФЗ. Или, как вариант, такое уведомление она уже кому-то выдала.

Без упомянутого уведомления работодатель никак не учитывает уплаченные мигрантом авансовые платежи и в обычном порядке удерживает с выплат в его пользу НДФЛ по ставке 13%п. 3 ст. 224 НК РФ.

***


Полный текст комментируемого Закона вы найдете:
раздел «Законодательство» системы КонсультантПлюс

В заключение хотим упомянуть еще об одном изменении. В КоАП РФ теперь прямо предусмотрены штрафы для работодателей, нанимающих временно проживающих в РФ иностранцев на работу за пределами региона, в котором им разрешено временное проживаниеп. 5 ст. 13 Закона № 115-ФЗ; ч. 1, 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Иностранные работники»:

2018 г.

2017 г.

2016 г.

Послабление в виде действующего безвизового режима въезда в Россию, увы, не делает проще трудовую жизнь иностранца, приехавшего в страну. Всем безвизовым мигрантам, кроме граждан ЕАЭС, для поступления на работу нужно, прежде всего, озаботиться получением разрешения на труд. Его оформление на начальном этапе потребует довольно много усилий и документов, далее, в течение года, также важна будет своевременная уплата патента для иностранных граждан в 2018 году.

Работа иностранных граждан в РФ

На беспрепятственное занятие трудовой деятельностью у российского работодателя могут рассчитывать только обладатели паспортов стран – участниц ЕАЭС. Остальные гости России, въехавшие по визе или в рамках безвизового режима, могут трудоустроиться только после выдачи соответствующего патента или разрешения.

Общим в данной ситуации является то, что никто из всех иностранных граждан не может претендовать:

  • на занятие рабочих мест, подразумевающих звание государственного служащего, включая муниципальные и силовые органы и ведомства;
  • на полноценный труд в подразделениях Министерства обороны и органов госбезопасности;
  • на офицерскую должность в Вооруженных силах РФ;
  • на получение членства в экипаже военного морского или воздушного судна.

Еще один объединяющий момент состоит в том, что все иностранцы должны оформлять полис ДМС и регистрироваться в миграционных отделах МВД.

Прочитайте подробнее об ограничениях для заграничных специалистов, перечне профессий для них и списке необходимых документов для трудовой деятельности иностранных граждан в РФ.

Порядок приема на работу иностранных граждан в РФ

Каждому работодателю, который считает целесообразным трудоустроить у себя в компании иностранного работника, процедуру оформления трудового договора нужно начать с выяснения налогового статуса будущего сотрудника и оснований его пребывания в РФ.

Кроме того, о приеме на работу иностранца работодатель должен известить ФНС, центр занятости и ГУВМ МВД.

Проще всего с теми, кто приехал из стран ЕАЭС. В порядке трудоустройства они практически приравнены к гражданам России. С теми, кто решил искать работу в РФ, перебравшись сюда из государств с безвизовым режимом въезда-выезда, заключение контракта о найме возможно только после предъявления кандидатом трудового патента. Причем устроиться на работу можно только в том регионе, который прописан в разрешительном документе, и исключительно по указанной в нем профессии. Самый сложный путь придется пройти с трудовыми мигрантами, вынужденными получать рабочую визу: тут понадобится разрешение миграционных служб и органов занятости.

Прочитайте более подробно о том, как осуществляется трудоустройство иностранных граждан в РФ.

О трудовом патенте

Законодатель запрещает работодателю трудоустраивать иностранцев без согласования с госорганами не по пустой прихоти, а для того, чтобы защитить право на труд собственных граждан, поэтому для первых действуют квоты на определенные специальности. Жители «визовых» стран изначально не имеют шансов получить рабочую визу, если таких специалистов можно найти в России. Тем, кто въезжает на территорию РФ по своему внутреннему паспорту, столкнуться с квотами придется уже в региональном УВМ МВД. В подтверждение того, что прибывший профессионал будет востребован в определенном регионе РФ и не создаст неудобств соотечественнику нанимателя, миграционные отделения выдают заявителю трудовой патент.

Узнайте о том, как пройти процедуру оформления, какие потребуются бумаги и тестирования, а также о продлении и прекращении срока действия патента на работу для иностранных граждан.

Размер патентного платежа по регионам РФ

Еще до приезда в Россию иностранец должен четко представлять себе, где, как и кем он намерен трудиться. И если профессия и конкретное место работы влияют на прогнозируемый размер доходов, то от выбора региона зависит величина ежемесячных фиксированных авансовых платежей по НДФЛ.

То, что основная масса мигрантов называет стоимостью патента, представляет собой предварительный взнос по налогу с доходов иностранных лиц, прибывших в Россию в целях трудоустройства; Федеральным законодательством установлена базовая ставка этого налогового платежа в размере 1948 рублей.

Но при этом каждый субъект РФ имеет право устанавливать собственный коэффициент, учитывающий нюансы регионального рынка труда. Применение данного показателя к базовой величине поднимает стоимость ежемесячных платежей в разы.

В большинстве областей этот коэффициент колеблется в пределах 1,5-2,5, но может достигать и 4-4,5, как в Якутии и Ямало-Ненецком автономном округе. Утверждается данный показатель ежегодно, и решение вступает в силу с 1 января наступающего года, но не ранее чем через 30 дней после принятия.

О сроках оплаты

Максимальный срок действия патента на работу – 12 месяцев с даты его выдачи. Работник может выплатить всю сумму авансовых взносов за этот год, а может вносить деньги ежемесячно. Каждый платеж будет продлевать срок действия документа на оплаченный период, но не более 365 дней.

Поскольку среди прибывающих трудовых мигрантов мало кто в состоянии заплатить всю сумму разом, то для иностранцев более актуален вопрос о приемлемых сроках совершения последующих платежей. Несмотря на горячие споры о точке отсчета, каждому заграничному работнику стоит ориентироваться на дату выдачи патента, ведь именно с этого дня он получает право на начало трудовой деятельности, а значит, и обязанность платить налоги с доходов.

Исходя из этой логики, следующий авансовый взнос, продлевающий действие патента, выданного 15 сентября, необходимо внести до 14 октября включительно, при этом стоит принять во внимание вероятность всевозможных накладок и не затягивать оплату до последнего дня. Более того, нужно помнить, что оплатить патент иностранного гражданина – обязанность его владельца и перекладывать эту обязанность на своих друзей или работодателя незаконно.

О способах оплаты

Поскольку своевременная оплата патента позволяет не только продолжать спокойно работать, но и продлевает период законного пребывания в РФ, то информация о том, где оплатить патент на работу для иностранных граждан, не теряет актуальности. Сегодня даже очень загруженный во все дни трудовой недели работник не скажет, что сложно найти способ или учреждение, где можно уплатить какой-либо налог или сбор.

В зависимости от личных обстоятельств трудовой мигрант может воспользоваться одним из предлагаемых ФНС вариантов:

  • оплатить наличными через кассу любого банка;
  • внести наличные средства через терминал;
  • платить за патент иностранному гражданину можно онлайн – через или на , то есть по безналичному расчету с помощью банковской карты.

Онлайн-платежи

Во избежание ошибок и неточностей в реквизитах авансового платежа, процедуру оплаты лучше начинать с посещения сайте ФНС.

После выбора раздела «Заплати налоги» (расположен справа) нужно определиться с тем, что именно должен сделать налогоплательщик.

В случае с трудовыми мигрантами нужно выбрать кнопку «Уплата налогов, страховых взносов физических лиц».

Из предложенного списка видов платежей работник отмечает «Налог с доходов физлиц», ставит флажок напротив уточнения, что налог вносит иностранец, и указывает сумму, определенную в конкретном регионе.

После нажатия кнопки «Далее» необходимо написать точный адрес регистрации в РФ и система сама определит коды ИФНС и муниципального образования.

Далее следует ввести свои данные (ФИО, код ИНН и адрес фактического проживания, если он отличается от данных регистрации).

Как только вся необходимая информация будет внесена, система предложит выбрать способ оплаты (наличными или безналичный расчет). При выборе второго способа система автоматически покажет все доступные налогоплательщику варианты.

Можно остановиться на своем банке или воспользоваться сервисом расчетов банковской картой платежных систем Visa, Mastercard или «Мир» через раздел «Оплата Госуслуг.РФ».

Тем, кто решил, что посещение банка все-таки надежнее, нужно обозначить свое намерение флажком напротив фразы «Наличный расчет» и нажать «Сформировать платежный документ». Полученную квитанцию можно оплатить в кассе банковского учреждения или через терминал самообслуживания.

Оплата через терминал

Если нет желания стоять в очереди в кассу, можно поискать поблизости устройство для самостоятельной оплаты, тем более, что распечатанная с официального сайта налоговой службы квитанция содержит не только все необходимые реквизиты, но еще и QR-код для автоматического считывания. Как только сканер распознает его, все данные сами перенесутся в нужные ячейки.

Даже если сканер не смог считать изображение, заполнять все вручную не придется. Сформированный через онлайн-сервис документ имеет уникальный индекс, и, если указать его в соответствующем разделе на экране терминала, можно рассчитывать на автоматическое заполнение платежных реквизитов.

После обязательной проверки правильности данных и внесения достаточной суммы в купюроприемник необходимо дождаться печати чека, который, как и все остальные бумажные подтверждения оплаты, нужно сохранять, как минимум, в течение всего пребывания в РФ, поскольку работодатель может потребовать их предъявления в любой момент.

Как проверить действительность патента

Сегодня вопрос о том, как ИП увидеть, сколько работник-иностранец заплатил за патент, и проверить его подлинность, решается просто, при этом даже не нужно выходить из офиса.

Проверить кандидата на должность или уже устроенного специалиста можно несколькими способами:

  • через и действительности разрешительных документов на работу;
  • по запросу в местную ИФНС можно узнать о сроке действия патента и даже о выплаченных иностранным работником суммах;
  • с использованием сервисов Многофункционального миграционного центра, если он существует в данном регионе. Для тех, кто живет и работает в столице, данный – незаменимый помощник.

Второй способ более затратный по времени, но представляет собой официальный ответ фискального органа, а не справочную информацию.

Узнайте более подробно о том, как проверить патент на действительность.

Нарушение сроков или неоплаченный патент: последствия

Просрочка по оплате ежемесячных платежей опасна как для самого иностранного сотрудника, так и его нанимателя, потому что опоздание даже на один день автоматически аннулирует патент. Для работодателя это означает, что он не имеет права заключить с зарубежным специалистом трудовой договор или должен отстранить от работы уже принятого работника. Для самого работника данное нарушение требований миграционного учета может быть чревато наложением штрафа до 10 000 рублей и даже высылкой с запретом на дальнейший въезд в РФ.

В какой срок оформляется патент на работу: Видео

Похожие статьи

tinyton.ru
Срок патента для мигрантов
Срок патента для мигрантов

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: