Работа со 2 группой инвалидности вакансии

Оператор-кассир АЗС (м. Алтуфьево)

Газпром нефть

39 000-43 000 руб. в месяц

Приглашаем на работу операторов заправочных станций. Мы предлагаем: 1. Стабильную работу: сменный график (дневные и ночные смены); официальное оформление; 2. «Белую» зараб…

Оператор-кассир АЗС (м. Мичуринский проспект)

Газпром нефть

40 000-43 000 руб. в месяц

Приглашаем на работу операторов заправочных станций. Мы предлагаем: 1. Стабильную работу: сменный график (дневные и ночные смены); официальное оформление; 2. «Белую» зараб…

Программист 1C

Автолайн

100 000 руб. в месяц

Обязанности: · Администрирование и поддержка конфигураций: · 1С: Бухгалтерия Предприятия 3.0 · Разработка нового функционала, доработка типовых и нетиповых конфигураций 1С …

Оператор-кассир АЗС (м. Орехово)

Газпром нефть

40 000-45 000 руб. в месяц

Приглашаем на работу операторов заправочных станций. Мы предлагаем: 1. Стабильную работу: сменный график (дневные и ночные смены); официальное оформление; 2. «Белую» зараб…

Врач-педиатр участковый

53 000 руб. в месяц

Обязанности: Для выполнения возложенных задач врач-педиатр участковый обязан: 1. Оценивать физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость. 2. Оценивать д…

Оператор-кассир АЗС, г. Химки

Газпром нефть

40 000-

42 000 руб. в месяц

Приглашаем на работу операторов заправочных станций Мы предлагаем: 1. Стабильную работу: сменный график (день-ночь, 2 выходных); официальное оформление; 2. «Белую» заработ…

Старший системный администратор

Автолайн

100 000 руб. в месяц

В Ваши обязанности будет входить: Участие в разработке ИТ стратегии компании и ее реализация. Планирование, организация и контроль работы службы группы системных администраторо…

Специалист по охране труда

Автолайн

35 000-40 000 руб. в месяц

Обязанности: — Организация и контроль работы по охране труда; — Контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по ОТ, пр…

Бухгалтер на первичную документацию и движению ТМЦ

Автолайн

40 000-50 000 руб. в месяц

ОБЯЗАННОСТИ: Контроль движения товарно-материальных ценностей, учет ГСМ, спецодежды Ведение учета на участке Услуги по ремонту ТС Ведение учета взаиморасчетов с контрагента…

Руководитель службы системной инфраструктуры

Автолайн

100 000 руб. в месяц

В Ваши обязанности будет входить: Участие в разработке ИТ стратегии компании и ее реализация. Планирование, организация и контроль работы службы группы системных администраторо…

Оператор-кассир АЗС, г. Долгопрудный

Газпром нефть

35 000-37 000 руб. в месяц

Приглашаем на работу операторов заправочных станций Мы предлагаем: 1. Стабильную работу: сменный график (день-ночь, 2 выходных); официальное оформление; 2. «Белую» заработ…

Оператор-кассир АЗС, г. Долгопрудный

Газпром нефть

35 000-37 000 руб. в месяц

Приглашаем на работу операторов заправочных станций Мы предлагаем: 1. Стабильную работу: сменный график (день-ночь, 2 выходных); официальное оформление; 2. «Белую» заработ…

Оператор-кассир АЗC ( г. Одинцово)

Газпром нефть

42 000 руб. в месяц

Приглашаем на работу операторов заправочных станций Мы предлагаем: 1. Стабильную работу: сменный график (день-ночь, 2 выходных); официальное оформление; 2. «Белую» заработ…

Оператор-кассир АЗС, г. Щелково

Газпром нефть

33 000-35 000 руб. в месяц

Приглашаем на работу операторов заправочных станций Мы предлагаем: 1. Стабильную работу: сменный график (день-ночь, 2 выходных); официальное оформление; 2. «Белую» заработ…

Оператор-кассир АЗС (м. Тропарево,Теплый стан)

Газпром нефть

Москва — Научный, Республика Крым

Приглашаем на работу операторов заправочных станций Мы предлагаем: 1. Стабильную работу: сменный график (дневные и ночные смены); официальное оформление; 2. «Белую» зарабо…

Оператор-кассир АЗС (м. Алма-Атинская, Котельники)

Газпром нефть

Москва — Научный, Республика Крым

Приглашаем на работу операторов заправочных станций Мы предлагаем: 1. Стабильную работу: сменный график (дневные и ночные смены); официальное оформление; 2. «Белую» зарабо…

Получайте уведомления, подписавшись на новые
Вакансии — Для Инвалидов 2 Группы — Москва ( в радиусе 25 км )

Получайте уведомления, подписавшись на новые
Вакансии — Для Инвалидов 2 Группы — Москва ( в радиусе 25 км )

Создать уведомление

Вы можете в любой момент отключить уведомления о новых вакансиях.

Каждый гражданин РФ имеет право на труд, закрепленное в Конституции. Поэтому ограничение трудовой деятельности по состоянию здоровья не является основанием для полного отказа от работы. Работодатели же нередко сомневаются в том, может ли инвалид 2 группы работать на должности, а так же в том, что могут ли обеспечить необходимые условия труда для такого работника.

2 группа инвалидности – за что дается

Медицинские организации, к которым территориально прикреплены граждане, обязаны вести учет всех относящихся к ним граждан, а также своевременно и в рамках законодательства проводить врачебные комиссии по присвоению инвалидности. Согласно установленным нормам, вторая группа инвалидности дается тогда, когда в результате врожденных или приобретенных заболеваний, в результате травм или врожденных патологий, гражданин получает стойкие расстройства основных функций организма. Например, после травмы существенно снижается зрение или пропадает совсем на одном глазу.

При этом законодательство говорит, что инвалид 2 группы может работать, в случае если выбранная специальность не вредит его здоровью и не противоречит медицинским указаниям. Например, частично потерявшие зрение граждане не могут быть заняты на должностях, связанных с работой на электронно-вычислительной технике, повышенным зрительным вниманием (водители и прочие), требующих применения тяжелой физической силы.

Может ли инвалид работать

Любопытная статистика

По статистике в России трудоустроен каждый третий инвалид. Несмотря на отклонения в состоянии здоровья, такие сотрудники вполне могут быть отменными специалистами и принести немало пользы компании.

Государство не только подразумевает, что инвалид второй группы может работать, но и активно поощряет работодателей, которые принимают в штат таких сотрудников. Организации, на которых трудится более 30 человек, получают квоту на прием на работу гражданина с ограниченными возможностями. Если квота реализуется, то работодатель освобождается от уплаты некоторых взносов, если нет – то отчисления производятся в счет федерального или регионального бюджета. Поскольку вторая группа инвалидности признается рабочей, работать с ней гражданин может, но с некоторыми ограничениями.

Привилегии и ограничения

Трудовым законодательством работающему инвалиду второй группы положена сокращенная рабочая неделя с сохранением среднедневного заработка. Фактически, работодатель обязан оплачивать работу сотрудника с ограниченными возможностями наравне со всеми остальными работника. Кроме того при приеме на работу руководитель обязан ознакомиться с индивидуальной программой реабилитации гражданина, в которой прописаны все рекомендации по лечению и противопоказания к работе. Работать при второй группе инвалидности человек может только в том случае, если это не вредит его здоровью. Работодатель обязан учитывать программу реабилитации, а так же опираться на нее при составлении трудового договора в части прописывания трудовых обязанностей.

Человек вправе никаких документов о состоянии здоровья не предоставлять кадровику, если работа не «вредная». Но если после трудоустройства он предъявит справку об инвалидности, работодатель будет обязан составлять допсоглашение к трудовому договору о дополнительных гарантиях.

Противопоказания

Существует утвержденный список противопоказаний для работы, в зависимости от того, по какому именно заболеванию была присвоена группа инвалидности. Если физические ограничения установлены инвалиду 2 группы при нарушении зрительного аппарата, то он не может работать в условиях повышенного шума и вибрации (например, на заводе по изготовлению какой-либо продукции). Более того работодатель обязан создать комфортные условия на рабочем месте, чтобы человеку с ограниченными возможностями можно было самостоятельно и без посторонней помощи выполнять свои трудовые обязанности, а так же обсуживать себя.

Инвалиды с нервно-психическими расстройствами не могут работать сверх нормы и в большом коллективе в посредственном контакте. Рабочее место должно быть оборудовано со свободным доступам к выходу, минимумом перегородок и ограничений для передвижения. Это же касается граждан, у которых нарушены опорно-двигательные функции организма.

О трудоустройстве инвалидов подробно рассказано в ролике

Абсолютные противопоказания

Для инвалидов второй группы существует ряд противопоказаний, согласно которым они не могут работать в ночные часы, независимо от того, по какому заболеванию присвоена группа. Кроме того работодатель не имеет права привлекать к тяжелым физическим нагрузкам граждан с ограниченными возможностями, имеющих заболевания сердечнососудистой системы и опорно-двигательных функций, нарушения зрительного аппарата или координацией движений.

Запрещается привлекать на эмоциональную и требующую повышенного внимания работу инвалидов второй группы, имеющих нервно-психические расстройства. Абсолютно все граждане с ограниченными возможностями не могут работать в условиях недостаточного освещения и повышенного шума и вибрации непосредственно на рабочем месте. Ответственность за исполнение трудовых норм полностью возложена на плечи работодателя, который принял на работу инвалида второй группы.

Все интересующие вопросы можно задать в комментариях к статье

На время отьезда родителей ,ищим сиделку для девочки 15 лет .Рассмотрим варианты на вашей территории.

Полное описание

На время отьезда родителей ,ищим сиделку для девочки 15 лет .Рассмотрим варианты на вашей территории.

Полное описание

Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Ресурсный центр для инвалидов»

28490

Должностные обязанности: Высшее профессиональное медицинское образование и дополнительное профессиональное образование по специальным программам на …

Полное описание

ФКУ ГБ МСЭ по Московской области

В связи с открытием нового филиала-бюро № 2 в г. Балашиха Московской области, на постоянную работу требуется специалист по реабилитации инвалидов — врач ...

Полное описание

РЦ «Текстильщики»

от 44500 до 60000 RUB

Проводит реабилитационные мероприятия по физической реабилитации инвалидов.Изучает и распространяет современные методы лечебной физкультуры по …

Полное описание

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Московской области «Зарайский социальль

от 15744 «руб.»

Квотируемое рабочее место для инвалидов. Желание работать, исполнительность, ответственность Категория: инвалиды в счет квот. Отсутствие в ИПРА противопоказаний ...

Полное описание

Обязанности: Няня-сиделка к девочке-инвалиду 15 лет м. Тушинская (Новая Рига) с опытом работы, наличием з/паспорта, рекомендациями. Обязанности: полный уход …

Полное описание

Арасланов Алексей Аухатович

24000 руб

В компанию требуется Сиделка для женщины инвалидауход, стирка, готовка, уборка, поднимать и переворачивать пациента (75кг)не указано

Полное описание

Получайте новые вакансии на почту

Для создания рассылки вакансии по профессии Инвалид в Московской области введите email и нажмите на кнопку

Хотите создать подписку по Вашему запросу “вакансии по профессии Инвалид в Московской области”?

Рассылка создана:

ждите новые вакансии на почту:

Вы уже подписаны на рассылку “вакансии по профессии Инвалид в Московской области”

Проверьте, пожалуйста, вашу электронную почту

Мы отправили вам письмо-подтверждение, для активации рассылки

Парень 25-ти лет. Инвалид первой группы. Не колясочник. Требуется женщина. Обязанности: сопровождение.Необходимы совместные ...

Полное описание

ГБУ «Ресурсный центр «Отрадное» г. Москвы» (прямой работодатель)

40000 руб

Должностные обязанности: — Проведение первичной диагностики ребенка; — Составление заключений и характеристики на ребенка; — Проведение …

Полное описание

ГБУ «Ресурсный центр «Отрадное» г. Москвы» (прямой работодатель)

40000 руб.

Должностные обязанности: — Проведение первичной диагностики ребенка; — Составление заключений и характеристики на ребенка; — Проведение индивидуальных и …

Полное описание

ГБУ «Ресурсный центр «Отрадное» г. Москвы» (прямой работодатель)

40000

Должностные обязанности: — Проведение первичной диагностики ребенка; — Составление заключений и характеристики на ребенка; — Проведение …

Полное описание

ООО «Транслайн»

30000 руб.

Открыта льготная вакансия для людей с инвалидностью.- График работы 5/2, сб.вс. выходные дни- Стабильная ежемесячная выплата заработной платы и ...

Полное описание

ИП Гришунина Е.С

25000 RUR

Данный проект предназначен для девушек с ограниченными возможностями без продаж и дополнительных вложений Компания предлагает возможность работать в …

Полное описание

ФКУ ГБ МСЭ по Московской области

В БЮРО № 59 — филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Московской области» Минтруда России на постоянную (по совместительству) работу требуется специалист по реабилитации …

Полное описание

ГБУ ЦСО Территориальный центр социального обслуживания «Вешняки»

от 16000 RUB

Работа в отделении реабилитации инвалидов. Проводит занятия по общеукрепляющей физкультуре. Изучает и разрабатывает современные методы лечебной физкультуры по ...

Полное описание

Государственное бюджетное учреждение города Москвы Территориальный центр социального обслуживания «Щ

от 31000 до 35000 «руб.»

умение работать с людьми, тактичность, опыт работы с инвалидами, наличие медицинского образования или профпереподготовка

Полное описание

Олег Борисович

75 руб./час

Сиделка с проживанием. Мужчина 58-ми лет, инвалид-колясочник, сахарный диабет инсулинозависимый, специальная диета, ампутация ног, плохое зрение. Проживание ...

Полное описание

ООО «Транслайн»

30000 руб.

Открыта льготная вакансия для людей с инвалидностью.- График работы 5/2, сб.вс. выходные дни- Стабильная ежемесячная выплата заработной платы и ...

Полное описание

ФКУ ГБ МСЭ по Московской области

В БЮРО № 59 — филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Московской области» Минтруда России на постоянную (по совместительству) работу требуется специалист по реабилитации …

Полное описание

ГБУ ТЦСО Тушино

от 35000 до 40000 RUB

Проведение индивидуальных и групповых занятий с детьми с ограничением жизнедеятельности.Оформление стендов работами детей, подготовка к праздникам, …

Полное описание

Государственное бюджетное учреждение города Москвы Территориальный центр социального обслуживания «М

от 31030 до 31030 «руб.»

Дополнительные пожелания соискателю работодатель — не предоставил.

Полное описание

На длительный срок ищем сиделку/помощницу по хозяйству для нашего папы, инвалида-колясочника 1-й группы. Возраст — 72 года. Самостоятельно не передвигается, ...

Полное описание

ИП Агапова Н.Н.

70000 руб.

Без проживания, приходящая.Компаньонка — присутствует вместе с человеком большую часть времени. На практике, он сочетает в себе обязанности медсестры, …

Полное описание

Православная служба помощи «Милосердие»

от 28000 RUB

Помощник воспитателя в группу на 6-7 детей с нарушениями развития (физическими и ментальными).Помощь воспитателю в процессе сопровождения группы детей с …

Полное описание

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Московской области «Павлово-Посадский

от 20000 «руб.»

от среднего профессионального образования; отсутстие вредных привычек и судимости

Полное описание

Ольга Анатольевна

175 руб./час

Ребенок — инвалид, сам не ходит, не кушает, в обязанности входит 2 раза покормить, по необходимости переодеть памперс, 7-8-часовой рабочий день.

Полное описание

Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТККомпенсация питанияРабота на лазерном станке по резке шевронов на тканевой основе. Комплектация готовой ...

Полное описание

ТЦСО «Щукино»

от 25000 до 30000 RUB

Осуществление профессиональной деятельности, направленной на сохранение психического, соматического и социального благополучия, Проводит психологическую …

Полное описание

БУ ХМАО-ЮГРЫ ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОННЫЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

от 25500 «руб.»

Стаж по направлению деятельности, справка об отсутствии судимости.

Полное описание

Екатерина Александровна

250 руб./час

Ищем няню для ребенка-инвалида, мальчика 4-х лет (ДЦП, спастический тетрапарез дистонического типа). Опыт работы с особыми детьми желателен. На длительный …

Полное описание

ОАО «КАРАТ»

25000-25000 руб.

Трудоустройство по ТК РФСменный график работы 2/2 с 08-00 до 20-00Основной обязанностью клейщика коробов является подготовка (формирование, склеивание) …

Полное описание

Опорно-экспериментальное учреждение СРЦ для несовершеннолетних «Отрадное»

от 40000 RUB

— Проведение первичной диагностики ребенка;- Составление заключений и характеристики на ребенка;- Проведение индивидуальных и групповых занятий с …

Полное описание

Государственное бюджетное учреждение города Москвы Центр поддержки семьи и детства Северного админис

от 38000 до 60000 «руб.»

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Логопед — Дефектолог». Желателен опыт работы в коррекционных учреждениях / подразделениях. …

Полное описание

ОАО «КАРАТ»

25000-25000 руб.

Трудоустройство по ТК РФСменный график работы 2/2 с 08-00 до 20-00Вакансия для трудоустройства с инвалидностью c 3 рабочей группой.Работа с …

Полное описание

Государственное автономное учреждение социального обслуживания Московской области «Московский област

от 19680 «руб.»

ОТДЕЛЕНИЕ РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ. Высшее профессиональное образование по спец-ти «дефектолог». Опыт работы обязателен. Стаж работы в …

Полное описание

Здравствуйте, товарищи-труженики! Обращаюсь к тем, кто желает быстро и достойно заработать! К тем кто имеет лавровые рощи на участках (лавр благородный …

Полное описание

Психиатрическая клиническая больница 1 им.Н.А.Алексеева

35000 — 65000 руб./мес.

Организует амбулаторный прием врача-терапевта (педиатра) участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, …

Полное описание

КА Бэрримор

от 45000 до 50000 руб

К женщине 65 лет, инвалиду 2 группы, уборка, поход по поручениямБесплатное питание

Полное описание

Уход за пожилой женщиной инвалидом. C проживанием,2 недели в месяц. Частный дом, 2 кухни, санузел. Оплата по договоренности.

Полное описание

Межрегиональная общественная организация инвалидов «Доступ есть»

25000

Должностные обязанности: Вакансия для инвалидов 3 группы. Должен знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и ...

Полное описание

Межрегиональная общественная организация инвалидов «Доступ есть»

25000

Должностные обязанности: Вакансия для инвалидов 3 группы. Горничная должна знать: — правила санитарии и гигиены по содержанию гостиничных ...

Полное описание

Межрегиональная общественная организация инвалидов «Доступ есть»

25000

Должностные обязанности: Инвалиды 3 группы. должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, ...

Полное описание

На сегодня сформированы специальные положения, которые помогают работникам, с ограниченной возможностью адаптироваться в обществе и иметь те же возможности отстаивать свои права. И самое главное в разработанный комплекс мероприятий, входит программа для поиска наиболее приемлемых вакансий для инвалидов 2 группы.

Правовая поддержка людей с ограниченными возможностями регламентирована трудовым кодексом и включает некоторые особенности работы, к примеру, измененный график рабочего дня. Так, инвалид второй группы может работать в неделю не более 35 часов, это подтверждается справкой и медицинским предписанием.

Для того чтобы по просьбе администрации, инвалид второй группы вышел на работу в праздник или в свой выходной день, он должен задекларировать свое согласие в письменном виде.

Тарифный ежегодный отпуск в сотрудников с ограниченной возможностью должен составлять не менее 30 календарных дней и, помимо этого, такие работники имеют право, на дополнительные 60 дней отдыха, «за свой счет», т. е. не оплачиваемые предприятием.

Конечно, такие сотрудники в плане работоспособности не представляют особого интереса для работодателей, и именно поэтому законодательство предлагает компаниям, принявшим на работу инвалидов 2 группы условия льготного налогообложения и дополнительные «бонусы».

Перечень заболеваний 2 группы инвалидности

Согласно приказу Министерства труда, признать гражданина инвалидом может только медицинская комиссия, на основании анамнеза и заключения врача, при условии, что человек имеет определенные нарушения функций организма, в той или иной степени. Среди таких различают:

  1. Трудности в перемещении, движении, нет возможности без посторонней помощи сохранять равновесие при ходьбе.
  2. Ограничения возможности пользоваться общественным транспортом, т. е. необходима постоянная помощь и поддержка.
  3. Нет возможности без посторонней помощи ориентироваться в пространстве, правильно определять место и время нахождения.
  4. Ограничения в осуществлении контакта с другими людьми или неодушевленными предметами.
  5. Человек с 2 группой инвалидности не может запоминать или воспроизводить полученную информацию, или неправильно ее обрабатывает.

Трудоустройство инвалидов 2 группы предполагает работу, при условии, что посторонние лица будут им помогать в осуществлении тех или иных действий.

Среди заболеваний, за счет которых лицо может быть признано инвалидом 2 группы выделяют:

  • Болезни, затрагивающие психику человека;
  • Ограничения речевых функций, в том числе заикания;
  • Ограничения работы зрительной системы;
  • Нарушения тактильной чувствительности;
  • Заболевания дыхательных путей, системы кровообращения;
  • Физические уродства.

Может ли работать инвалид 2 группы

Имея вторую группу инвалидности, человек может работать, только граждане в 1 группой считаются не способными вести активную трудовую деятельность.

Всем предприятиям, регламентировано брать на работу лиц с ограниченными возможностями, в количестве 4% от общего количества сотрудников штата.

Оформляясь на предприятие, гражданин должен предоставить медицинское заключение, которое подтверждает его причастность к той или иной группе. В дальнейшем эта справка будет являться основанием для предоставления законных льгот. Согласно «букве закона» прервать трудовой договор и сотрудничество с инвалидом, представитель компании может на тех же основаниях и по тем же причинам, что в стандартной ситуации с работником.

Официальное трудоустройство инвалидов

Оформление на работы при наличии группы инвалидности имеет некоторые особенности. Для проведения такой процедуры необходимо иметь на руках справку МСЭ и ИПР, т. е. индивидуальную программу реабилитации, которая предполагает предписания и рекомендации специалистов по условиям работы гражданина.

Для того чтобы в дальнейшем не возникало неприятностей и недоразумений, разработан перечень специальностей и должностей для каждой группы инвалидности, чтобы сохранить здоровье трудоустроенного.

Законодательно не предусмотрены какие-либо ограничения по приему на работу, однако не многие компании и предприятия спешат оформлять инвалидов.

На сегодняшний день каждый крупный центр и город имеет специализированные комплексы, которые формировали для трудоустройств лиц с ограниченными возможностями. К таким можно отнести общество глухих людей или слепых и т. д., но стоит быть готовыми к тому, что труд в таких структурах низкооплачиваемые и согласно регламенту лимитированное количество рабочих мест.

При трудоустройстве на обыкновенное предприятие, гражданин должен быть готов к отказу, и, несмотря на то, что государственная программа предусматривает специальную квоту на вакантные должности для инвалидов, компании редко соглашаются их брать.

Одной из самых распространенных работ и возможностей заработка – это удаленная работа на дому, так как при таком варианте человек вправе самостоятельно распоряжаться своим временем не выходя из дома. Зачастую лица с ограниченной возможностью выбирают работу, связанную с журналистикой (фриланс), копирайтом, созданием сайтов, версткой и т. д. Однако, даже при таком развитии событий не исключены недостатки – отсутствие официального трудоустройства, а следовательно, и трудового стажа.

Противопоказания к трудоустройству

По закону ни одному гражданину не запрещено работать, несмотря на группу инвалидности, если это согласовано с работодателем. Исход из этого, можно сделать вывод, что самым главным считается не конкретная группа гражданина, а те или иные противопоказания, вписанные в заключение комиссии.

Стандартного перечня противопоказаний нет, в каждом отдельном случае исходя из степени развития заболевания и здоровья человека, они формируются отдельно.

В таком случае человек может выполнять не противопоказанные действия, ели для сотрудника будут созданы специальные условия труда.

В случае если в заключении МЭС отсутствуют какие-либо противопоказания, работодатель не имеет права отказать гражданину в трудоустройстве.

Условия труда

Невыполнение предписаний законодательства по трудоустройству и созданию условий для работника будет рассчитываться, как нарушение закона и влечет за собой ответственность. Каждая должность, предлагаемая инвалидам 2 группы, должна предварительно быть освидетельствованной аттестационной комиссией.

Также при приеме на работу инвалидов, категорически запрещено создавать испытательный срок. В значительно степени отличаются условия предоставления отпуском как тарифных, так и дополнительных.

Общий порядок признания лица инвалидом 2 группы

Вторая группа инвалидности считается рабочий и может быть присвоена только на основании медицинско-социальной экспертизы. Прежде чем отправиться в медучреждение, пациенту понадобится собрать специальный пакет документов:

  1. Документы, подтверждающие нарушения здоровья человека;
  2. Справку о конкретных медицинских показателях о степени нарушений;
  3. Состояние компенсаторных возможностей гражданина;
  4. Документы о проведенных ранее мероприятиях по реабилитации и восстановлению.

В некоторых конкретных ситуациях может понадобиться направление из пенсионного фонда или службы социальной защиты населения.

Далее, врачи-специалисты проведут освидетельствование и вынесут подтверждение о нарушении функции жизнедеятельности. Для этого также понадобятся:

  • Собственноручно написанное заявление гражданина;
  • Оригинал паспорта;
  • Копия или оригинал трудовой книжки;
  • Справка о доходах;
  • Амбулаторная карточка пациента с ранее сделанными анамнезами;
  • Характеристика с места работы или учебы;
  • Акт о полученной травме или заболевании.

Далее, комиссия, на основании поданных документов, изучив специфику заболевания в каждом конкретном случае, выносит заключение и прилагает предписание по особенностям трудовых возможностей. Комиссия ведет в процессе специальный протокол, в котором декларируется:

  • Дата создания документа;
  • Результат визуального осмотра;
  • Личные сведения о пациенте;
  • Паспортные данные больного;
  • Данные о времени и условиях последующей процедуры переосвидетельствования;
  • Информацию об образовании и профессиональных возможностях;
  • Причины инвалидности, травмы;
  • Общее заключение.

Результат общего заключения об инвалидности выдается по результатам мнения большинства участников экспертной комиссии.

Признание инвалидности: нужно ли переосвидетельствование

Степень нарушения функций жизнедеятельности, напрямую влияет на присвоение инвалидности. Так, 2 группа дается гражданину всего на 1 год и в последствии предусматривается переосвидетельствование, повторную экспертизу, для определения состояния его здоровья и каких-либо изменений за прошедший год.

Повторная экспертиза предусматривает такую же процедуру, как и в первый раз, но ее дату и сроки будут устанавливать непосредственно комиссия.

Отказ от группы инвалидности

Результат комиссии, при определенной необходимости можно обжаловать в течение 30 календарных дней. Для этого потребуется составить и собственноручно написать заявление, по утвержденной форме, в котором обосновать причины отказа.

Далее, будет назначена повторная экспертиза и собрана комиссия для пересмотра результатов. Если же решения органов медучреждения не соответствуют желаемому результату, гражданин может обжаловать постановление в судебном порядке.

Для работающих инвалидов второй группы, государством предполагаются некоторые льготы:

  • Отсутствие испытательного срока при приеме на работу;
  • Возможность установить неполный рабочий день или неделю, с обязательной отработкой утвержденного времени;
  • Недопустима переработка, и выход в ночное время на смену;
  • Льготное право на трудоустройство при условии сокращения штата;
  • Срочное расторжение трудового договора сотрудником, по состоянию здоровья.

Помимо этого, есть материальные дотации, которые перечисляются на счет работодателя от фонда социальной защиты инвалидов. Однако стоит учитывать, что такое возможно, только при условии, что гражданин устраивается по направлению муниципальной службы занятости.

Предприятия в чьем штате сотрудников имеются инвалиды, постоянно проходят проверки:

  • Юридические;
  • Социальные;
  • Квалификационные
  • Медицинские.

Трудоустройство инвалидов 2 группы, вполне возможно, однако, сопряжено с некоторыми сложностями и особенностями.

tinyton.ru
Работа со 2 группой инвалидности вакансии
Работа со 2 группой инвалидности вакансии

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: