Дополнительный отпуск за участковость врачам

Согласно этой статье, нормативные правовые акты, как Российской Федерации, так и законодательные акты бывшего СССР, действующие на территории России до введения Трудового кодекса (до 01.02.2002), применяются на территории страны, если они не противоречат Кодексу.Поэтому трехдневные оплачиваемые дополнительные отпуска за особый характер работы, предусмотренные нижеперечисленными нормативными актами, по-прежнему предоставляются.Эти отпуска предоставляются сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней, а также сверх дополнительных отпусков, предоставляемых лицам, в том числе и медицинским работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера (24 календарных дня) и приравненных к ним местностях (16 календарных дней).

Дополнительный отпуск за участковость

При этом в данной статье ТК РФ осуществление доплат и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда не поставлено законодателем в зависимость от наличия аттестации рабочих мест, и отсутствие аттестации рабочих мест не означает, что рабочие места соответствуют требованиям безопасности, и не освобождает работодателя от обязанности предоставлять работнику, занятому на работах с вредными условиями труда, доплаты и компенсации.

Чем обосновать дополнительные дни отпуска участковым врачам?

Я много чего нашла на просторах интернета, но хотелось бы ответа от специалистов.Спасибо всем,кто ответит.
#9

Инфо

IP/Host: 178.140.145. Re: трехдневный отпуск медработникам дорбый день! положен ли дополнительный отпуск медицинскому статистику и сколько дней? #10 IP/Host: 87.225.110.

Re: трехдневный отпуск медработникам Вы не дадите ссылочку для скача, если есть конечно, на документ Постановление Совета Министров РСФСР от 01.03.1991 N 166 ? спасибо большое #11 IP/Host: 84.53.200. Re: трехдневный отпуск медработникам Скажите, пожалуйста, положен ли трехдневный отпуск медицинской сестре, работающей в школе более трёх лет без перерыва? #12 IP/Host: 91.203.171.

Внимание

Re: трехдневный отпуск медработникам а, что с отпускными днями м/с( например процедурной) в частной клинике, дают 28календарных дней, хотя рабочая неделя 39ч???? #13 IP/Host: 62.148.147.

Продолжительность отпуска медицинских работников

ТК РФ в своей ст.№117 дает отдельные указания о минимальной продолжительности допотпуска для врачей – 7 дней, который к тому же работодатель должен оплачивать.

Важно

При этом правительственные органы РФ установили список врачей и их профессий, которые имеют право на лимитированное превышение продолжительности доп.

отдыха. В список входят не только врачи, но и персонал, задействованный в определенных сферах работы:

  • врачи-психиатры и их персонал, а также сестра хозяйка, принимающая непосредственное участи в уходе за больными – 35 дней;
  • старшей медсестре положено 28 доп.

Отмена дополнительного отпуска медицинским работникам 2018

Работаю в ГУЗ мед.сестрой фтизиатрического отделения более 10 лет, какие надбавки положены за непрерывный стаж работы? Положен ли дополнительный отпуск за 0,5ставки внутреннего совместительства? #18 IP/Host: 80.83.238.

Re: трехдневный отпуск медработникам Здравствуйте! У меня такой вопрос.
На материке отработала 6 лет выездным фельдшером, переехала на Камчатку-сначала работала фельдшером по приему вызовов (8 лет), с 2011года опять перешла на выездного.

N 298/П-22. Рекомендуем прочитать: О продолжительности отпуска медработников и врачей разных специальностей читайте здесь.
За вредные условия труда Помимо этого, дополнительный отпуск, в соответствии со статьей 116 ТК РФ, может быть предоставлен медработникам за особые условия труда (вредные, опасные для здоровья) и ненормированный рабочий день
. В рамках актуального на 2018 год законопроекта, минимальный период дополнительного отпуска за вредные условия труда по ст.
117 ТК РФ не может быть менее 7 календарных дней. Он может быть увеличен по решению администрации медицинского учреждения, однако уменьшить его невозможно.
За каждый календарный год, сотрудник должен получить от 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Важно! Работодатель не вправе компенсировать данный период материальными выплатами.

При расчете отработанного периода не принимаются во внимание:

  • больничные;
  • период декрета для женщин;
  • перевод сотрудницы в связи с беременностью на более лояльный режим работы;
  • исполнение работником социальных обязательств.

За ненормированный рабочий день в здравоохранении В соответствии со статьей 119 ТК РФ, каждый медицинский специалист, трудящийся по ненормированному графику, имеет право на ежегодное получение дополнительного оплачиваемого отпуска, период которого должен быть не менее 3 календарных дней.

Если в эти дни сотрудник предпочел выйти на работу, то возможна материальная компенсация на основании его письменного заявления.
Может ли работодатель отменить дополнительный отпуск за вредность Может ли работодатель в одностороннем порядке внести изменения в коллективный договор и отменить дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней работникам, занятым во вредных условиях труда? Согласно статье 40 ТК РФ коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 22.09.1977 N 870 (Приказ Минздрава СССР от 31.10.1977 N 972):- врачам участковых больниц и амбулаторий (в том числе линейных), расположенных в сельской местности, независимо от наименования занимаемой должности;- врачам-терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликлиник (поликлинических отделений);- врачам выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений плановой и экстренной консультативной помощи, станций санитарной авиации.2. С 1 января 1984 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 19.08.1982 N 773 (Приказ Минздрава СССР от 24.09.1982 N 950):- среднему медицинскому персоналу выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации).3. С 1 января 1987 г.
Re: трехдневный отпуск медработникам Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положены ли дополнительные 3 дня за выезд главному врачу станции скорой медицинской помощи, при условии, что он отработал врачом выездной бригады свыше 20 лет? #14 IP/Host: 77.51.17. Re: трехдневный отпуск медработникам Здравствуйте,я работаю фельдшером здравпункта в сельской месности,какой у меня должен быть отпуск #15 IP/Host: 85.141.76.

Отмена дополнительного отпуска медицинским работникам 2018

Со слов руководителя актов от организации проводящая соут нет, сейчас июнь месяц процесс оформления 20. Дополнительный отпуск за участковость Наша больница участковая. Вопрос: Кому положены 3 дня дополнительного за участковость?

Всем медицинским работникам, или только тем, кто принят по договору участковым педиатром, участковым терапевтом, участковыми медсестрами. В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства РФ №1588, 3 календарных дня полагаются общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных) за непрерывную работу в этих должностях свыше трех лет.

Дополнительный отпуск медицинским работникам перечень

В непрерывно действующих учреждениях здравоохранения допускается работа в нерабочие праздничные дни. Дополнительно оплачиваемые отпуска для медицинской сестры и повара согласно Трудовому кодексу.

Дополнительный отпуск за особый характер труда 9 Закона об в стаж работы, которая дает право на ежегодные (статьи 7 и 8 этого Закона), засчитываются: С учетом вышеизложенного ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда предоставляется работникам продолжительностью пропорционально фактически отработанному в соответствующих условиях времени.

Особенности предоставления отпуска работникам учреждений здравоохранения

— врачам, среднему и младшему персоналу инфекционных больниц, отделений, палат, КВД, лепрозориев, осуществляющим работу по оказанию помощи и обслуживанию больных; — некоторым категориям медицинских работников организаций санитарно-эпидемиологической службы, работающих с живыми культурами, занятых на работах в отделе особо опасных инфекций; — старшим врачам и некоторым категориям медработников станций скорой медицинской помощи, младшему персоналу, выполняющему работы по эвакуации инфекционных больных и граждан с психическими заболеваниями.

На основании какого документа врачам терапевтам участковым дается дополнительный отпуск за участковость

Отказ администрации в предоставлении дополнительных 12 дней к отпуску участковым врачам

  1. Вопросы
  2. Отказ администрации в предоставлении дополнительных 12 дней к отпуску участковым
  3. Главная

Не отказывайтесь от подписания этого документа, но подписывайте его несогласием.

«Об установлении общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного оплачиваемого 3-дневного за непрерывную работу в этих должностях» 1. Установить врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам общей практики (семейных врачей) ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет.

Чем обосновать дополнительные дни отпуска участковым врачам?

Вопрос:> Чем обосновать дополнительные дни отпуска участковым врачам?>

29 декабря 2018 в 14:02 Есть ещё действующие документы, на основании их врачам предоставляються 2. ежегодный оплачиваемый продолжительностью 3 календарных дня на основании Постановления Совета Министров СССР от 22.09.1977г.

№ 870 «О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения»

Положен ли дополнительный отпуск медицинским работникам?

(независимо от занимаемой должности) участковых больниц, амбулаторий, расположенных в сельской местности, устанавливается дополнительный отпуск за стаж работы продолжительностью 3 рабочих дня после 3 лет работы в указанных учреждениях. Перечень категорий этих работников, минимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы, а также условия его предоставления должны определяться Правительством РФ.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск был установлен: 1. С 1 января 1979 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 22.09.1977 N 870 (Приказ Минздрава СССР от 31.10.1977 N 972): — врачам участковых больниц и амбулаторий (в том числе линейных), расположенных в сельской местности, независимо от наименования занимаемой должности; — врачам-терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликлиник (поликлинических отделений); — врачам выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений плановой и экстренной консультативной помощи, станций санитарной авиации.

Некоторое время назад ко мне обратился знакомый врач с просьбой разъяснить порядок предоставления дополнительных отпусков медицинским работникам. Дело в том, что в его больнице почти никто не ходил в дополнительный отпуск (якобы не положено), в то время как в других учреждениях с этим проблем не было. 

По окончанию моей консультации, выяснилось, что работодатель коллеги систематически нарушает права своих сотрудников. Да не просто нарушает, а прямо-таки эксплуатирует. В связи с этим инцидентом, я решил немного рассказать о дополнительном отпуске. Вдруг, вас тоже обманывают.

Что такое дополнительный отпуск?

Дополнительный отпуск – ежегодные оплачиваемые дни отдыха, предоставляемые медицинским работникам за вредные условия труда 2, 3 или 4 степени либо опасные условия труда, выявленные по результатам специальной оценки условий труда.

Какая продолжительность данного отпуска?

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается на основании коллективного договора с учетом специальной оценки условий труда. Для тех, чьи условия труда были признаны вредными или опасными, минимальная продолжительность дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ).

Что такое специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс процедур, направленных на выявление и оценку уровня влияния опасных и вредных факторов среды в ходе трудового процесса. Проводится сторонними организациями при непосредственном участии специалиста по охране труда учреждения.

Как обманывают?

Администрация больницы/поликлиники на уровне коллективного договора устанавливает, что дополнительный отпуск в отделениях с вредностью будет составлять 7 календарных дней, при том, что в этих отделениях специальная оценка условий труда не проводилась. Проводилась лишь аттестация рабочих мест. А она, как правило, опирается на нормы Постановления от 25.10.1974 года N 298/П-22, которое все еще действует. Иными словами, работодатель намеренно устанавливает минимум по дополнительным отпускам, ссылаясь на специальную оценку условий труда, которая еще не проводилась.

Оценим масштабы?

По левому коллективному договору врачу-анестезиологу-реаниматологу положено 7 календарных дней дополнительного отпуска, а по Постановлению № 298/П-22 – 18 рабочих (21 календарных) дней. И это только начало…

Как выяснить правду?

Успокойтесь, отключите эмоции и сходите к специалисту по охране труда. Запросите у него свою карту и спросите, проводилась ли специальная оценка условий труда в вашем отделении. Если нет, то узнайте, на что он ссылался при составлении таблицы дополнительных отпусков для коллективного договора. Думаю, истина будет рядом.

Автор: Даниил Беликов, начальник отдела кадров государственного бюджетного учреждения здравоохранения, “Доктор на работе”.

Как сообщалось ранее, в последнее время многие российские медики лишились — полностью или частично —компенсаций за вредные условия труда: дополнительных отпусков, сокращенной рабочей недели, надбавки к зарплате. Делается это администрацией с помощью узаконенной процедуры — специальной оценки условий труда (СОУТ), заменившей аттестацию рабочих мест. Подробнее читайте: Как оспорить СОУТ и лишение компенсаций «за вредность»


Медицинская Россия © Все права защищены. Читайте нас в Яндекс Дзен.

Примаков Доцент РМАПО, член редакционного совета журнала В силу специфики отрасли многие вопросы, касающиеся урегулирования трудовых правоотношений в здравоохранении, вызывают массу вопросов у проверяющих, да и у самих работников здравоохранения. Одним из таких вопросов является предоставление работникам дополнительных отпусков в зависимости от занимаемой должности или типа учреждения, в котором они работают. Дополнительный отпуск за участковость Наша больница участковая. Вопрос: Кому положены 3 дня дополнительного отпуска за участковость? Всем медицинским работникам, или только тем, кто принят по договору участковым педиатром, участковым терапевтом, участковыми медсестрами.

Отпуск медицинских работников

Право на основной отпуск полной протяженности у медицинского работника, так же как и у категорий трудящихся других отраслей, возникает уже через полгода непрерывного труда, о чем сказано в ст.122 ТК РФ. Но при предоставлении этого вида отпуска учитываются не только права самого работника, но и график отпусков.
Он составляется с учетом специфики учреждения, что собственно и является основным фактором. В ст.123 ТК РФ сказано, что каждому работнику очередной ежегодный оплачиваемый отпуск полагается на основании графика.

Внимание

Его обязаны исполнять обе стороны. Следовательно, даже при стаже работы в учреждении не менее полугода основной отпуск медику будет предоставлен только в установленный в графике срок продолжительностью 28 дней. При этом между медработником и руководством не должно быть заключено соглашение о разделении отпуска на несколько частей.

Право на медицинский отпуск у некоторых категорий работников здравоохранения может возникнуть по нескольким основаниям, а именно:

  • в связи с присутствием на рабочем месте медика вредных факторов (ст.117 ТК РФ);
  • при наличии особенного характера работы (ст.118 ТК РФ);
  • в случае ненормированного режима труда (ст.119 ТК РФ);
  • в случае установления данного вида отпуска в соответствии с федеральным законодательством либо на основании локальных актов медучреждения (ст.350 ТК РФ).

Категории работников здравоохранения, которые имеют право на медицинский отпуск Несмотря на специфику медицинской отрасли, право на отпуск на основании федерального законодательства имеют не все категории медицинских работников.

Положен ли дополнительный отпуск медицинским работникам?

Важно

У медиков есть основной и дополнительный отпуск, так вот, основной длится 28 календарных дней, а вот дополнительный две недели, если быть более точной, то 14 дней. Однако последний дается не всем, исключительно медикам, чья деятельность является «вредной», например работники туберкулезного диспансера.

Знаете ответ? 0 нужна помощь? Смотрите также: Можно ли в больнице выбрать врача? Как сходить к врачу, если постоянно занят на работе и не отпускают? В каком месяце выгоднее идти в отпуск? А в каком месяце выгоднее работать? Имеет ли право пациент требовать другого врача, если его врач не лечит? Что и как лечит врач генетик? Какие методы лечения у врача генетика? А.П.Чехов , «Хирургия». Почему больных в больнице вместо врача принимает? Нужно вызывать врача повторно, после АБ, чтоб послушал парализованного? Больничный во время отпуска.

Какой отпуск положен участковому педиатру

Инфо

Что касается декретного отпуска, то врачам положен 140-дневный отпуск, а если роды были трудными, то прибавляются еще две недели. Ну у врачей наверное, как и всех трудящихся отпуск длится 28 календарных дней.

Но по мимо самого отпуска есть еще и дополнительный отпуск (стандартные 14 дней), который зависит от стажа и вредности трудовой деятельности может быть увеличен. Так же по желанию сотрудника два отпуска могут быть перенесены на один месяц отгула.
Если речь идет об обычном отпуске, то он длится 28 календарных дней основной и 14 дней дополнительный
. Если речь идет об отпуске по беременности и родам, то он стандартный 70 дней до 70 дней после родов. У работников туберкулезного, наркологического, психологических диспансеров отпуск продлеваетсяя вплоть до 36 дней.

Сколько длится отпуск у врача?

Постановление Правительства РФ от 30.12.1998 N 1588 Наименование должности Продолжительность дополнительного отпуска врач общей практики (семейный врач)* 3 дня медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)* 3 дня *- Предоставляется дополнительный отпуск за непрерывную работу на этих должностях в течение 3 лет. Засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей — терапевтов и участковых врачей — педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков. Также не стоит забывать о нормативных документах времен СССР.
Согласно этой статье, нормативные правовые акты как Российской Федерации, так и законодательные акты бывшего СССР, действующие на территории России до введения Трудового кодекса (до 01.02.2002), применяются на территории страны, если они не противоречат Кодексу.Поэтому трехдневные оплачиваемые дополнительные отпуска за особый характер работы, предусмотренные нижеперечисленными нормативными актами, по-прежнему предоставляются.Эти отпуска предоставляются сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней, а также сверх дополнительных отпусков, предоставляемых лицам, в том числе и медицинским работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера (24 календарных дня) и приравненных к ним местностях (16 календарных дней).

Отпускные у врача педиатра участкового

А интерес о продолжительности отпуска врачей в большей степени интересует больных. Так им надо попасть на прием, а врач в это время в отпуске. Поэтому и интересуются отпуском. Но вот только отпуск может быть больше 28 дней, если у врача есть хороший стаж и ученая степень, тогда отпуск продляют, а ведь еще могут быть переработки. В среднем не меньше семи дней может быть отпуск продлен и снова зависит от категории врача, могут продлить на семь дней, а могут на двенадцать.

Есть еще дополнительные три дня отпуска, которые выплачивают врачам, если они проработали на одном месте без перерыва три года. И надеяться у людей с такой сложной работой отпуск будет составлять всего 28 дней нереально.

У нас в поликлинике никогда не было, чтобы врач был в отпуске менее, чем полтора месяца, хотя может у нас у врачей почти у всех квалификация очень высокая.
Я много чего нашла на просторах интернета, но хотелось бы ответа от специалистов.Спасибо всем,кто ответит. #9

IP/Host: 178.140.145. Re: трехдневный отпуск медработникам дорбый день! положен ли дополнительный отпуск медицинскому статистику и сколько дней? #10 IP/Host: 87.225.110.

Re: трехдневный отпуск медработникам Вы не дадите ссылочку для скача, если есть конечно, на документ Постановление Совета Министров РСФСР от 01.03.1991 N 166 ? спасибо большое #11 IP/Host: 84.53.200. Re: трехдневный отпуск медработникам Скажите, пожалуйста, положен ли трехдневный отпуск медицинской сестре, работающей в школе более трёх лет без перерыва? #12 IP/Host: 91.203.171.

Re: трехдневный отпуск медработникам а, что с отпускными днями м/с( например процедурной) в частной клинике, дают 28календарных дней, хотя рабочая неделя 39ч???? #13 IP/Host: 62.148.147.
Соответственно “вредность” конкретного рабочего места будет определяться аттестацией рабочих мест. Ежегодные дополнительные отпуска теперь предоставляются не за должность и характер работы, а за наличие вредных или опасных условий труда. А так как специальная оценка условий труда проводится в каждой организации, то нередки случаи, когда в одном учреждении, к примеру, санитарки получают льготы, а в другом учреждении уже нет. Продолжительность дополнительного отпуска медикам Еще одно нововведение касается установления денежной компенсации за часть дополнительного отпуска, превышающую минимальный срок дополнительного отпуска. Правда такая компенсация устанавливается при наличии отраслевого соглашения и коллективного договора, в которых прописываются конкретные условия. А с работником заключают дополнительное соглашение к трудовому договору при его согласии. В соответствии с ч. 2 ст.
С 1 января 1984 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 19.08.1982 N 773 (Приказ Минздрава СССР от 24.09.1982 N 950):- среднему медицинскому персоналу выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации).3. С 1 января 1987 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 16.10.1986 N 1240 (Приказ Минздрава СССР от 24.10.1986 N 1420):- старшим врачам станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи;- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, поликлинических отделений;- участковым сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков.4. С 1 марта 1991 г.
С 1 января 1984 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 19.08.1982 N 773 (Приказ Минздрава СССР от 24.09.1982 N 950):- среднему медицинскому персоналу выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации).3. С 1 января 1987 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 16.10.1986 N 1240 (Приказ Минздрава СССР от 24.10.1986 N 1420):- старшим врачам станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи;- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, поликлинических отделений;- участковым сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков.4. С 1 марта 1991 г.

tinyton.ru
Дополнительный отпуск за участковость врачам
Дополнительный отпуск за участковость врачам

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: