Оплата больничных на севере

#1

Romeoart

Отправлено 07 Февраль 2017 — 23:37

Здравствуйте!

За консультацией по этому вопросу обратился в Фонд Социального Страхования.

Мне там дали такой ответ — разницы в оплате больничного при работе 40 часовой неделей и вахтой нет.

Оплата идет исходя из страхового стажа и среднего дневного заработка, который рассчитывается путем деления всего заработка за 2 года на 730 что ли дней (количество дней в 2х годах).

При такой оплате работник имеющий за вахту в 28 дней 100 т.р при болезни в эту вахту полностью получит максимум

(50т.р * 24 мес) / 730 дней * 28 дней = 45 т.р Счел это не совсем справедливым.

Так вот мой вопрос.

Юрист ФСС сказала, что больничный рассчитывается исключительно по Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» который регулирует размер выплаты по временной нетрудоспособности:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

Как рассчитывается средний заработок в данном законе я не нашел, но расчет среднего заработка описан в Трудовом Кодексе в статье 139:

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Я так понимаю, что это отсылка к Постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».  В нем я нашел пункт 13:

13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.

Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период.

Я так понимаю, это означает что людям, работающим вахтовым методом (суммированный учет рабочего времени), средний заработок рассчитывается не по среднедневному, а по среднечасовому. И соответственно оплата больничного во время вахты будет исходя из количества фактических часов в графике. 

НО!

Юрист из ФСС сказала, что постановление 922 не используется для расчета больничных и нужно считать по среднедневному. Хотя в этом постановлении написано:

1. Настоящее Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — средний заработок).

Поясните, пожалуйста, данную ситуацию

#2

andrewgross

Отправлено 08 Февраль 2017 — 16:36

При такой оплате работник имеющий за вахту в 28 дней 100 т.р при болезни в эту вахту полностью получит максимум (50т.р * 24 мес) / 730 дней * 28 дней = 45 т.р Счел это не совсем справедливым.

Жизнь вообще штука несправедливая… Из-за установленных лимитов, применяемых для расчета среднего заработка, многие работники получают копейки за периоды болезни, а вовсе не задекларированные 100% среднего заработка.

Юрист из ФСС сказала, что постановление 922 не используется для расчета больничных и нужно считать по среднедневному. Хотя в этом постановлении написано:

Для расчета размера пособия по ВНТ используется Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 10.12.2016) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Сообщение отредактировал andrewgross: 08 Февраль 2017 — 16:38

#3

Romeoart

Отправлено 08 Февраль 2017 — 17:20

Спасибо, а

скажите, почему все же в данном случае нельзя использовать постановление 922, упомянутое мной выше? И с помощью его рассчитывать средний заработок?

В его тексте я не нашел препятствий для использования в данном случае.

#4

andrewgross

Отправлено 08 Февраль 2017 — 18:55

скажите, почему все же в данном случае нельзя использовать постановление 922, упомянутое мной выше? И с помощью его рассчитывать средний заработок?

Направьте этот вопрос Д.А.Медведеву.

В его тексте я не нашел препятствий для использования в данном случае.

Препятствие не в тексте, а в действующей в Российской Федерации системе нормативных правовых актов.

#5

Romeoart

Отправлено 08 Февраль 2017 — 20:51

Препятствие не в тексте, а в действующей в Российской Федерации системе нормативных правовых актов.

Понятно, как сказали сверху делать, так и делают. С другой стороны, по этой системе оплачиваются дни межвахтового отдыха, так что в среднем то на то и выходит, но болеть лучше в дни отдыха.

Спасибо за ответы!

Сообщение отредактировал Romeoart: 08 Февраль 2017 — 20:53

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 сентября 2012 г.

Содержание журнала № 19 за 2012 г.

Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Зарплата тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на районный коэффициент и процентную надбавкуст. 315 ТК РФ. Эти увеличенные выплаты также нужно учитывать и в составе заработка, исходя из которого рассчитываются пособия по болезни, по беременности и родам и по уходу за ребенкомч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ); ч. 2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ); п. 11(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375 (далее — Положение № 375). Но это не все. Есть случаи, когда пособие по больничному не зависит от стажа.

Увеличиваем пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам на «северный» коэффициент

Районный коэффициент применяется, если пособия рассчитываются исходя из МРОТ. В настоящее время это 4611 руб.ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Учтите, что при расчете всех пособий, если головная организация и ОП находятся в районах, где установлены разные коэффициенты, применяется коэффициент по месту нахождения каждого из нихст. 321 ТК РФ; ст. 15 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ (далее — Закон № 81-ФЗ). Факт работы сотрудника в филиале, расположенном в другой местности, подтверждается трудовым договором с нимст. 57 ТК РФ.

Внимание

Независимо от вида деятельности при расчете пособий применяются районные коэффициенты для непроизводственных отраслейп. 55 Постановления Совмина РСФСР от 20.03.91 № 162; Информационное письмо Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда от 09.06.2003 № 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда от 19.05.2003 № 670-9, ПФР от 09.06.2003 № 25-23/5995.

Ситуаций, когда используется коэффициент, три.

СИТУАЦИЯ 1. Страховой стаж работника меньше 6 месяцев. Тогда размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам за месяц не может быть больше МРОТ, действующего в оплачиваемый период, увеличенного на районный коэффициентч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ.

СИТУАЦИЯ 2. При снижении размера пособия (например, при нарушении режима, предписанного лечащим врачом). Размер пособия по временной нетрудоспособности с момента нарушения не может быть более МРОТ, увеличенного на коэффициентст. 8 Закона № 255-ФЗ.

В этих двух ситуациях алгоритм действий при расчете пособий одинаковый. Рассмотрим его на конкретном примере.

Пример. Расчет пособия при снижении его размера

/ условие / Сотрудник, который работает в организации, расположенной в г. Норильске, находился на больничном с 1 по 10 августа 2012 г. В больничном есть отметка о том, что заболевание наступило вследствие алкогольного опьянения. Работодатель принял решение о снижении размера пособия до МРОТ.

Сумма выплат работнику, на которые были начислены страховые взносы, составила в 2010 г. 300 000 руб., в 2011 г. — 350 000 руб. Страховой стаж работника — 7 лет. Размер районного коэффициента для г. Норильска — 1,8.

/ решение / Алгоритм действий такой.

ШАГ 1. Рассчитываем средний заработок работника за расчетный периодч. 1, 2, 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ст. 8 Закона № 212-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства от 27.11.2010 № 933:

ШАГ 2. Рассчитываем размер дневного пособия работникач. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ:

ШАГ 3. Считаем дневное пособие исходя из МРОТ, увеличенного на коэффициентп. 22 Положения № 375:

ШАГ 4. Сравниваем размеры пособий из шага 2 и шага 3 и берем наименьший.

В нашем примере пособие из шага 2 (712,33 руб.) больше пособия из шага 3 (267,74 руб.), поэтому берем для расчета размер пособия из шага 3.

ШАГ 5. Рассчитываем размер пособия, выплачиваемого работнику:

ШАГ 6. Заполняем больничный.

(1) Указываете сумму выплат работнику за расчетный период, на которые были начислены страховые взносы (300 000 руб. + 350 000 руб.).

(2) Указываете средний дневной заработок, исходя из которого рассчитывается пособие (шаг 4).

Не забывайте, что предельную величину выплат для расчета пособий (по выплатам в 2010 г. — 415 000 руб., по выплатам в 2011 г. — 463 000 руб.) увеличивать северянам на районный коэффициент не нужно. Эта величина одинаковая на всей территории России.

СИТУАЦИЯ 3. Заработок работника за каждый месяц расчетного периода был меньше МРОТ или у работника не было заработка в расчетном периоде. В этой ситуации за каждый месяц расчетного периода средний заработок принимается равным МРОТ на день наступления временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родамч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. А северянам на коэффициент увеличивается не заработок за каждый месяц расчетного периода, а пособие, исчисленное исходя из этого заработкап. 11(1) Положения № 375.

Пример. Расчет пособия по временной нетрудоспособности, если у работника в расчетном периоде не было выплат

/ условие / Сотрудник, который работает в организации, расположенной в г. Норильске, находился на больничном с 1 по 10 августа 2012 г. Работник в 2010 г. не работал, а в 2011 г. сумма выплат ему составила 50 000 руб. Страховой стаж работника — 7 лет. Размер районного коэффициента для г. Норильска — 1,8.

/ решение / Алгоритм действий такой.

ШАГ 1. Рассчитываем средний заработок работника за расчетный периодч. 1, 2, 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ:

ШАГ 2. Рассчитываем средний заработок за расчетный период исходя из МРОТч. 1.1, 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; Письмо ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129:

ШАГ 3. Сравниваем средний дневной заработок из шага 1 и шага 2, берем бо´ль­шую величину и рассчитываем размер дневного пособия работникаПисьмо ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129.

Если размер дневного заработка из шага 1 меньше заработка из шага 2 либо равен ему, то пособие рассчитываем исходя из показателя из шага 2 с увеличением на районный коэффициент.

У нас показатель из шага 1 (68,49 руб.) меньше показателя из шага 2 (151,59 руб.).

Если размер заработка из шага 1 больше заработка из шага 2, то пособие рассчитываем исходя из показателя из шага 1 без увеличения на коэффициент.

ШАГ 4. Рассчитываем размер пособия, выплачиваемого работнику:

При этом 654,87 руб. (218,29 руб. х 3 дн.) выплачиваются за счет средств работодателя, 1528,03 руб. (218,29 руб. х 7 дн.) — за счет средств ФССп. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ.

ШАГ 5. Заполняем больничный.

Если средний заработок северянина чуть больше 24-крат­ного МРОТ за расчетный период, то пособие он, увы, получит в размере меньшем, чем работник, у которого такой заработок меньше этой суммы.

Увеличиваем детские пособия на «северный» коэффициент

Детские пособия увеличиваются на районный коэффициент, если их размер установлен в твердой суммест. 5 Закона № 81-ФЗ; п. 79 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н. Следовательно, на «северный» коэффициент нужно увеличиватьстатьи 10, 12, 15 Закона № 81-ФЗ:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, если оно выплачивается в минимальном размере, а не исходя из среднего заработка.

***

Северянам, которые начали работать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 г., пособие нужно выплачивать в размере 100% среднего заработка, даже если их стаж пока еще меньше 8 лет. При этом неважно, как долго они проработали до этой датыст. 24 Закона от 19.02.93 № 4520-1 (утратила силу с 01.01.2007); Постановление ФАС СЗО от 15.11.2011 № А05-2144/2011. В строке «Условия назначения» в больничном такого сотрудника нужно указать код «44»п. 66 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. А вот северянам, которые начали трудиться на северных территориях после 1 января 2007 г., пособие выплачивается с учетом страхового стажа. Так что возможна ситуация, когда работник с бо´ль­шим страховым стажем будет получать пособие по временной нетрудоспособности в меньшем размере, чем тот, у которого этот стаж меньше, но его часть захватывает время работы на Севере до 1 января 2007 г. Однако это правило не действует, если размер пособия по временной нетрудоспособности меньше 100% по обстоятельствам, не зависящим от стажа работника:

  • при амбулаторном лечении ребенка пособие с 11-го дня выплачивается в размере 50% среднего заработка;
  • в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после увольнения пособие выплачивается в размере 60% среднего заработка.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»:

2018 г.

2017 г.

2016 г.

Подскажите, пожалуйста. В районах Крайнего Севера больничный лист оплачивается в процентом отношении в зависимости от стажа или в размере 100%?

Ответ

Статья 24 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» определяет, что в случае временной нетрудоспособности лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, им выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, но не выше максимального размера пособия, установленного федеральным законом. Согласно ст. 12 Федерального закона от 21 июля 2007 г. N 183-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов», максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) за полный календарный месяц не может превышать 17 250 рублей.

Таким образом, для работников Крайнего Севера гарантируется выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % независимо от страхового стажа.

Рубрика: 

  • Кадровое делопроизводство и Трудовое право

Ключевые слова: 

  • Больничный лист
  • Крайний север

  • Версия для печати

Опубликовано 2010-06-22 13:59 пользователем Hrreader

Оплата больничного листа в районах крайнего севера

При этом нужно учитывать, что тем гражданам, которые до 1 января 2007 года приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежали обязательному социальному страхованию, а также до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере (в процентном выражении от среднего заработка), превышающем размер пособия (в процентном выражении от среднего заработка), полагающийся в соответствии с Законом N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с Законом N 255-ФЗ максимального размера пособия по временной нетрудоспособности (ч. 1 ст.

Больничный лист сотрудника работающего в районах крайнего севера

В избранноеОтправить на почту Районный коэффициент при расчете больничного применяется строго в определенных законом случаях, несмотря на то что его нужно обязательно учитывать при расчете зарплаты. Изучим, при каких условиях соответствующий коэффициент применяется и каким образом.

Что представляет собой районный коэффициент В каких случаях начисляется районный коэффициент на больничный лист Расчет больничного с коэффициентом: нюансы Итоги Что представляет собой районный коэффициент Под районным коэффициентом в контексте трудовых правоотношений понимается финансовый показатель, на который умножается заработная плата (все ее компоненты — оклад, премии, стимулирующие выплаты) человека, работающего в регионах (муниципалитетах), в которых: 1. Как правило, наблюдаются сложные климатические или экологические условия проживания граждан и ведения трудовой деятельности.

Учитываем «северные» особенности при расчете соцстраховских пособий

Внимание

А то, что ст 24 З-на РФ от 19.02.1993 N 4520-I утратила силу только с 2010 года — не имеет значения, да?ага. » Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь» (с) #5 IP/Host: 178.65.164.

Re: Как оплачивается больничный в районах крайнего севера? Спасибо!!! #6 IP/Host: 95.171.226. Дата регистрации: 18.01.2016Сообщений: 1 Re: Как оплачивается больничный в районах крайнего севера? Подскажите пожалуйста данные правила действуют до сих пор? У меня муж работает с 2004 года в районах приравненных к районам крайнего севера.

в ноябре 2015 он сидел с нашим сыном на больничном 11 дней. Первые 10 дней больничного оплатили в одном размере, а с 11-й день другая сумма. #7 IP/Host: 195.68.184.

Голосование:

Список сообщений IP/Host: 178.65.164. Как оплачивается больничный в районах крайнего севера? Подскажите, пожалуста, в каком размере оплачивается больничный в районах крайнего севера? До 2010 года действовала ст.24 Закона РФ от 19 февраля 1993 года N 4520-1, теперь она утратила силу. В ней закреплялась, что больничный оплачивается в размере 100 %, независимо от страхового стажа.

А теперь как? И где можно посмотреть? Спасибо) #1 IP/Host: 195.68.184. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Как оплачивается больничный в районах крайнего севера? Письмо Фонда социального страхования РФ от 13 марта 2007 г.

Оплата больничных на севере в 2018 году

Инфо

В этом отличие рассматриваемого финансового показателя от другого схожего по назначению — процентной надбавки (часто именуемой «северной надбавкой»). Узнать больше о применении районных коэффициентов и «северных надбавок» вы можете в статье «Какие полагаются льготы работникам Крайнего Севера?».

Важно

В каких случаях начисляется районный коэффициент на больничный лист Как мы уже знаем, районный коэффициент — это показатель, на который умножается заработная плата сотрудника, работающего в регионе, для которого соответствующий коэффициент определен законодательно. При расчете больничного подобное умножение в общем случае не осуществляется: это связано с тем, что пособие по нетрудоспособности рассчитывается исходя из фактического заработка (который уже исчислен и выплачен с учетом установленных коэффициентов).

400 bad request

Расчет больничного с коэффициентом: нюансы Во всех указанных случаях (при соблюдении хотя бы 1 из перечисленных условий) больничный рассчитывается по МРОТ. В большинстве случаев формула расчета будет такая: ВН = КБ × (МРОТ × 24 / 730) × К, где: ВН — выплата по нетрудоспособности; КБ — количество дней болезни сотрудника; К — коэффициент по стажу, равный 0,6 при стаже сотрудника менее 5 лет, 0,8 — при стаже 5–8 лет, 1 — при стаже более 8 лет.
ВАЖНО! Если стаж сотрудника меньше 6 месяцев, то применяется несколько другая формула расчета исходя из МРОТ: ВН = КБ × (МРОТ / Количество календарных дней в месяце болезни). Величина МРОТ берется по состоянию на дату открытия больничного листа сотрудника. Если после начала периода нетрудоспособности вступил в силу нормативный акт, установивший новую величину МРОТ, то тем не менее используется та, что утверждена ранее действовавшим нормативным актом.

Брать ли районный коэффициент при расчете больничного?

Федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем, более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с настоящим Федеральным законом максимального размера пособия по временной нетрудоспособности.Таким образом, указанные лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 года, и в дальнейшем имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка.В случае обращения за разъяснениями в Фонд просим направлять копии запросов страхователей и застрахованных лиц, что позволит более подробно информировать заявителей. Руководитель департаментаправового обеспеченияФонда социального страхования РФ О.В. Терещенко » Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет.

Расчет и оплата больничного листа в 2018 году

С 1 января 2013 года МРОТ составляет 5205 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»). Средний дневной заработок определяется так: МРОТ х 24 : 730 (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).Полученный средний дневной заработок умножается на размер пособия в процентах в соответствии со ст. 7 Закона N 255-ФЗ. Частью 1 ст.

Оплата больничного листа в районах крайнего севера

  • Выплата пособий напрямую из ФСС, № 11
  • «Несчастный» больничный: считаем и оплачиваем, № 10
  • Решаем вопросы по оплате больничных, № 10
  • Больничный лист: на сколько дней может быть выдан, № 9
  • Оплачиваем больничный по уходу, № 8
  • Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный, № 8
  • Проверяем больничные листы, № 7
  • Уточненные правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 6
  • Детские пособия проиндексировали на 7%, № 4
  • Что положено за «прогул» на больничном: пособие или взыскание, № 4
  • Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС, № 4
  • Суммы пособий увеличились, № 2
  • Влияет ли стаж на размер пособия по больничному для cеверян, № 2
  • Электронный больничный заменит бумажный, № 1
  • 2015 г.

Оплата больничных листов в районах приравненных к крайнему северу

Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь» (с) #3 IP/Host: 178.65.164.

Re: Как оплачивается больничный в районах крайнего севера? То есть, если работник работал до 01.01.2007 на севере, то он имеет право на 100 % оплаты, а если устроился позже указанной даты, то выплаты зависят от страхового стажа, правильно? А то, что ст 24 З-на РФ от 19.02.1993 N 4520-I утратила силу только с 2010 года — не имеет значения, да? #4 IP/Host: 195.68.184. Дата регистрации: 20.10.2010Сообщений: 47,004 Re: Как оплачивается больничный в районах крайнего севера? То есть, если работник работал до 01.01.2007 на севере, то он имеет право на 100 % оплаты, а если устроился позже указанной даты, то выплаты зависят от страхового стажа, правильно? ага.

Расчет больничного листа в районах крайнего севера

Если в регионе (муниципалитете), где трудоустроен вышедший на больничный человек, принят районный коэффициент, то МРОТ для расчета умножается на этот коэффициент. В результате формула пособия по временной нетрудоспособности примет вид: ВН = КБ × (МРОТ × РК × 24 / 730) × К, где: РК — районный коэффициент.

Итоги Районный коэффициент при исчислении больничного применяется только в тех случаях, когда величина пособия по временной трудоспособности рассчитывается исходя из МРОТ. Это связано с тем, то соответствующий коэффициент «автоматически» учтен в среднем заработке, на основе которого исчисляется больничный в общем случае.

Для применения коэффициента не имеет значения стаж работы человека в целом или в регионе (муниципалитете), для которого законодательно определен данный финансовый показатель.

  • Пособия родителям: не требуйте лишних документов, № 18
  • Не забывайте закрывать больничный!, № 17
  • Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий, № 16
  • Как рассчитать пособие по больничному, если основной работник стал совместителем, № 10
  • Можно ли взыскать с медучреждения пособие, не возмещенное ФСС из-за ошибок в больничном, № 9
  • Как надо было считать пособие по уходу за вторым ребенком по правилам 2010 года, № 9
  • «Вахтовая» травма между рабочими сменами: производственная или нет?, № 8
  • Участвуя в пилотном проекте, работодатель выплатил пособие вместо ФСС: что делать, № 5
  • Как доплатить недоплаченное пособие, № 3
  • Выплачиваем соцстраховские пособия совместителям, № 2
  • Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб., № 1
  • 2013 г.

tinyton.ru
Оплата больничных на севере
Оплата больничных на севере

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: