Образец заявления на перечисление пособия детей карточку мужа

В каком порядке осуществляется перечисление заработной платы на карту работника?

По закону сотрудник имеет право самостоятельно выбрать, каким образом ему получать заработную плату: наличными в кассе предприятия или путем перечисления на карточку либо счет до востребования в банке. Работодатель не вправе заставлять своих сотрудников выбирать тот или иной способ, однако может порекомендовать наиболее удобный вариант для обеих сторон.

Перечисление заработной платы на карту работника

Безналичный расчет с работниками имеет свои преимущества:

  • средства перечисляются на счет гораздо быстрее;
  • работнику нет нужды дважды в месяц обращаться в бухгалтерию или кассу за расчетом;
  • перечисление зарплаты происходит быстрее – бухгалтеру достаточно направить в банк составленный реестр, а не производить каждую проводку вручную.

Что такое отпуск без содержания и как составить соответствующее заявление для его получения — узнайте тут.

Перечисление заработной платы на карту работника удобно и тем, что банки обычно создают для зарплатных клиентов особые условия обслуживания:

  • не взимают средства за выдачу и замену карты;
  • предлагают кредитки и займы по сниженному проценту;
  • добавляют бонусы при открытии депозита и т.д.

Согласно статьей 136 Трудового кодекса работник сам может выбрать способ и место получения заработной платы. Как правило, работодатель уже имеет соглашение с банком на обслуживание (т.н. «зарплатный договор»), и стремится перевести на карты этого учреждения зарплаты всех своих сотрудников.

Заявление на увольнение по собственному желанию: образец и пошаговая инструкция по заполнению находятся по ссылке.

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору и заявления о перечислении зарплаты на карту.

Как это положение закона реализуется на практике?

Несомненно, бухгалтерии это удобно, но работник может выбрать любой другой банк или вообще предпочесть выдачу зарплаты наличными. Для этого ему необходимо оформить заявление о перечислении зарплаты на определенную карту или расчетный счет в банке, либо выплату в кассе предприятия.

На практике нередко работодатель препятствует желанию работника. Его действия правомерны, если порядок и способ начисления зарплаты указан в нормативном локальном акте – коллективном договоре или индивидуальном трудовом договоре.

Здесь находится инструкция по написанию заявления по форме р26001 и образец этого заполненного документа.

В этом случае деньги будут перечислять на расчетные счета банка, указанного в документе. Если такой бумаги нет, то законных оснований отказа от принятия документа у работодателя нет.

Также бухгалтерия не имеет права задерживать зарплату, если руководство и сотрудник не смогли договориться о способе начисления денег, и должна перечислять средства в соответствии с действующим договором.

Заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту: образец и порядок составления

Заявление о перечислении зарплаты на карту составляется в виде приложения к трудовому договору и адресуется непосредственно главному бухгалтеру предприятия. Поэтому его структура будет такова:

  • в верхнем правом углу указывается номер приложения, номер договора, данные главного бухгалтера и самого работника;
  • в основной части формулируется в свободной форме просьба перечислять средства, полученные по трудовому договору, в определенный банк;
  • далее указываются реквизиты карты или сберегательного счета;
  • в конце заявления ставится подпись и дата.

Заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту обязательно должно быть согласовано с руководителем компании или начальником финансового отдела, и на бумаге должна стоять его виза.

Как правильно составить заявление о переводе на другую должность, вы можете узнать в нашей новой статье по ссылке.

Образец заявления о перечислении заработной платы на банковскую карту.

Какие документы необходимо предоставить?

Вместе с заявлением необходимо приложить:

  • выписку с лицевого счета;
  • копию обложки сберкнижки с номером счета (при переводе средств на счет, а не на карту);
  • реквизиты карты (берутся в банке).

Образец заявления о перечислении заработной платы на банковскую карту можно скачать по этой ссылке.

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?

Закон не ограничивает право работника перечислять часть зарплаты или всю сумму на карту другого человека. Это может быть родственник (жена, брат, родители, дети) или вовсе постороннее лицо. Такое право закреплено в статье 136 Трудового кодекса РФ и в ратифицированной Россией международной Конвенции «Об охране заработной платы».

Заявление на получение выписки из ЕГРЮЛ от юридического лица: образец и инструкция по составлению — по ссылке.

Для реализации своего права работник оформляет такое же по структуре заявление, но в основной части указывает получателя платежа и реквизиты его карточки или лицевого счета.

Образец заявления о перечислении зарплаты на счет в банке.

Следует различать право работника перечислять часть средств другому человеку от его обязанности совершать это, которая может возникать по следующим причинам:

  • выплата алиментов;
  • оплата штрафа или кредита;
  • выплата в соответствии с решением суда (например, компенсация морального ущерба или возмещение вреда здоровью) и т.д.

Узнать, как правильно составить и заполнить заявление на увольнение по соглашению сторон, вы можете в этой статье.

В этом случае сотрудник может оформить заявление и приложить исполнительный лист (или, к примеру, копию кредитного договора). В противном случае за него это сделают судебные приставы.

В каком порядке осуществляется выплата зарплаты перечислением на пластиковые карты в программе 1С:ЗУП 8, вы можете узнать в следующем видео:

После рождение ребенка один из его родителей вправе получить единовременную помощь. Это закреплено в статье 11 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и пункте 19 «Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденного постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 № 883 (далее — Положение).

Выплату делают на заявительной основе, что отображено в пункте 22 Положения. Для ее получения необходимо написать заявление и подтвердить свое право.

Срок подачи

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  • +7(499) 703-47-24 — Москва и Россия
  • +7(812) 309-06-38 — Санкт-Петербург

Нормативные акты не устанавливают конкретной даты или срока для оформления и подачи заявления на единовременную помощь. Родители определяют это срок сами. Однако в приказе Минздравразвития от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» есть ограничение. Документ имеет силу, если предоставлен не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Количество документов

При обычной ситуации для получения пособия достаточно написать одно обращение. Но если сразу родилось несколько детей, то можно поступить так:

  • каждый из родителей напишет по 1 заявлению, если двое детей;
  • всех детей включить в одно заявление;
  • один из родителей пишет то количество заявлений, сколько родилось детей.

Все случаи будут верными.

Куда подавать заявление

Форма заявления на единовременную выплату будет зависеть от места, куда оно будет подаваться. Желательно запомнить следующее:

  • трудоустроенная мать — по месту работы или в ФСС;
  • если мама безработная или студентка, то документы подает отец по своему месту работы;
  • безработные родители и студенты — в органы социальной защиты.

Содержание документа

Заявление на выплату единовременного пособия не имеет установленного бланка или формы. Поэтому оно пишется на листе бумаги формата А4 в произвольной форме от руки шариковой ручкой с соблюдением правил оформления типовых документов, содержащих просьбу к организации.

Правила делопроизводства перечисляют в содержании заявления четыре основных части:

  • адресата или «шапку»;
  • текст обращения;
  • описание приложений;
  • подпись заявителя.

В «шапке» указывают следующие реквизиты:

  • полное название организации, куда подается документ: места работы, органа социальной защиты;
  • полные ФИО заявителя в родительном падеже;
  • должность с указанием структурного подразделения, если подают на работе;
  • паспортные данные и место регистрации, если подают в соцзащиту.

Между реквизитами адресата и текстом посередине поля со строчной буквы пишется слово «заявление», после которого не ставится знак препинания.

Текст обращения начинается с сути вопроса: «Прошу выплатить…., прошу назначить…», потом указывается подробная информация, раскрывающая вопрос. Например, «в связи с рождением ребенка…» и дополняем сведениями:

  • ФИО ребенка;
  • дата рождения.

Реквизит «приложения» должен содержать список приложенных документов. Обычно к ним относятся:

  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка о рождении ребенка по форме № 24;
  • справка с места работы второго родителя о невыплате пособия;
  • другие документы по ситуации.

Последний обязательный реквизит, без которого заявление не будет действительным — подпись, расшифровка подписи и дата составления документа.

Дополнения

Одного заявления на получение государственной помощи недостаточно. Поскольку суть документа — получение единовременного пособия, то следует доказать свое право на него. Для этого в содержании есть поле «Приложение».

Заявление подается в комплекте с:

  • копией свидетельства о рождении ребенка;
  • справкой от работодателя второго родителя, что он не получал пособия;
  • справкой от службы занятости, что второй родитель безработный;
  • справкой от органов соцзащиты, что второй безработный родитель не обращался и не получал пособия;
  • справкой с места учебы;
  • выпиской из трудовой книжки, если выплату назначают в соцзащите;
  • копией паспорта при получении помощи в соцзащите;
  • объяснительной, если оба родителя безработные и не учатся.

Образец заявления

Как говорили выше, у заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка нет стандартного бланка. Однако в организациях есть разработанные отделом кадров или бухгалтерией типовые образцы. Каждый орган соцзащиты предлагает к заполнению свой разработанный образец.

Образец заявления для работающих граждан.

Рекомендация: когда за пособием обращаются в органы соцзащиты, писать заявление нужно в двух экземплярах. Один сдается сотруднику организации, а на втором, который остается у заявителя, проставляется дата приема документа. Это обеспечит контроль срока получения пособия и поможет избежать ненужных спорных моментов.

Скачать бланк заявления на получение единовременного пособия при рождении ребенка (doc).

Как правильно оформить заявление наПросмотреть запись детское пособие в 2017 году? Куда подается заявление? Читайте далее в нашей статье….

Закон на стороне граждан имеющих детей, государство на основании ФЗ-81 от 19.05.1995г. осуществляет некую финансовую поддержку семьям с тяжелым финансовым положением.

Детское пособие вправе оформить только один родитель в случае полной семьи. Для того чтобы оформить выплату на ребенка в соц. защиту следует передать список требуемых документов и заявление о назначении пособия.

Заявление на пособие детей до 18 лет пишется в свободной форме, так как общей регламентированной формы для заполнения нет. Написано оно может как от руки, так и при  помощи компьютера.

Как правильно оформлять?

Для того чтобы правильно написать заявление на детское пособие на ребенка до 16-18 лет, следует учесть такие моменты:

  • В верхнем правом углу указываем, кому адресовано обращение (наименование организации).
  • ФИО лица, на чье имя будет оформляться пособие.
  • Адрес проживания и паспортные данные.
  • Текст документа должен содержать просьбу «Назначить ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16-18 лет», с указанием ФИО ребенка и даты рождения.
  • В приложении следует указать список документов, которые необходимы для рассмотрения.
  • Ниже ставим дату написания заявления, подпись и расшифровка.

Уважаемые читатели! Если Вы не нашли на нашем сайте нужную информацию по тому или иному вопросу, задавайте его в режиме онлайн по телефонам:

Также, получить бесплатную юридическую помощь у нас на сайте. Заданный Вами вопрос не заставит долго ждать!

Какие семьи вправе подать заявление на получение детского пособия на ребенка до 18 лет, смотрите в следующей статье….

Сроки рассмотрения

Заявление с приложенными документами передаются в отдел социальной защиты населения. На проверку документов отводится 10 дней для вынесения общего решения. В некоторых случаях, может проводиться дополнительная проверка документов, тогда сроки вынесения решения увеличатся до одного месяца.

В какие сроки осуществляется выплата детского пособия на ребенка

После того, как социальная защита вынесла положительный результат на выплату детского пособия на ребенка, зачисление производится до 26 числа следующего месяца после написания заявления.

С января 2016 года данная выплата может осуществляться ежемесячно или ежеквартально, периодичность выплат устанавливает региональное управление.

Если в семье несколько детей до 18 лет, пособие будет назначено на каждого ребенка. Таким образом, в заявлении нужно указать всех детей и приложить копии свидетельства о рождении на каждого.

Образец заявления на выплату детского пособия на ребенка в 2017 году

Государственное Учреждение Новосибирское

Региональное отделение ФСС РФ Филиал №1

От Асиновой В.М.

Проживающей по адресу: г. Новосибирск,

Ленинский район, м-он 12 кв.65

Паспортные данные: 52-05 523124, Выдан ГОВД

по городу Новосибирску от25.06.2001г.

Телефон: 8-923-625-45-63

Заявление

        Прошу назначить мне ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка Асинову Анну Евгеньевну, родившуюся 20 ноября 2016 года.

Приложение:

  • Копия свидетельства о рождении дочери – Асиновой Анны Евгеньевны;
  • Копия паспорта отца — Асинова Евгения Сергеевича;
  • Копия паспорта матери – Асиновой Валентины Михайловны;
  • Свидетельство о заключении брака;
  • Справка о составе семье;
  • Справка о доходах отца;
  • Справка о доходах матери;
  • Реквизиты банка для перечислений.

        26.07.2017г.                                   (подпись)                                Асинова В.М.

Скачать бесплатно:

Скачать бланк заявления на оформление детского пособия до 18 лет, скачать образец заявления на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Скачать Образец заявления на оформление ежемесячного детского пособия до 18 лет

Юридическая консультация!

У Вас накопилось много вопросов? Не знаете как их разрешить?

На сайте не нашли ответа на свой вопрос?

Задавайте их опытным юристам, ответ будет отправлен в течении 10 минут.

Консультация юриста совершенно бесплатна!

Помощь административного, семейного, жилищного, гражданского и уголовного права!

Хотите получить консультацию по телефону, звоните прямо сейчас:

© 2018 Ваши документы · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru

Заявление на ежемесячное пособие — документ, оформление которого вызывает массу вопросов у родителей. О правилах оформления заявления и порядке его рассмотрения расскажет предлагаемая нами статья. Также в ней вы найдете образец рассматриваемого документа. 

Виды заявлений и особенности их оформления

Составление и рассмотрение заявления на ежемесячное пособие на ребенка, образец документа

Виды заявлений и особенности их оформления

Действующий закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ устанавливает право родителей получать 2 различных пособия, платежи по которым происходят ежемесячно:

  1. До достижения малышом возраста в 1,5 года.
  2. После 1,5 лет.

Первая выплата является государственной, порядок ее назначения установлен упомянутым выше законом № 81-ФЗ. Получать указанный вид пособия можно на работе (если один из родителей находится в отпуске, в ходе которого и осуществляет присмотр за ребенком) либо в органе соцзащиты (для безработных родителей).

Заявление на пособие для работодателя пишется в свободной форме (если в организации не утверждено специального образца). Второе пособие выплачивается в каждом регионе индивидуально, при этом условия его выплаты, размеры и порядок перечисления родителям денежных средств устанавливаются нормативными актами субъектов РФ. В ряде регионов специальными актами определен также формализованный бланк заявления. Например, в Московской области таким актом является постановление губернатора МО «Об организации работы…» от 10.04.2000 № 149-ПГ. Таким образом, для оформления такого пособия родителям необходимо получить бланк в органе соцзащиты и заполнить его по представленному образцу. Заявление в свободной форме принято не будет.

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

Получается, что самостоятельно писать заявление для администрации организации на ежемесячное пособие придется только работающему родителю, собирающемуся выходить в декретный отпуск.

Составление и рассмотрение заявления на ежемесячное пособие на ребенка, образец документа

На практике оформление пособия часто совмещается с оформлением декретного отпуска, поэтому целесообразно совместить оба документа в одном. Предлагаем вашему вниманию образец такого заявления (если приведенный ниже вариант не подходит, то его можно легко скорректировать):

Директору ООО «Балтийские зори»

Петрову М. А.

от инженера по ТБ

Скворцовой И. Г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с рождением 1 февраля 2017 года ребенка, Скворцова Игоря Петровича, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с 1 мая 2017 года до 30 июля 2018 года (до достижения ребенком 1,5 лет).

Прошу в соответствии со статьей 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ назначить и выплачивать в течение указанного периода ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Приложения:

  1. Копия документа о рождении Скворцова И. П.
  2. Уведомление из ООО «Нордфиш», выданное Скворцову П. Л. (отцу) о том, что отпуск ввиду рождения и необходимости присмотра за ребенком им не оформлен и соответствующее пособие ему не назначено. 

17.04.2017       /подпись/   Скворцова И. Г. 

На рассмотрение вопроса администрации организации отводится 10 дней. По прошествии этого периода (или раньше) первая выплата должна быть произведена с очередной зарплатой.

***

Таким образом, подача заявления на ежемесячное пособие может совмещаться с оформлением декретного отпуска, что упрощает процесс за счет уменьшения количества необходимых действий. Составить заявление достаточно просто, воспользовавшись предложенным выше образцом.

tinyton.ru
Образец заявления на перечисление пособия детей карточку мужа
Образец заявления на перечисление пособия детей карточку мужа

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: