Негосударственный пенсионный фонд сбербанка за 2019 год

Виды программ

НПФ «Сбербанка» является одним из лидеров рынка пенсионного обеспечения в РФ. Программы, предлагаемые фондом, делятся на 2 вида:

  • Осуществляемые за счет взносов работодателя – договор ОПС.
  • Финансируемые лично самим клиентом — ИПП.

Договор ОПС

Наиболее распространенным способом увеличения накопительной части пенсии является переход в частный фонд. НПФ «Сбербанка» предлагает услуги по переводу накоплений, уплачиваемых работодателем, практически в любом из дополнительных офисов.

Как действует договор: работодатель уплачивает взносы в ПФР в размере 22%, из них 6% могут быть распределены по желанию клиента в негосударственную компанию. Переход в НПФ «Сбербанка» представляет собой оформление договора ОПС, который начнет действовать со следующего за датой оформления года. После перехода в фонд «Сбербанка» 6% взносов будут индексироваться в соответствии с доходом компании. В 2017 году доход составил 9,04%.

Уровень дохода НПФ «Сбербанка» ежегодно покрывает инфляцию в стране, что гарантирует клиентам прибыль при выходе на пенсию сверх суммы, перечисленной работодателем в ПФР.

Чтобы оформить перевод в НПФ «Сбербанка», достаточно при себе иметь паспорт и СНИЛС. Заключить договор могут граждане 1967 года рождения и моложе. Для остальных клиентов предусмотрено стандартное формирование пенсий: по бальной системе, без распределения на страховую и накопительную части.

Важно! Переход из ПФР в НПФ в банке осуществляется в автоматическом режиме: клиенту не требуется посещать отделение Пенсионного фонда и заполнять анкету-согласие на перевод накоплений в частную компанию.

Срок действия договора ОПС не ограничен. Расторжение происходит при достижении пенсионного возраста: когда клиент становится пенсионером, ему назначаются выплаты дополнительно к размеру основной пенсии, гарантированной государством. Кроме того, при переходе из НПФ «Сбербанка» в другой фонд, или возврату к ПФР, договор так же считается расторгнутым.

Индивидуальный план

В связи с введением моратория на формирование накопительной части пенсии заключение договора ОПС не всегда гарантирует достойный размер отчислений для будущих пенсионеров, так как на время действия заморозки накопительная часть у клиентов не формируется. Вариант, гарантирующий выплату накоплений сверх пенсии, назначенной государством, — софинансирование с помощью программы ИПП.

Индивидуальный пенсионный план представляет собой программу софинансирования пенсии, с помощью которой накопления формируются за счет уплаченных клиентом средств и дохода, выплаченного НПФ «Сбербанка» по истечении срока действия ИПП.

В «Сбербанке» доступны 3 вида ИПП:

  • универсальный;
  • гарантированный;
  • комплексный.

На заметку. Варианты ИПП отличаются периодичностью и размером отчислений, суммой взносов и характером выплат (полностью негосударственная пенсия либо совместные перечисления из ПФР и НПФ).

Преимущества ИПП:

  1. Взносы защищены от арестов, взысканий и не подлежат делению в случае развода супругов.
  2. Негосударственная пенсия наследуется.
  3. Клиент сам выбирает порядок и сумму взносов. Пенсия напрямую зависит от объема перечислений и инвестиционного дохода НПФ «Сбербанка».
  4. При досрочном расторжении клиент имеет возможность вернуть всю сумму отчислений + 100% инвестиционного дохода.

Есть ли фиксированный процент в НПФ?

Каждый НПФ имеет свой доход за период, который определяет инвестиционную привлекательность для будущих вкладчиков. Средняя доходность фонда «Сбербанка» всегда превышала 9%. В сравнении с прогнозируемым размером инфляции в стране (ежегодно около 6-7%) фонд всегда приносит прибыль.

Инвестиционный доход и объем портфеля позволяют не только гарантировать надежность клиентам, но и обеспечивают компании лидирующие позиции среди фондов, чей клиентопоток не позволяет выполнять обязательства на 100%.

Однако ни один фонд, в том числе НПФ «Сбербанка», не может гарантировать фиксированный процент дохода как по программе ИПП, так и при заключении договора ОПС. В ИПП доход складывается из успешности инвестиций, которые компания приобретает на средства вкладчиков. Доход с этих инвестиций частично идет на уплату прибыли клиентов. Но если на рынке ценных бумаг произойдет кризис, либо вложения окажутся неуспешными, клиенты не смогут получить прибыль при расторжении договора.

Справка. Средний размер прибыли при подключении к программе ИПП – свыше 15% годовых.

Особенности отчислений в фонд: сроки, периодичность

При заключении договора ОПС, когда взносы уплачивает работодатель, клиенту не нужно дополнительно доплачивать денежные средства в фонд: размер выплат формируется исходя из стандартных 6%, составляющих накопительную часть. Однако если клиент хочет увеличить размер будущей пенсии, он может так же подключиться к программе софинансирования ИПП и самостоятельно уплачивать взносы в НПФ «Сбербанка».

Перечисления в негосударственный фонд клиент осуществляет произвольно или по графику, в зависимости от вида ИПП:

  • При комплексном или универсальном договорах взносы уплачиваются в произвольном порядке.
  • Гарантированный ИПП предполагает установленный график платежей, который формируется при заключении договора исходя из предпочтений клиента. Дополнительно устанавливается размер платежа.

Подробное описание взносов (в зависимости от типа ИПП) представлено в таблице.

Тип договора Периодичность выплат Размер платежа, руб. Срок уплаты взносов
Универсальный Произвольная От 500 Произвольный
Гарантированный По графику Фиксированный Фиксированный
Комплексный Произвольная От 500 Произвольный

При заключении гарантированного вида ИПП регулярный взнос равен первоначальному. График и размер платежа фиксируются в договоре.

«Сбербанк» автоматизировал оплату для клиентов: доступно подключение бесплатной услуги «Автоплатеж» в адрес НПФ «Сбербанка». Платеж списывается с карты клиента без комиссии за перевод. Оплатить без процентов так же можно в любом отделении банка или через «Сбербанк Онлайн».

Расторжение

Важно! Одним из преимуществ НПФ «Сбербанка» является досрочное расторжение договора ИПП, предусматривающее 100% получение инвестиционного дохода и всей суммы взносов вкладчика.

Условия досрочного расторжения:

  1. Если с момента заключения договора прошло менее 2-х лет, вкладчику возвращается 80% взносов без инвестиционного дохода.
  2. Спустя 2-5 лет после оформления ИПП клиент может получить всю уплаченную сумму взносов и 50% дохода, начисленного фондом за этот период.
  3. При расторжении договора спустя 5 лет и более на счет вкладчика поступает вся сумма взносов и 100% инвестиционного дохода.

Условия актуальны только при заключении индивидуального пенсионного плана. Для договора ОПС нет привилегий при досрочном расторжении, так как взносы уплачивает работодатель. Досрочное расторжении в ОПС подразумевает достижение клиентом пенсионного возраста. Как только вкладчик становится пенсионером, он имеет право обратиться в НПФ за получением накопительной части пенсии. Сумма выплачивается с периодичностью 5 лет и более.

Размер дохода при выходе на пенсию для клиентов, заключивших договор ОПС, зависит и от официального дохода, и от прибыли негосударственного фонда.

Досрочная и плановая выплата осуществляется в любом отделении ПАО «Сбербанк». Для получения негосударственной пенсии клиент должен обратиться с договором и номером счета (для перечислений). Срок рассмотрения – до 14 дней.

На заметку. Если за получением средств хотят обратиться наследники умершего, следует создавать запрос на официальном сайте НПФ. Срок рассмотрения заявки – от 30 дней.

Можно ли рассчитать размер?

Точного алгоритма для расчета 100% размера накопительной части при выходе на пенсию в «Сбербанке» нет, так как заработная плата клиента и инвестиционный доход могут меняться. Однако вкладчики сами могу влиять на ее размер и ежегодно отслеживать состояние своего счета. Вся информация о договоре представлена в Личном кабинете на сайте НПФ.

Что указано на сайте:

  1. Дата заключения договора ОПС.
  2. Были ли перечислены средства из других фондов, в т.ч. ПФР. Для клиентов, которые перевели накопительную часть пенсии из другого коммерческого НПФ в «Сбербанк», доступна дополнительная информация о размере инвестиционного дохода, начисленного предыдущим фондом.
  3. Размер выплат, включая 6% взносов, перечисленных работодателем, а также накопительная часть.

Вкладчики, которые присоединились к программе после 1 января 2014 года и ранее не состояли в НПФ, в Личном кабинете смогут увидеть накопления, равные нулю. Такая ситуация связана с введением моратория на формирование накопительной части пенсии в РФ, который продлен до конца 2019 года. Те, кто перевел накопления ранее, увидят взносы и инвестиционный доход, без учета периода моратория.

Таким образом, чтобы рассчитать, сколько клиент получит при выходе на пенсию, вкладчику достаточно проанализировать данные о ежегодном увеличении взносов, например, в среднем на 10%, и суммировать количество периодов до достижения пенсионного возраста.

Пример: ежегодно работодатель отчисляет в НПФ взносы на общую сумму 65 тыс. рублей. Доход НПФ — около 10%. До пенсии клиенту осталось проработать 7 лет. Размер накопленных взносов за предыдущие периоды составил 285 тыс. рублей.

Формула для расчета:

(ОР*ДФ+ОР)*С+РВ

,

где ОР – отчисления работодателя, тыс. рублей;

ДФ – доход фонда, в %;

С – количество лет до пенсии (срок);

РВ – размер взносов, накопленных за предыдущие периоды.

Если клиент ранее не работал, то его РВ = 0.

Расчет для примера: (65000*10% + 65000)*7+285000=785500 руб.

Заработная плата ежегодно может меняться, как и прибыль НПФ. Это следует учитывать при подсчете итоговой суммы накопительной части пенсии.

Подсчет при программе ИПП проще: взносы уплачивает сам клиент. Они же и составляют накопительную часть пенсии. Единственное, что вкладчик рассчитать не в силах – инвестиционный доход.

На прибыль НПФ частично оказывает влияние экономическая ситуация в стране. Чем выше уровень инфляции, тем меньше прибыли получит клиент при получении выплат.

Перевод накопительной части пенсии в фонд «Сбербанка» осуществили уже более 7 млн. россиян. Уверенный объем капитала, стабильный инвестиционный доход, надежность, выгодные тарифы – основные преимущества фонда (о преимуществах и недостатках этого НПФ мы писали в отдельной статье). В 2016 и 2017 гг. НПФ признан лидером рынка пенсионного страхования. Для частных лиц доступны 2 программы софинансирования пенсии: ИПП и ОПС.

НПФ или негосударственный пенсионный фонд – это акционерное общество, деятельностью которого является негосударственное пенсионное обеспечение. Деятельность НПФ регулируется законом N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

Немного из истории

Появление первых негосударственных пенсионных фондов в России связано с изданием Указа Президента Российской Федерации от 16 сентября 1992 г. № 1077 «О негосударственных пенсионных фондах». Указ был принят в рамках чрезвычайных полномочий Президента РФ на период проведения экономических реформ и имел силу закона.

На основании данного указа учреждено около 350 организаций рассматриваемого типа. В 1995 году создана Инспекция негосударственных пенсионных фондов с целью лицензирования деятельности НПФ. В конце 1996 года было выдано 26 лицензий для осуществления некоммерческой деятельности, а к концу 1997 года такие разрешения получили 252 организации.

До 2007 года количество НПФ в России принципиально не изменялось. Привлекательность НПФ в том, что они предлагают более выгодные условия, чем ПФР. Плюсы вкладов:

  • самостоятельный контроль размера пенсии;
  • участие в различных программах фондов с целью получения бонусов;
  • самостоятельный выбор наиболее подходящей компании.

Ежегодно НЦБ России обновляет список некоммерческих пенсионных фондов, которые заслуживают доверие населения.

Краткие статистические данные:

  • с 1997 года количество НПФ с 252 сократилось до 69;
  • 38 из действующих компаний участвуют в системе гарантирования вкладов, 31 – нет;
  • всего в негосударственных структурах размещено пенсионных накоплений на сумму 3,3 трлн. рублей.

По оценке Национального рейтингового агентства через 2-3 года на рынке останется не более 30 негосударственных пенсионных фондов. В лидерах находятся: Сбербанк, Газфонд и ВТБ пенсионный фонд.

Список надежных НПФ

Критерий надежности оценивает степень стабильности компании.

Рейтинг НПФ России 2018-2019 по надежности

Название Имущество (в млн.руб.)
1.Сбербанк 468
2.Газфонд 406
3.Благосостояние 348
4.Будущее 295
5.Лукойл-Гарант 283
6.Самфар 201
7.РГС 198
8.Газфонд пенсионные накопления 181
9.НПФ электроэнергетики 141
10.ВТБ пенсионный фонд 140

Общий капитал 5 НПФ составляет 2/3 от суммы капитала всех игроков рынка. Кроме надежности, специалисты советуют проверить, входит ли фонд в систему гарантирования прав застрахованных лиц АСВ. Доходность фонда – это прирост накоплений. Заранее просчитать размер процента вложений невозможно.

Рейтинг РПФ 2018 лучших фондов по доходности

Название Доходность (% годовых)
1.КИТ-Финанс 12,26
2.Газфонд пенсионные накопления 12,21
3.Наследие 12,2
4.Промагрофонд 12,19
5.Алмазная осень 11,26
6.Атомфонд 10,48
7.Социум 10,23
8.Национальный НПФ 10,13
9.УГМК-Перспектива 10,1
10.ВТБ пенсионный фонд 10,08

Список НПФ по рейтингу доходности 2018 демонстрирует, что финансовая успешность не зависит от масштабности организации.

Независимые рейтинги

Доходность и прочие критерии НПФ оценивает не только Нацбанк, но и независимые эксперты.

Топ самых надежных НПФ по версии РА «Эксперт»:

Название Прогноз
1.Нефтегарант Стабильный
2.Алмазная осень
3.Альянс
4.Атомгарант
5.Благосостояние
6.Благосостяние ЭМЕНСИ
7.Большой Позитивный
8.Владимир Стабильный
9.ВТБ пенсионный фонд
10.Газфонд

По статистике, в последнее время наблюдается резкое падение уровня доверия к некоммерческим пенсионным фондам. Еще летом 2016 года на вопрос «Насколько вы доверяете НПФ?» положительный ответ дали 24% респондентов, а в 2017-м – только 15%.

Такая статистика связана с тем, что в 2017 году увеличилось количество пострадавших от увода пенсий в другой фонд. Обманутых вкладчиков более 2,5 тысячи человек.

ТОП-10 лучших НПФ:

Газфонд

Основан в 1994 году. Всегда выполняет свои обязательства. Другие особенности деятельности фонда:

  • наличие серьезных учредителей и партнеров;
  • исполнение декларированных принципов инвестиционной политики;
  • рейтинг А++: исключительно наивысший уровень надежности.

Пенсионные резервы — это объем добровольных пенсионных взносов в рамках системы НПФ. Эти средства необходимы, чтобы компания смогла выполнять свои обязательства перед участниками пенсионных договоров.  Еще один важный показатель — пенсионные выплаты: объем денежных средств, которые выплачивались участникам НПФ.

Быть клиентом негосударственного пенсионного фонда могут:

  • физические лица: 4 схемы сотрудничества, вы определяете условия выплаты, сами устанавливаете период, когда вам будет начисляться пенсия.
  • корпоративные компании: 3 схемы сотрудничества, социальные пакет компании, партнерство работодателя и сотрудников.
  • пенсионеры: 7 схем сотрудничества, необходимо достижение пенсионного возраста, увольнение из организации-вкладчика.

Электроэнергетики

На протяжении 23 лет НПФ входит в число лидеров по основным показателям эффективности. Фонд прошел проверку Банка России в 2014 году.

Особенности НПФ:

  • гарантия выплат;
  • максимальная надежность;
  • общественное признание.

Программы фонда:

  1. Для себя. Формируйте собственный капитал.
  2. Для детей. Формируйте капитал для своих детей.
  3. Для родителей. Обеспечивайте регулярную поддержку для своих родителей.

Телеком-Союз

Это один из самых стабильных фондов, который входит в 10 лидеров рынка. Его цель – сохранить и приумножить пенсионный капитал россиян. Особенности НПФ:

  • выбрать наиболее подходящую для себя программу;
  • заключить договор по паспорту и СНИЛС;
  • выполнять свои обязательства, оговоренные в договоре.

Этот фонд также предлагает управление счетом онлайн.

Благосостояние

Фонд более 14 лет обслуживает самую крупную транспортную компанию страны — РЖД. В конце прошлого года организация являлась лидером по количеству активных счетов для клиентов, а собственное имущество фонда насчитывает 334,7 млрд. р. По статистике, фонду присвоен максимальный уровень финансовой надежности.

Внешэкономфонд

Внешэкономфонд поможет позаботиться о пенсии. В нем есть программы для частных лиц, бессрочная лицензия. Занимает 3 место по доходности инвестирования средств. Показатели деятельности следующие:

Вкладчики юр. лица Вкладчики физ. лица Вкладчики пенсионеры Сумма пенсионных резервов В том числе страховой резерв
6 189 572 3 327 343 123,73 101 159 208,73

Сайт фонда не предусматривает обслуживание клиентов онлайн.

Социум

Цель фонда: хочешь получать пенсию больше? Периодичность выплаты, ее срок и объем определяются участником во время заключения договора.

Особенности фонда:

  • можно вложить маленькую сумму денег;
  • НПФ действует согласно законодательству и ее деятельность контролируется Банком России, что гарантирует сохранность денежных средств;
  • предусмотрена наследуемость накоплений за исключением пожизненных пенсий.

Волга-Капитал

Фонд работает по принципу: регулярно отчисляете 2-3% своего месячного дохода на счет НПФ в рамках программы негосударственного пенсионного обеспечения. Деятельность организации:

Показатели фонда 2014 2015 2016
Размер страхового резерва (млн. руб.) 45,5 52,9 65,1
Собственное имущество Фонда (млн. руб.) 4 107,2 3 924,8 4 423,7
Количество участников Фонда, получающих негосударственную пенсию 12 929 14 354 17 639
Кол-во вкладчиков 9 562 7 878 7 748

Принцип работы:

  • ежемесячно с зарплаты высчитывается автоматически 22% на страховой взнос;
  • 16% из них расходуется для выплаты пенсии другим, на что государство обязуется в дальнейшем выплачивать трудовую пенсию;
  • 6% — это накопительная сумма.

Гарантия выплаты — страховой резерв объемом в 0,5 млрд. дол.

Ханты-Мансийский

Одно из преимуществ заключения договора с НПФ “Ханты-Мансийский” —получение дополнительных выплат к основной пенсии. Взносы участника могут передаваться по наследству. Чтобы стать клиентом, нужно заключить договор в ближайшем отделении, а контролировать счет с помощью онлайн-кабинета.

Первый промышленный альянс

Негосударственный пенсионный фонд предлагает следующие схемы работы для своих клиентов:

  • Схема №1: пенсионный взнос фиксированный, выплаты производятся пожизненно.
  • Схема №2: выплаты производятся в течение оговоренного срока.
  • Схема №3: есть возможность солидарного учета пенсии, выплаты производятся пожизненно.
  • Схема №4: есть возможность солидарного учета пенсии, выплаты осуществляется в течение оговоренного срока.

Первые две схемы подходят для физических лиц, вторые две — для юридических.

Сравнительная таблица НПФ РФ

Название НПФ Собственное имущество Пенсионные резервы Наличие стабильного уровня надежности
Первый промышленный альянс 3, 896 млрд. руб 205, 67 млн. руб
Ханты-Мансийский 16, 88 млрд. руб 1, 061 млн. руб
Профессиональный 2, 365 млн. руб 1, 007 млн руб
Волга-Капитал 4, 423 млрд. руб 1, 367 млрд. руб +
Социум 17 млрд. руб 1,803 млн. руб +
Внешэкономфонд 3, 359 млрд. руб 281, 159 млн. руб
Благосостояние 10, 363 млн. руб 327, 012 млн. руб +
Телеком Союз 34, 575 млрд. руб 23, 906 млн. руб +
Электроэнергетики 144 млрд. руб 136 млрд. руб +
Газфонд 415, 091 млрд. руб 372, 203 млрд. руб +

Первый из крупнейших частных пенсионных фондов – НПФ Сбербанка раскрыл структуру портфеля по пенсионным накоплениям на конец 2016 г. До сих пор подробную отчетность о своих вложениях раскрывали только небольшой НПФ «Федерация» и Ханты-Мансийский НПФ (данные обновляются раз в месяц). Пока фонды делают это добровольно – ЦБ лишь заявил о намерениях обязать их раскрывать структуру портфелей.

На конец прошлого года подконтрольный Сбербанку НПФ аккумулировал 353,2 млрд руб. пенсионных накоплений и 18,2 млрд руб. пенсионных резервов.

Самые крупные инвестиции фонда приходятся на Сбербанк. Согласно актуарному заключению за 2016 г., НПФ вложил в облигации 285,3 млрд руб. Из них 15,6%, или 44,5 млрд руб., было вложено в бонды РЖД, вторая по величине позиция – это облигации самого Сбербанка – 11,5% (32,8 млрд руб.). В ОФЗ фонд инвестировал всего 29 млрд руб., или 10,2% своего облигационного портфеля.

На депозитах он разместил 24 млрд руб., которые на 68,9% хранятся в Сбербанке. По словам представителя, это долгосрочные депозиты «со ставками выше 10% годовых». Кроме этого НПФ Сбербанка хранит средства в Россельхозбанке и ВТБ – суммарно 6,9 млрд руб.

Портфель вложений в акции – самый маленький у НПФ Сбербанка, всего 3,7 млрд руб. Крупнейшим вложением в портфеле акций были также ценные бумаги материнской компании – 28,8%, или 1,1 млрд руб. Четверть средств – более 900 млн руб. – была вложена в акции «Лукойла». На 3-м месте «Газпром», ценные бумаги которого составляли 13,9% всего портфеля акций фонда. Также НПФ Сбербанка владел акциями «Сургутнефтегаза» (13,4%), «Роснефти» (7,3%), ВТБ (5,4%), «Магнита» и Московской биржи (по 3%).

Доля вложений в ценные бумаги и депозиты Сбербанка составляет 14,1%, рассказал представитель фонда. «Здесь нет противоречий с требованиями ЦБ к инвестированию НПФ средств в связанные стороны», – говорит директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий Ногин. В целом портфель НПФ Сбербанка выглядит вполне рыночным и устойчивым, считает он. «На таком надежном портфеле НПФ Сбербанка удается еще и показывать неплохую доходность», – добавляет директор по корпоративным и суверенным рейтингам RAEX Павел Митрофанов. По словам Ногина, большой объем вложений в материнскую структуру связан с тем, что у Сбербанка высокое кредитное качество: «Тем более в облигациях у него есть премия к ОФЗ». «Инвестиции в материнскую структуру в данном случае оправданны: Сбербанк – один из самых надежных банков в стране», – полагает Митрофанов.

Проведение пенсионной реформы в России непроизвольно заставило многих граждан задуматься о том, что выгоднее — ПФР или НПФ «Сбербанк».  Один и другой варианты пенсионного обеспечения имеют свои положительные и отрицательные стороны. Стоя перед выбором, нужно в обязательном порядке поинтересоваться многими базовыми критериями, узнать уровень надежности НПФ. Но в основном большинство граждан России еще не готовы доверить свои финансовые сбережения ни одному из негосударственных пенсионных фондов России.

Пенсионные накопления в ПФР

Если пенсионный капитал оставить в ПФР, то не потребуется тратить время для поиска другой компании. Но в таком случае сбережения останутся без изменений во Внешэкономбанке, ведь данная государственная корпорация учитывает только ежегодную индексацию. Она не переступает порог инфляции.

С другой стороны, ПФР гарантирует надежность. Поэтому вариант банкротства с ним отпадает. Денежные накопления в ПФР не облагаются налогами, а ответственность перед вкладчиками несет государство. Все эти факторы можно отнести к положительным сторонам ПФР. Но он также имеет и несколько отрицательных моментов:

  • процентная ставка не отличается своими высокими показателями;
  • в сфере инвестирования имеются ограничения;
  • рентабельность находится на низком уровне.

С каждым годом тяжелая экономическая ситуация в России негативно отражается на доходности Внешэкономбанка, поэтому в ближайшее время россиянам не стоит ждать высоких показателей.

Перевод средств накопительной части трудовой пенсии в НПФ «Сбербанк»

Сегодня многие граждане России стали задумываться о переводе финансовых сбережений накопительной части трудовой пенсии в НПФ. Негосударственному пенсионному фонду «Сбербанка» в настоящее время доверяют многие россияне. «Сбербанк» является лидером в этом направлении.

Такой фонд на базе «Сбербанка», в отличие от подобных организаций, был создан более 20 лет назад. То есть стабильность в этой сфере деятельности все же прослеживается. К остальным положительным сторонам НПФ «Сбербанк» можно отнести:

  • безопасность вложений на государственном уровне;
  • лидерская позиция среди других негосударственных пенсионных фондов РФ;
  • минимальная затрата времени на оформление необходимых документов;
  • доступность контроля в своем личном кабинете «Сбербанка» при помощи использования интернет-ресурса.

Кроме всего вышеперечисленного, НПФ «Сбербанк» выделяется на фоне ПФР выгодной процентной ставкой, которая все время плюсуется к основной сумме сбережений.

Около 6,8 млн россиян на данный момент являются клиентами НПФ «Сбербанк». Остальные организации подобного характера имеют существенный отрыв.

Если провести сравнительный анализ ПФР и НПФ «Сбербанк», то, на первый взгляд, последний имеет больше преимуществ, нежели ПФР. При переводе пенсии из пенсионного фонда в НПФ, в свою очередь, появляется некоторый риск, но именно НПФ может увеличить сумму вложенных средств. В любом случае выбирать имеет право каждый гражданин России, взвесив все «за» и «против».

Читайте также

  • Рунэтбанк Москвы лишен лицензии в связи с добровольной ликвидацией
    14 Дек. 2018 16:30
  • Единовременной выплаты 25 тыс. рублей из материнского капитала в 2019 году не будет
    14 Дек
    . 2018 14:00
  • Сбербанк планирует предоставлять ипотеку в 2019 году на обновленных условиях
    14 Дек. 2018 10:00

tinyton.ru
Негосударственный пенсионный фонд сбербанка за 2019 год
Негосударственный пенсионный фонд сбербанка за 2019 год

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: