Порядок оформления кражи трудовая книжка

Что делать? План действий Работнику для восстановления трудовой книжки нужно сделать следующее:

  • Обратиться к последнему работодателю и написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки.
  • На рассмотрение заявления и выдачу дубликата работодателю выделяется 15 дней. В течение этого срока наниматель обязан удовлетворить запрос бывшего сотрудника.
  • В трудовую книжку бывший работодатель не должен вносить все сведения об организациях, где ранее был трудоустроен работник. На основании предоставленных трудовых договоров, приказов и других документов, подтверждающих трудоустройство в других компаниях, указывается общий стаж без указания конкретных фирм.

Обратите внимание, что работник не имеет права самостоятельно вносить сведения в трудовую книжку. Записи делаются только в отделе кадров на основании предоставленных документов.

Трудовые книжки пропали (украдены) в организации. куда бежать??

Инфо

Почти 2 года после увольнения компания отказывалась возвращать ему, после чего бывший сотрудник подал иск в суд. Согласно словам потерпевшего, он проработал на предприятии 3 года. А после увольнения ему отказались возвращать книжку, из-за чего сотрудник не мог устроиться на другую работу.

Сотрудница украла трудовую книжку и все документы трудовые, есть доказательства Здравствуйте! Работник украл книжку и все документы по трудоустройству. Есть аудиозапись где он подтверждает факт кражи и что он их переделывает. Сотрудник по поддельным документам (дата приема на работу на год больше реальной) выиграл суд.
Так же с поддельными документами сотрудник атакует нашу организацию через, полицию по налоговым преступлениям, ОБЭП. Например, требует чтобы в украденную трудовую внесли запись об увольнении, при этом на связь не выходит. Примечание.

Украли трудовую книжку

Трудовая книжка, как документ, идет с вами на протяжении всей жизни и вашей профессиональной деятельности. Именно она является отражением вашей деятельности, успехов и достижений на том или ином месте работы. Благодаря этому документу вы обеспечиваете себе пенсию в пожилом возрасте.

Внимание

Поэтому нужно очень бережно относиться к этому документу. Однако, никто в жизни не застрахован от форс-мажорных ситуаций и бывает так, что мы теряем самые важные вещи и официальные документы. Итак, что делать, если украли трудовую книжку или же она оказалась утеряна по каким-либо причинам? Если трудовая пропала по вине работника Бывает так, что вследствие каких-либо причин или обязательств сотрудник берет свою трудовую книжку на руки с нынешнего места работы или же, получив свой документ при увольнении, допускает пропажу трудовой книжки.

Если работник до потери сделал ксерокопию документа и заверил ее у работодателя, но сделать дубликат не составит труда. Для этого требуется написать заявление с просьбой предоставить дубликат и предоставить копию книжки. Если у работодателя возникают сомнения в подлинности документа, то он вправе потребовать дополнительные сведения от бывших работодателей.

Важно

Куда обращаться? Когда восстановить трудовую через бывшего нанимателя нет возможности, работнику можно обратиться в госорганы:

  • Пенсионный фонд. Обратиться в территориальное отделение можно лично, написав заявление или направив заказное письмо с уведомлением. На рассмотрение и выдачу справки уходит около 10 дней.
  • Госархив.

На рассмотрение заявления уходит больше времени, но выдается справка с указанием точных сведений.

Украли трудовую книжку что делать

Если представители компании заявили, что трудовая книжка была украдена, то в ее обязанность входит выдача дубликата. Если в этом вам будет отказано, чтобы не тянуть время, нужно незамедлительно обратиться в судебный орган с иском о взыскании среднего заработка за каждый день задержки выдачи этого документа. Одновременно у работника есть возможность просить у суда взыскать с работодателя компенсацию морального вреда по причине наличия расходов, необходимых для сбора бумаг для оформления дубликата. Если вы оказались в ситуации, когда ваша трудовая книжка была украдена или утеряна вследствие каких-либо происшествий или непредвиденных обстоятельств, не надо паниковать, даже если это произошло по вашей вине. Из любой сложной ситуации всегда можно найти юридически правильный выход, обратившись к опытным юристам нашей компании. Они помогут восстановить потерянный документ.

Ответственность за кражу трудовой книжки

Работодатель обязан выдать дубликат в течение 15 дней после получения заявления. Если есть уверенность в том, что проблем с получением дубликата не будет, можно подать заявление непосредственно самому работодателю. Если же имеются сомнения, его лучше направить по почте заказным письмом с уведомлением о получении и с описью вложения.

После этого бывший работодатель наверняка не будет затягивать с выдачей дубликата, особенно если указать, что вы можете обратиться в прокуратуру или в суд. Во время восстановления сотрудники кадровой службы указывают в дубликате все даты принятия на работу и увольнения, если они подтверждаются соответствующими документами. Если подробной информации нет, то не следует беспокоиться, так как будет записан общий стаж деятельности с указанием общего количества лет, месяцев и дней. Места работы, периоды пребывания на конкретной должности указываться не будут.

Голосование:

Отказ от выполнения просьбы влечет за собой ответственность перед законом, поэтому в случае неудовлетворения запроса работник должен обратиться в суд. Кто должен восстанавливать? Восстанавливать трудовую книжку должен работодатель. Он выполняет все действия, что и при утере книжки работником, только самостоятельно. Ответственность работодателя В РФ предусмотрено два вида ответственности работодателя за утерю трудовой книжки:

  • обязательство по восстановлению данных о трудовом стаже работника;
  • материальная ответственность.

Материальная ответственность возлагается на работодателя в том случае, если документ был утерян намеренно. Обратившись в суд, работник может добиться не только восстановления трудовой книжки, но и выплаты материального ущерба в размере среднедневного заработка за каждый день задержки.
Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Украли трудовую книжку что делать

Юленька [e-mail скрыт] Россия, Челябинская область #11[20416] 27 января 2009, 8:55 Ооох, да можно конечно, я думаю обратиться… но представляешь, КАКАЯ МОРОКА??? И ВСЕ ПРОШЛЫЕ МЕСТА НЕРЕАЛЬНО У ВСЕХ СОТРУДНИКОВ ВЫСПРОСИТЬ И ВЫЗВОНИТЬ… дааа, это работа для комиссии целой, согласна…примите соболезнования … Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной. Yana [email protected]а если обратиться в предидущие места работы с запросом предоставить копию приказа о приёме и увольнении? имею ввиду самих работников..на основании таких документов ведь можно подтвердить стаж? Обратиться с запросом, в ответ должны дать справку на бланке организации о подтверждении работы в организации с …приказ № и по …
Во-вторых, заполнение именно работодателем лично, в случае ИП, или кадровым работником, то есть должностным лицом, отвечающим за внесенные им записи, правильность которых он заверяет собственной печатью и подписью, в какой-то степени ограждает будущих работодателей от произвола работников.Кража трудовой книжки Посетители юридической консультации задали 8200 вопросов по теме «»
. В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут! Здравствуйте! В 1998г. нашим городским промторгом мне была выдана трудовая книжка — т.к. в этом же году я закончила СПТУ торгового профиля (запись об этом есть в ), далее с 1989по 1990 я работала 19.05.2011 Устроился работать в 2000 году, не оформлял, сейчас возник вопрос о получении.

Для работы с хостингом по FTP используйте любой ftp-клиент. Например,

FileZilla

.

Сервер:

Пользователь:
Пароль:

высылался в письме об активации.

Также вы можете подать данное заявление лично, если вы находитесь с работодателем в благоприятных отношениях. В случае сомнения в его доброй воле идеальным вариантом будет отправка вашего заявления заказным письмом с уведомлением о вручении лично в руки, а также описью вложения. После этого ваш работодатель не станет затягивать с выдачей дубликата. Восстанавливая трудовую книжку, сотрудники кадровой службы должны будут внести в нее соответствующую запись, разрешающую восстановить ваш непрерывный стаж трудовой деятельности. Эта запись будет подтверждаться определенными документами и в трудовой книжке будут указаны ссылки на них. Можете не слишком беспокоиться, так как в подробности ваших трудовых лет никто не будет вдаваться – общий стаж трудовой деятельности записывается суммарно с указанием общего количества трудовых лет, месяцев и дней.

Работник украл трудовую книжку

Внимание

Также для подтверждения трудового стажа вы можете обратиться с запросом в Пенсионный фонд России или к бывшим работодателям с просьбой выдать справку о работе. Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225) в подобных случаях оформляется дубликат.

При оформлении дубликата трудовой книжки в него вносятся (п. 32 правил): а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами; б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Работник украл свою трудовую книжку

Вносятся ли сведения об аттестации педагогического работника в трудовую книжку? Спасибо Вопрос: Вносятся ли сведения об аттестации педагогического работника в трудовую книжку? Спасибо Ответ Юриста: Здравствуйте. Нет При увольнении работнику кроме трудовой книжки что тещё обязаны выдать? Вопрос: При увольнении работнику кроме трудовой книжки что тещё обязаны выдать? Ответ Юриста: В последний рабочий денек работнику должна быть выдана трудовая книга и справка о сумме заработка за два календарных года, предыдущих году прекращения работы (ст.
84.1 ТК РФ; п
. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Не считая этого должен быть произведен расчет с работником.
Можно востребовать справку, отказать не имеют права (ст. 62 ТК РФ).

Работник забирает трудовую книжку

Важно

Трудовая книжка, как документ, идет с вами на протяжении всей жизни и вашей профессиональной деятельности. Именно она является отражением вашей деятельности, успехов и достижений на том или ином месте работы.

Благодаря этому документу вы обеспечиваете себе пенсию в пожилом возрасте. Поэтому нужно очень бережно относиться к этому документу.

Инфо

Однако, никто в жизни не застрахован от форс-мажорных ситуаций и бывает так, что мы теряем самые важные вещи и официальные документы. Итак, что делать, если украли трудовую книжку или же она оказалась утеряна по каким-либо причинам? Если трудовая пропала по вине работника Бывает так, что вследствие каких-либо причин или обязательств сотрудник берет свою трудовую книжку на руки с нынешнего места работы или же, получив свой документ при увольнении, допускает пропажу трудовой книжки.

Работник украл трудовую книжку и пропал

В этой ситуации пострадавшей стороне рекомендуется написать заявление в отдел кадров с просьбой о выдаче документа, а если в течение трех дней работодатель не удовлетворит запрос, обратиться в соответствующие инстанции:

  • государственную инспекцию труда (ГИТ) — с жалобой на задержку трудовой;
  • районную прокуратуру по месту нахождения работодателя — с аналогичной жалобой;
  • суд — с иском о компенсации ущерба, нанесенного лишением возможности трудиться: морального (ст.237 ТК РФ) и материального (ст.234 ТК РФ).

Подать иск необходимо в течение трех месяцев с момента увольнения.

Трудовые книжки пропали (украдены) в организации. куда бежать??

Места работы, периоды пребывания там, а также должности, которые вы занимали, указываться не будут. В случае отсутствия документов Бывает так, что у вас нет документов, которые могут подтвердить ваш рабочий стаж.
В таком случае, в дубликат выдаваемой трудовой книжки будут фиксироваться лишь те сведения, которые можно документально подтвердить
. Именно для такого случая вам нужна копия вашей трудовой книжки, официально заверенная ранее.

В противном случае, ваш стаж просто-напросто канет в лету. Но есть другой выход не для ленивых —} по возможности пробежаться по бывшим местам, где вы работали, и попросить поднять документацию.

Это могут быть различные выписки из личного дела, копии трудовых договоров, приказы на назначение нового сотрудника на должность и все в таком роде. Если же вы работали в фирме, которая уже закрыта, документы можно попытаться найти в архивах.

Украли трудовую книжку

В случае отказа работодателя от этих действий вам следует немедленно обратиться в судебные органы с прошением о взыскании среднего заработка за каждый день задержания и невыдачи вам вашей трудовой книжки.

Это прямо предусматривается законодательством. Кроме этого, можно потребовать в суде, чтобы работодатель возместил вам компенсацию за моральный ущерб вследствие расходов, которые будут необходимы для сбора документации для оформления дубликата. Если так сложилось, что ваша трудовая книжка была украдена или же утеряна вследствие каких-либо происшествий и обстоятельств, не стоит паниковать из-за данного инцидента. Даже если это произошло по вашей вине. В любой сложной ситуации всегда найдется юридически правильный выход, и свой потерянный документ, фиксирующий профессиональную биографию, можно восстановить.

При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой Вопрос: При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Российской Федерации ? Ответ Юриста: При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книги , что он осведомлен с пт 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Русской Федерации ? Марина, работник в трудовой книге никогда и ничего сам не пишет, запомните это раз и навечно. в трудовой книге это не пишется Какая запись будет у работников в трудовой книжке? Вопрос: У нас в ДОУ реорганизация в форме присоединения к другому ДОУ.Какая запись будет у работников в трудовой книжке? Спасибо! Ответ Юриста: Организация такая то реорганизована методом присоединения к организации таковой то.
Сотрудник должен заплатить наличными средствами по приходному ордеру либо перечислить средства на расчетный счет конторы через банк
. Сотрудник должен компенсировать фирме цена бланка (п. 47 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225). Сделать это он может в комфортной ему форме. Сотрудник может погасить долг, заплатив средства в кассу либо перечислив их на расчетный счет компании.

Не считая того, он вправе попросить уменьшить сумму заработной платы, причитающуюся ему к выплате. Сотрудник может распорядиться собственной еще не выплаченной заработной платой, так как начисления за отработанное время являются его собственностью (ст.

Пришел на работу сотрдник украли трудовую книжку как принять участие

К нам пришел человек устраиваться на работу, но у него украли трудовую книжку. Как ему восстановить ее наиболее простым способом? Работал он еще при советских временах, и многие организации уже давным-давно распались, и конечно, концов не найдешь.

Как с ним поступить, ведь проработал человек всю свою жизнь, а получается: нет трудовой — нет и стажа, начинай все сначала. В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. Скорее всего, у работника могут быть документы (помимо трудовой книжки), подтверждающие его трудовую деятельность, например справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.п.
Сам работник отвечает за свои подписи в ознакомлении Ответственность несет ответственное лицо организации за ведение и учет трудовых книг
. ГИТ при проверке может наложить штраф. Как принять работника без трудовой книжки на работу офциально не нарушая закона? Вопрос: Здравствуйте! Как принять работника без трудовой книжки на работу офциально не нарушая закона? Ответ Юриста: Уважаемый Владимр!! Ответ обычной : Никак!!!!. Трудовой Кодекс не предугадывает таких случаев. Должна быть трудовая книга. Если ее нет то втечение 5 дней с даты приема ее необходимо оформить.

Заключите с ним трудовой контракт и сами оформите трудовую книгу. Работник подменил трудовую книжку самодельным дубликатом.

Мотив: избежать проблем с работодателем, допускающим нарушения Вопрос: Работник подменил трудовую книжку самодельным дубликатом.

Многих интересует, можно ли восстановить сведения не только о трудоустройстве, но и выданных наградах? Работнику следует знать: работодатель обязан внести в дубликат трудовой книжки записи о поощрениях и наградах работника. Документы Помимо заявления, работнику потребуется предоставить ряд документов, подтверждающих трудовой стаж:

  • приказы о принятии на работу или распоряжения об увольнении;
  • трудовые договора или их заверенные копии;
  • ведомости о выдаче заработной платы (их копии);
  • выписка из лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования.

Заявление Для получения дубликата работник должен написать заявление на имя руководителя отдела кадров бывшего нанимателя. В документе указывается просьба о восстановлении трудовой книжки с указанием причины.

Menu

Важно

В случае отказа работодателя от этих действий вам следует немедленно обратиться в судебные органы с прошением о взыскании среднего заработка за каждый день задержания и невыдачи вам вашей трудовой книжки.

Это прямо предусматривается законодательством. Кроме этого, можно потребовать в суде, чтобы работодатель возместил вам компенсацию за моральный ущерб вследствие расходов, которые будут необходимы для сбора документации для оформления дубликата. Если так сложилось, что ваша трудовая книжка была украдена или же утеряна вследствие каких-либо происшествий и обстоятельств, не стоит паниковать из-за данного инцидента.
Даже если это произошло по вашей вине. В любой сложной ситуации всегда найдется юридически правильный выход, и свой потерянный документ, фиксирующий профессиональную биографию, можно восстановить.

Украли трудовую книжку

В случае же, когда в утере виновен сам трудящийся, то и восстанавливать трудовой документ он должен самостоятельно.

А подробно, как восстановить трудовую книжку, мы рассмотрим далее.

Инфо

Как восстановить утерянную трудовую книжку. План действий Скачать заявление

  1. Первым шагом, как уже указывалось выше, определяется виновный в утере.
  2. Далее пишем заявление о восстановлении трудовой книжки (выдаче дубликата) последнему нанимателю по причине ее потери.

Внимание

Последний наниматель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки.

Важно: чтобы зафиксировать дату написания и предъявления заявления нанимателю, подавать его нужно лично и под роспись о принятии, либо посредством заказной корреспонденции с уведомлением о вручении.

Трудовые книжки пропали (украдены) в организации. куда бежать??

Как восстановить стаж данным способом – это направить письменное заявление в территориальный отдел государственного архива.

  • Суд. Это длительный, но самый верный способ восстановить утерянные сведения – это обратиться в суд.
    Госорганами направляются запросы бывшим нанимателям.

    Если организация ликвидирована или восстановить сведения не удается, то используются свидетельские показания.

Если книжку потерял работодатель Утеря работодателем трудовой книжки своего сотрудника возлагает на нанимателя полную ответственность за восстановление сведений.

Процедура зависит от фактора, ставшего причиной потери документа.

Что делать работнику? Если в отделе кадров по месту трудоустройства отсутствует трудовая книжка, то от работника потребуется написать заявление на кадровика с указанием причины утери.

Голосование:

Например: «Сообщаю, что моя трудовая книжка была утеряна по независящим от меня обстоятельствам в период после увольнения и до трудоустройства.
Прошу выдать мне дубликат трудовой книжки». Пример документа: Заявление на выдачу дубликата утраченной трудовой книжки Если работодатель ликвидирован Если бывший наниматель не может восстановить трудовую книжку по причине ликвидации организации, то работнику следует обратиться в одну из организаций: Сложнее восстановить сведения о стаже в ликвидированной организации. Чтобы получить справку об отработанных годах, следует направить письменное заявление или обратиться лично в архив, где хранятся документы организации. Если работнику отказывают в предоставлении сведений, восстановить сведения о стаже можно через суд. Если на руках есть копия Законно восстановить трудовую книжку можно при наличии заверенной копии.

Кража трудовой книжки

Как восстановить трудовую книжку,если она потерялась по вашей или чьей-то еще вине? К кому обратиться, и в какой срок? Как восстановить трудовую книжку при содействии государственных органов? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в настоящей статье.

Утеряна трудовая книжка – как восстановить. Первые шаги Как восстановить утерянную трудовую книжку.

План действий Если утеряна трудовая книжка, а работодатель ликвидирован, как восстановить книжку Как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд России Восстановление трудовой книжки через государственный архив Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Как восстановить трудовую книжку через суд Утеряна трудовая книжка – как восстановить? Первые шаги Прежде чем понять, как восстановить трудовую книжку при утере, нужно разрешить вопрос: по чьей вине трудовая книжка была утеряна.

Работник украл трудовую книжку и пропал

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Марина [e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург #13[20481] 27 января 2009, 11:29 ага! А тем у кого трудовая истори практически вековая, им что делать? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Обожаю этот форум!!! Yana [email protected] Россия, МО #14[20483] 27 января 2009, 11:30 Стенания по организациям, в большинстве случаях — никчему не приведут Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

#15[20487] 27 января 2009, 11:35

Во-первых, думаю, что необходим документ, подтверждающий кражу сейфа (заявление в милицию)Во-вторых, обратиться в ПФ, в который работодатель отчисления производит.

Что делать если украли трудовую книжку

Если трудовая книжка была потеряна или украдена у работодателя/работодателем Случается и так, что вашей вины в пропаже данного документа нет. Если у работодателя украли трудовую книжку, то что делать вам в этом неприятном инциденте? Обстоятельства утраты вашего документа могут быть абсолютно разные – потоп в офисе, настоящая кража трудовых книжек сотрудников из сейфа и прочее. В общем, если данное происшествие произошло вследствие каких-либо форс-мажорных обстоятельств, и ваш работодатель не делал этого нарочно, по злому умыслу, то порядок действий, которые следует принимать для восстановления вашего трудового документа, фактически такой же, как и в первом варианте.

Если украли трудовую книжку что делать

Обновлённые HR-Сообщества: Кадровый учет и кадровое делопроизводство | 22.01.2009 17:34 Шмупа Подскажите, знающие люди, что делать если работник украл трудовую книжку и пропал? Причем запись о приеме на работу в трудовой мы сделать не успели, он работал 2-3 месяца, а взял ее под предлогом «отксерокопировать». Ген.директор хочет увольнять его за прогул, а запись то все равно некуда делать:-( Комментарии Посмотреть последний комментарий Следующая → 1 2 3 Какая «кадровичка»… — Милуся, 22.01.2009 17:48 прям не фирма,… — HelgaE, 22.01.2009 17:55 Ну конечно, вам то… — Шмупа, 22.01.2009 18:09 Привет. А какая… — sata, 22.01.2009 18:19 Привет))) ну как… —

Милуся, 22.01.2009 20:46 Бедняги))) И при… — sata, 22.01.2009 21:40 Лен, ну фигня…

Милуся, 22.01.2009 21:43 Пока петух не… — sata, 22.01.2009 21:48 Лен, нарушают…

— Милуся, 22.01.2009 21:52 Что бардак везде -…
В течение 10 дней с момента получения запроса органы ПФР выдают справку о трудовом стаже, периодах и местах работы заявителю. Услуга предоставляется бесплатно. Этот способ удобен, если необходимо восстановить данные за последние годы работы, поскольку персонифицированный учет введен недавно, и в органах ПФР могут содержаться неполные данные о работнике. Восстановление трудовой книжки через государственный архив Более надежный способ, но и более трудоемкий – это обращение в государственный архив по месту регистрации предыдущих работодателей. В государственном архиве на запрос (также письменный) выдадут справку с информацией – где, когда и сколько работал заявитель. Как восстановить трудовую книжку через суд Самый длительный, но и самый верный вариант восстановления трудовой книжки – это обращение в суд для установления юридического факта, а именно трудовой деятельности.
Суд в пределах своей компетентности сам направит предыдущим нанимателям запросы, ответы на которые, как показывает практика, приходят быстрее, чем при обращении организации или физического лица
. Также для доказывания могут быть использованы свидетельские показания.

Таким образом, предаваться панике в случае утери трудовой книжки не нужно.

Данные из нее можно восстановить и получить дубликат, который будет полностью заменять основной документ.

tinyton.ru
Порядок оформления кражи трудовая книжка
Порядок оформления кражи трудовая книжка

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: